Bản lĩnh kiên cường trong khói lửa chiến tranh và đổi mới
Ngày 24 tháng 6 năm 1962, Nhà máy Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao, tiền thân của Công ty Supe Lâm Thao ngày nay chính thức được khánh thành và đi vào sản xuất. Với công suất ban đầu là 100.000 tấn supe lân/năm, đến nay Công ty đã cung cấp cho ngành nông nghiệp trên 30 triệu tấn phân bón các loại và sản xuất hàng chục vạn tấn các sản phẩm hóa chất cần thiết cho các ngành kinh tế.
Trong suốt thời kỳ kháng chiến chống Mỹ, Supe Lâm Thao vẫn duy trì sản xuất, cung ứng phân bón cho hậu phương lớn miền Bắc và tiền tuyến miền Nam. Đội ngũ công nhân vừa lao động sản xuất vừa tham gia chiến đấu bảo vệ nhà máy. Bước vào thời kỳ đổi mới (1986), từ một đơn vị thuần bao cấp, Supe Lâm Thao đã mạnh dạn chuyển đổi mô hình quản lý, nâng cấp công nghệ, đa dạng hóa sản phẩm như NPK Lâm Thao, lân nung chảy…
Năm 2006, công ty chính thức cổ phần hóa, đổi tên thành Công ty Cổ phần Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao, mở ra giai đoạn mới trong quản trị hiện đại, hội nhập thị trường.
Không chỉ đơn thuần là một cơ sở sản xuất, Supe Lâm Thao trở thành biểu tượng công nghiệp hóa đầu tiên phục vụ nông nghiệp Việt Nam, góp phần tăng năng suất cây trồng, giảm phụ thuộc phân bón nhập khẩu và thúc đẩy phát triển nông thôn.
Tiên phong đổi mới sáng tạo, chuyển đổi xanh, phát triển bền vững
Không dừng lại ở những giá trị truyền thống, Supe Lâm Thao đã chủ động bước vào hành trình chuyển đổi: Đầu tư đổi mới công nghệ, ứng dụng công nghệ sản xuất phân bón NPK hơi nước hiện đại, giảm thất thoát dinh dưỡng; Phát triển phân bón thân thiện môi trường: tăng tỉ trọng sản phẩm hữu cơ khoáng, lân cải tiến, hướng đến canh tác bền vững; Tối ưu năng lượng và kiểm soát phát thải, cải tạo lò nung, xử lý khí SO₂, tuần hoàn nước làm mát…; Số hóa sản xuất và quản trị, triển khai hệ thống ERP, tự động hóa giám sát thiết bị và quản lý tồn kho.
Trong các năm gần đây, Supe Lâm Thao đặt mục tiêu trở thành “doanh nghiệp xanh – đổi mới sáng tạo – phát triển bền vững”. Việc công bố Chiến lược sản phẩm xanh đến năm 2030 với các dòng phân bón cải tiến, hữu cơ, sinh học… đánh dấu quyết tâm này.
Cùng với việc duy trì chất lượng các sản phẩm truyền thống, Supe Lâm Thao tích cực nghiên cứu, đưa ra thị trường sản phẩm phân bón mới. Năm 2025 là năm thứ 5 liên tiếp Công ty ra mắt sản phẩm mới, đó là Supe lân trung tính, NPK-S và NPK-S vi sinh sử dụng 100% Kali Sulphat, NPK-S chuyên dùng, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của bà con nông dân và phù hợp với xu hướng phát triển nền nông nghiệp hiện đại. Các sản phẩm mới trước đó của Công ty như NPK-S hàm lượng cao thế hệ mới, Hữu cơ khoáng Lâm Thao, Supe lân vi sinh Lâm Thao, NPK -S vi sinh và Hữu cơ khoáng vi sinh Lâm Thao ngày càng được thị trường tin dùng.
Đặc biệt, việc áp dụng công nghệ xử lý khí thải, nước thải tiên tiến đã giúp Supe Lâm Thao trở thành một trong những đơn vị đi đầu trong ngành về sản xuất xanh, sạch và thân thiện với môi trường.
