Tạo sự bình đẳng với lao động nữ

TCCT Năm 2002, hệ thống Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ từ Bộ Công nghiệp đến các đơn vị cơ sở hoạt động nề nếp hơn, tham mưu tích cực cho các cấp ủy và chính quyền làm tốt hơn công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ.

Những đóng góp của phụ nữ ngành Công nghiệp trong những năm đổi mới ngày càng khẳng định vai trò, vị trí quan trọng không thể thiếu được của chị em trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

Một trong các mặt hoạt động nổi bật trong ngành Công nghiệp năm qua là thực hiện quyền bình đẳng trong giáo dục, đào tạo, nâng cao trình độ cho phụ nữ. Năm 2002, Bộ Công nghiệp đã mở 139 lớp học về chính trị, quản lý, tin học cho 4.657 cán bộ công chức, trong đó nữ chiếm gần 25%. Các trường đào tạo thuộc Bộ cũng được chỉ đạo nâng cao tỉ lệ tuyển sinh nữ. Số học sinh, sinh viên tốt nghiệp ra trường năm 2002 có tới hơn 40% là nữ, tăng 22,4% so với năm 2001. Chất lượng lao động nữ trong toàn Ngành đang từng bước được cải thiện. Bộ Công nghiệp cũng nâng tỉ lệ cán bộ nữ tham gia công tác quản lý lên 10,2%. Đây là những bước tiến bộ rất đáng khích lệ và cần được tiếp tục duy trì trong thời gian tới, nhằm tạo thuận lợi tối đa cho các chị em phụ nữ trong Ngành được học tập và làm việc đúng với khả năng của mình./.