Hội nghị đánh giá những kết quả đã đạt được trong năm 2013, đề ra phương hướng nhiệm vụ năm 2014, bàn các biện pháp quản lý lao động, sử dụng thiết bị, công nghệ, công tác bảo hộ lao động, tiết kiệm chi phí,cải thiện điều kiện làm việc, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, công tác vệ sinh môi trường…
Hội nghị người lao động năm 2014Hội nghị người lao động cấp phân xưởng, phòng ban tiến hành bỏ phiếu thăm dò tín nhiệm đối với các chức danh trưởng, phó phòng ban, quản đốc, phó quản đốc, lò trưởng, đồng thời bầu ban thanh tra nhân dân, bầu đại biểu đi dự hội nghị người lao động cấp Công ty năm 2014. Hội nghị cũng đóng góp ý kiến bổ sung, sửa đổi nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, dự thảo quy chế trả lương năm 2014, quy chế thực hiện dân chủ của Công ty.
Với tinh thần tập trung, dân chủ, hội nghị người lao động các tổ đội, phân xưởng, phòng ban là hình thức thực hiện dân chủ trực tiếp để công nhân viên chức, lao động tham gia quản lý, sử dụng vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, đồng thời thiết lập mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong tập thể CNCB Công ty.