Việc triển khai tem thông minh trên bao bì sản phẩm của Công ty từ năm 2021 đến nay đã mang lại nhiều lợi ích thiết thực, không chỉ trong công tác quản lý mà còn trong việc xây dựng, bảo vệ thương hiệu và đáp ứng tốt hơn nhu cầu thị trường. Đây là một trong những bước tiến quan trọng trong quá trình chuyển đổi số của Supe Lâm Thao, giúp Công ty nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.
Cũng trong năm 2024, Công ty đã ứng dụng thành công giải pháp chấm công bằng nhận diện khuôn mặt, nhằm nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật lao động, giúp việc tính lương và các chế độ được minh bạch, công bằng và chính xác.
Điểm nhấn chiến lược là việc khởi công Dự án “Đầu tư xây dựng dây chuyền sản xuất SOP công suất 20.000 tấn/năm”. Đây là dự án trọng điểm trong chiến lược phát triển của Công ty, hướng tới đa dạng hóa sản phẩm, nâng cao giá trị gia tăng và mở rộng thị trường phân bón chất lượng cao. Dự án dây chuyền sản xuất SOP này là bước tiến chiến lược nhằm bổ sung dòng sản phẩm phân bón Kali chất lượng cao, thân thiện môi trường, góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng đất và năng suất cây trồng. Đây là dự án lần đầu tiên được thực hiện tại Công ty và là một trong những dây chuyền SOP đầu tiên trong nước có quy mô công nghiệp.
Đổi mới không chỉ ở công nghệ mà còn ở cách làm. Công ty đẩy mạnh các phong trào thi đua sáng kiến – cải tiến kỹ thuật trong toàn thể cán bộ, người lao động. Mỗi năm, hàng trăm sáng kiến được áp dụng, tiết kiệm hàng chục tỷ đồng, cải thiện điều kiện làm việc và tăng năng suất lao động. Tính riêng năm 2024, đã có 147 đề tài, sáng kiến của 408 tác giả được Hội đồng sáng kiến Công ty công nhận, làm lợi khoảng 16 tỷ đồng. Tinh thần “mỗi người một sáng kiến – mỗi ngày một đổi mới” đã trở thành văn hóa của người lao động Supe Lâm Thao.
Những năm qua, thương hiệu phân bón Supe Lâm Thao đã trở thành biểu tượng của chất lượng và uy tín tại Việt Nam. Công ty duy trì các tiêu chuẩn quốc tế nghiêm ngặt và tạo ra các cơ chế đảm bảo chất lượng tiên tiến, sản xuất các sản phẩm xuất sắc vì lợi ích của môi trường, người nông dân và người tiêu dùng. Do đó, Công ty đã đạt được các chứng nhận quốc tế như: Quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn ISO 9001:2015; Quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO 14001:2015; Quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo Tiêu chuẩn ISO 45001:2018; Quản lý năng lượng theo tiêu chuẩn ISO 50001:2018.
Người lao động Supe Lâm Thao được ưu tiên hàng đầu
Suốt 63 năm qua, Supe Lâm Thao không chỉ chú trọng phát triển sản xuất mà còn đặc biệt quan tâm đến đời sống người lao động. Tại Supe Lâm Thao, người lao động được làm việc trong môi trường an toàn, lành mạnh và thân thiện, đảm bảo các điều kiện về an toàn lao động, vệ sinh môi trường và sức khỏe nghề nghiệp.
Với phương châm hướng về người lao động, dành sự ưu tiên hàng đầu cho người lao động, thời gian qua, Công ty Supe lâm Thao luôn quan tâm cải thiện điều kiện làm việc và tạo cảnh quan môi trường Xanh- Sạch- Đẹp: Cùng với việc hoàn thiện “5 Nhà” (Nhà ăn, nhà tắm, nhà vệ sinh, nhà thay quần áo và nhà tập thể tại xí nghiệp NPK Hải Dương), nhằm đáp ứng tối đa nhu cầu làm việc, sinh hoạt của người lao động, Công ty còn đầu tư xây dựng mới, cải tạo sửa chữa nhiều công trình có ý nghĩa thiết thực như: Vườn thực nghiệm, phòng giặt và hệ thống máy giặt, máy sấy quần áo bảo hộ lao động,...
