Vừa qua, tại Hội trường A, tầng 2 Trung tâm Hội nghị 37 Hùng Vương, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức Hội nghị Tổng kết Tháng Thi đua thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động tháng 7/2023; Đánh giá thực hiện chương trình 01 triệu sáng kiến và trao danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo” năm 2023; Tổng kết công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Tại hội nghị, Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) đã biểu dương và tôn vinh các tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu: 41 tập thể có thành tích xuất sắc trong “Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động - Tháng 7/2023”; 56 tập thể và 227 cá nhân có thành tích trong triển khai thực hiện các hoạt động chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028; 33 tập thể, 53 cá nhân xuất sắc trong triển khai thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; 55 cá nhân xuất sắc tiêu biểu đại diện cho 234 cá nhân đạt danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo” năm 2022.
Công ty Than Thống Nhất - TKV vinh dự có 08 đồng chí đạt danh hiệu này là: Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Nguyễn Mạnh Toán; Chủ tịch Công đoàn Công ty Vũ Thị Hằng; Phó Giám đốc Công ty Nguyễn Văn Phượng; Phó Giám đốc Công ty Trần Đăng Hải; Trưởng phòng ĐKSX Phạm Văn Hùng; Trưởng Phòng Cơ điện - vận tải Nguyễn Văn Tịnh; Quản đốc PX KT8 Đậu Văn Phương và công nhân PX KT7 Lê Văn Biên.
Phong trào “Thợ mỏ sáng tạo” là danh hiệu thi đua được Công đoàn TKV xây dựng mang thương hiệu của tổ chức công đoàn trong toàn Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, nhằm tôn vinh cán bộ, đoàn viên, người lao động có những đóng góp trong phong trào thi đua lao động sản xuất và hoạt động công đoàn.
Phong trào này cũng đã giáo dục truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của đội ngũ công nhân ngành than; xây dựng hình ảnh người thợ mỏ sáng tạo, yêu ngành, yêu nghề; xây dựng đội ngũ thợ mỏ có kiến thức, chuyên môn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cơ giới hóa, tin học hóa, tự động hóa mục tiêu xây dựng ngành than ngày càng lớn mạnh.
Những năm gần đây, phong trào thi đua lao động sáng tạo tại Công ty Than Thống Nhất - TKV phát triển mạnh mẽ, thực sự trở thành một động lực quan trọng cho sự phát triển của công ty. Điển hình là:
- Sáng kiến: “Thay đổi hình thức ăn bồi dưỡng giữa ca bằng cơm công nghiệp thay thế cho bồi dưỡng bánh và sữa phục vụ CNVCLĐ trong hầm lò” của Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty Nguyễn Mạnh Toán;
- Sáng kiến “Nghiên cứu tài liệu địa chất PV6B, đề xuất phương án khấu đồng thời lò II-6B-7 số 1 và số 2” của Phó Giám đốc Công ty Trần Đăng Hải;
- Sáng kiến “Hợp ký hóa trong công tác đưa nước lạnh xuống lò nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNCB trong Công ty, đặc biệt là đội ngũ thợ bắn mìn cuối ca tại lò chờ xe song loan mức -140” của Chủ tịch Công đoàn Công ty Vũ Thị Hằng
- 02 sáng kiến của thợ lò Lê Văn Biên là: Hợp lý hoá công tác chống xén ngã ba giữa lò XV1-140 với lò vòng XV6-140 bằng cách gia công lại vì đầu hươu mới; Hợp lý hoá công tác tách nước lò chợ bằng cách đặt ống HDPE trong lò chợ sát nền luồng phá hoả để thu nước;….
Với những thành tựu đã đạt được, có thể khẳng định phong trào “Thợ mỏ sáng tạo” tại Công ty Than Thống Nhất đã thực hiện rất tốt, nhiều mô hình sáng tạo của cá nhân, tập thể được áp dụng vào thực tiễn công việc đem lại hiệu quả cao, được ghi nhận xứng đáng.
