Trong những năm gần đây, đất nước ta liên tục hứng chịu những tác động do thời tiết cực đoan mang lại, đặc biệt là những cơn bão, siêu bão, những trận lốc xoáy, cuồng phong, làm ảnh hưởng đến tính mạng và tài sản, đời sống sinh hoạt của người dân cũng như tình hình phát triển kinh tế của các tỉnh thành trong cả nước.
Theo thống kê, các cơn bão trong năm 2025 đã làm nhiều gia đình bị thiệt hại nặng nề, nhà cửa bị ngập nước hoàn toàn, hư hỏng tài sản, hoa màu, cây trồng vật nuôi… ảnh hưởng đến cuộc sống sinh hoạt hàng ngày, trong số đó có cả người lao động của Công ty Than Thống Nhất - TKV tại các vùng miền trên cả nước.
Thực hiện theo chương trình công tác, nhằm phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc nâng cao chất lượng và hiệu quả nhiệm vụ đại diện chăm lo quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động, phát huy tinh thần "tương thân tương ái" của dân tộc Việt Nam, tinh thần đoàn kết, truyền thống "Kỷ luật và Đồng tâm" của người Thợ Mỏ luôn yêu thương đùm bọc nhau lúc thuận lợi cũng như khó khăn để "không ai bị bỏ lại phía sau". Chiều ngày 03/12/2025, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức trao tiền hỗ trợ của Tập đoàn TKV, Công đoàn TKV, Công ty và Công đoàn Công ty với số tiền 96 triệu đồng cho 11 gia đình công nhân trong Công ty bị thiệt hại do mưa lũ sau cơn bão số 10 và số 11 năm 2025.
Trong chương trình, Ban Lãnh đạo Công ty đã trao các suất quà bằng tiền mặt cho người lao động theo các Quyết định của Tập đoàn TKV, Công đoàn TKV, Công ty Than Thống Nhất và Công đoàn Công ty Than Thống Nhất tới 11 gia đình công nhân, gửi lời động viên, chia sẻ, giúp họ nhanh chóng vượt qua khó khăn, khắc phục hậu quả mưa bão và ổn định cuộc sống.
Dự chương trình có đồng chí Bùi Tất Thành - Chủ tịch Công đoàn Công ty, đồng chí Nguyễn Xuân Hải - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty, đồng chí Nguyễn Thị Huế - Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty, đồng chí Hoàng Thị Thanh Tâm - Phó Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty, các đồng chí Quản đốc, Chủ tịch Công đoàn bộ phận và 11 công nhân được hỗ trợ.
Theo đó, gia đình công nhân Lử Văn Tiến số thẻ 16368 PX KT4 được hỗ trợ 27 triệu đồng. Trong đó, Tập đoàn TKV 20 triệu đồng, Công đoàn TKV 02 triệu đồng và Công đoàn Công ty Than Thống Nhất 05 triệu đồng. Gia đình công nhân Trần Đình Thảo số thẻ 16640 PX KT9 được hỗ trợ 10 triệu đồng (Tập đoàn TKV 05 triệu đồng; Công đoàn TKV 02 triệu đồng và Công đoàn Công ty Than Thống Nhất 03 triệu đồng).
07 gia đình công nhân được hỗ trợ 07 triệu đồng (Công ty Than thống Nhất - TKV: 05 triệu đồng; Công đoàn Công ty 02 triệu đồng) đó là gia đình công nhân Trần Viết Hoàn số thẻ 11766 PX KT3; gia đình công nhân Đường Văn Thắng số thẻ 13121 và gia đình công nhân Hoàng Văn Quý số thẻ 8926 PX KT5; gia đình công nhân Hồ Văn Thọ số thẻ 10745 và gia đình công nhân Bàn Văn Giai số thẻ 16479 PX KT9; Gia đình công nhân Trần Mạnh Hùng số thẻ 15996 PX KT6; gia đình công nhân Đồng Văn Phương số thẻ 15304 PX ĐL3; Gia đình công nhân Nguyễn Anh Dũng số thẻ 8441 PX Sàng tuyển than được hỗ trợ 05 triệu đồng trong đó Công ty 03 triệu đồng và Công đoàn Công ty 02 triệu đồng.
Số tiền trên trên được chi từ nguồn quỹ Phúc lợi của Tập đoàn TKV, nguồn quỹ Phúc lợi của Công ty Than Thống Nhất - TKV và nguồn tài chính của Công đoàn TKV, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất.
Phát biểu tại chương trình, đồng chí Bùi Tất Thành – Chủ tịch Công đoàn cho biết: "Với phương châm Người lao động là trung tâm, Người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Việc chăm lo đời sống và kịp thời hỗ trợ anh em khi gặp khó khăn là trách nhiệm và cũng là truyền thống tốt đẹp của Công ty. Chúng tôi mong rằng món quà nhỏ sẽ giúp các gia đình sớm khắc phục hậu quả do mưa bão gây ra, nhanh chóng ổn định cuộc sống để người lao động yên tâm công tác, đồng hành và gắn bó lâu dài với sự phát triển của Công ty".
Hoạt động này không chỉ giúp cho các gia đình vượt qua khó khăn, sớm ổn định cuộc sống sau những ảnh hưởng của mưa bão mà còn thể hiện sự quan tâm, chia sẻ khó khăn của Tập đoàn TKV, Công đoàn TKV, Công ty Than Thống Nhất - TKV và Công đoàn Công ty đối với người lao động, để người lao động yên tâm làm việc gắn bó lâu dài với Công ty.