Người lao động đều có việc làm ổn định với mức thu nhập bình quân đạt 17,25 triệu đồng/người/tháng. Ngoài tiền lương hàng tháng, Công ty còn duy trì quà tặng bằng tiền và hiện vật trong các dịp lễ tết, ngày thành lập Công ty, tiền lương bổ sung tháng 13. Đặc biệt, Công ty luôn đảm bảo đầy đủ chế độ quyền lợi cho người lao động theo quy định, đảm bảo thực hiện tốt Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn so với quy định của pháp luật Lao động. Tại Công ty, 100% người lao động được đóng Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp. Đồng thời, chú trọng tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động; cải tiến và nâng cao chất lượng bữa ăn giữa ca cho người lao động; bồi dưỡng thêm các loại thức uống bổ dưỡng như Nước yến, đông trùng hạ thảo, nước chanh đường, nước Orezon cho người lao động trong dịp nắng nóng.
Năm 2024, Công ty tiếp tục tổ chức 05 đợt cho 801 người lao động đi du lịch nghỉ mát tại Sầm Sơn- Thanh Hóa với tổng chi phí hơn 2 tỷ đồng. Đặc biệt, Công ty tổ chức cho 62 công nhân viên lao động tiêu biểu đi tham quan, học tập tại Singapore và Malaysia, tạo điều kiện cho người lao động được nâng cao hiểu biết về các quốc gia phát triển trong khu vực, tạo thêm động lực cho người lao động tích cực thi đua, lao động sản xuất.
Công ty không ngừng đầu tư công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho người lao động. Năm 2024, đã tổ chức được 26 lớp học với 2595 lượt người tham gia với tổng kinh phí chi cho công tác đào tạo là 2,2 tỷ đồng.
Cùng với việc chăm lo đời sống người lao động, Công ty còn thực hiện tốt công tác nhân đạo, từ thiện, an sinh xã hội, hướng tới cộng đồng với tổng số tiền ủng hộ cho các hoạt động trong năm là 7,7 tỷ đồng.
Dấu ấn nổi bật 63 năm truyền thống Supe Lâm Thao
Hơn nửa thế kỷ học tập và làm theo lời dạy của Bác Hồ kính yêu, Công ty đã có bề dày thành tích đáng tự hào, được Đảng và Nhà nước ba lần phong tặng danh hiệu Anh hùng, Huân chương Hồ Chí Minh, Huân chương Lao động, Huân chương Độc lập…cùng nhiều phần thưởng cao quý khác.
Trong đó, riêng năm 2024 vừa qua, Công ty vinh dự được vinh danh "Top 5 Thương hiệu tiêu biểu châu Á - Thái Bình Dương" và “TOP 5 - Doanh nghiệp tăng trưởng xanh châu Á 2024” do Ban biên tập Tạp Chí Kinh tế châu Á - Thái Bình Dương cùng các tổ chức trong nước và quốc tế uy tín phối hợp tổ chức tại TP Hồ Chí Minh.
Công ty cũng được vinh danh “TOP Công nghiệp 4.0 Việt Nam - I4.0 Awards” lần thứ 3 năm 2024, do Viện Sáng tạo và Chuyển đổi số thuộc Liên hiệp Các hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) phối hợp với Hội Tự động hóa Việt Nam tổ chức tại Hà Nội. Công ty vinh dự được Tập đoàn Hoá chất Việt Nam trao tặng Danh hiệu “Đơn vị xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua năm 2024”.
Đặc biệt, Tổng giám đốc Phạm Thanh Tùng và Kế toán Trưởng Lê Hồng Thắng là hai trong 30 cá nhân đạt danh hiệu "Nhà quản lý xuất sắc Tập đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, giai đoạn 2020 - 2025". Đồng thời, các công nhân: Nguyễn Văn Định, công nhân xí nghiệp NPK3; Đỗ Quang Trung, công nhân xí nghiệp Supe 1; Tạ Minh Đức, công nhân xí nghiệp Supe 2 vinh dự đạt danh hiệu "Lao động giỏi Tập đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, giai đoạn 2020 - 2025".
Hành trình 63 năm không chỉ là dấu ấn lịch sử, mà còn là động lực để doanh nghiệp vững vàng bước vào tương lai, trở thành hình mẫu của một thương hiệu Việt phát triển từ gốc rễ truyền thống, nhưng luôn biết đổi mới để thích nghi và dẫn đầu.
