PVEP: Hội nghị đối thoại người lao động

Như đã thành thông lệ và nét văn hóa đẹp được duy trì, Hội nghị đối thoại người lao động quý I năm 2017 của Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí đã được tổ chức vào ngày 28/4/2017 trong sự chờ đón c
Hội nghị trực tuyến có sự tham dự của các đồng chí trong Hội đồng Thành viên, Ban Tổng Giám đốc cùng hơn 450 cán bộ công nhân viên TCT tại hai đầu cầu Hà Nội và Tp. Hồ Chí Minh, đại diện cho hơn 2.600 người lao động PVEP.

Nhân sự kiện Tháng Công nhân 2017, thay mặt Lãnh đạo Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Tổng giám đốc PVEP Ngô Hữu Hải và Chủ tịch Công đoàn PVEP Nguyễn Văn Cư đã trao Bằng khen “Người lao động Dầu khí tiêu biểu năm 2017” cho các cán bộ, kỹ sư đang làm việc tại PVEP.

Tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Ngô Hữu Hải đã trực tiếp thông báo tới Người lao động về kết quả sản xuất kinh doanh quý I năm 2017 của PVEP. Cụ thể, trong 3 tháng đầu năm 2017, PVEP đạt sản lượng khai thác 1,25 triệu tấn quy dầu (tổng sản lượng bao gồm cả các bên liên doanh là 2,24 triệu tấn quy dầu). Tình hình tài chính của PVEP đã có sự cải thiện rõ rệt. PVEP đã hoàn thành các chỉ tiêu theo kế hoạch tài chính quý I do PVN giao, tiếp tục có đóng góp lớn cho Ngân sách Nhà nước; Doanh thu toàn Tổng Công ty ước tính đạt 8.694 tỷ VNĐ, lợi nhuận trước thuế ước tính đạt 2.290 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế ước tính đạt 797 tỷ đồng. Nộp ngân sách Nhà nước là 2.325 tỷ VNĐ.

Thay mặt người lao động, Chủ tịch Công đoàn PVEP Nguyễn Văn Cư đã điểm lại và đánh giá kết quả thực hiện cam kết của Lãnh đạo Tổng Công ty tại Hội nghị đối thoại với người lao động Quý 4 năm 2016. Theo đó, tất cả những kiến nghị hợp lý của người lao động về chế độ chính sách, cải thiện điều kiện môi trường làm việc, các biện pháp để PVEP vượt khó đều đã được Lãnh đạo Tổng Công ty ghi nhận, xem xét và giải quyết thấu đáo. Điều kiện làm việc của người lao động ngày một tốt hơn, đời sống vật chất và tinh thần vẫn được đảm bảo ở mức tốt nhất có thể trong bối cảnh hiện nay của Ngành, niềm tin của người lao động vào PVEP, vào Ngành vẫn luôn được duy trì một cách mạnh mẽ.

Nội dung thu hút được sự quan tâm nhất của người lao động là phần đối thoại trực tiếp giữa Tổng Giám đốc Ngô Hữu Hải và toàn thể người lao động, đặc biệt trong bối cảnh đang có nhiều dư luận trái chiều về Ngành Dầu khí. Ngay từ những câu hỏi đầu tiên, người lao động đã đề nghị Tổng Giám đốc Ngô Hữu Hải cho biết về sự ảnh hưởng của những thông tin bất lợi đó và giải pháp ứng phó của PVEP. Tổng Giám đốc Ngô Hữu Hải cho biết, là đơn vị chủ lực của PVN, PVEP cũng không nằm ngoài những ảnh hưởng bất lợi từ các dư luận đó. Song hơn lúc nào hết, người lao động càng phải tỉnh táo và vững lòng - tỉnh táo để phân biệt đúng sai, vững lòng để kiên tâm vượt khó. Lãnh đạo PVEP đã chủ động xây dựng kịch bản ứng phó với khủng hoảng truyền thông từ rất sớm, với việc cung cấp thông tin khách quan, đầy đủ để xã hội và công luận có cái nhìn và sự đánh giá đúng đắn, công bằng về vai trò và đóng góp của PVEP cũng như những người lao động dầu khí chân chính, đồng thời giúp ổn định tư tưởng để mỗi CBCNV yên tâm lao động sản xuất. Bên cạnh đó, Tổng Giám đốc Ngô Hữu Hải cũng đã giải đáp hàng loạt vấn đề khác liên quan đến chế độ, đến tái cấu trúc PVEP cũng như định hướng phát triển của TCT trong thời gian tới, đồng thời cũng đặt ra những yêu cầu của Lãnh đạo Tổng Công ty đối với người lao động về thái độ, tinh thần, sự cống hiến tương xứng cần phải có trong giai đoạn hiện nay, trước mắt là hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2017.

Tổng Giám đốc Ngô Hữu Hải cũng cam kết sẽ tiếp tục thúc đẩy để xây dựng môi trường làm việc của PVEP thật sự minh bạch, chuyên nghiệp và công bằng, nơi mọi cá nhân đều có cơ hội thể hiện và được ghi nhận.