Đa dạng, phong phú các phong trào thi đua yêu nước
5 năm qua (2010 - 2015), nhất là từ ngày 01/10/2011, Tổng công ty chính thức chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần, với 5 đơn vị trực thuộc, 13 công ty con, 31 công ty liên kết, tổng số 14.857 lao động. Mô hình mới khiến Tổng công ty gặp nhiều bỡ ngỡ trong quản lý chỉ đạo và điều hành. Để vượt qua những khó khăn, thử thách, Ban Tổng giám đốc Tổng công ty đã xác định, triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước là yếu tố quan trọng tạo động lực cho Tổng công ty phát triển. Đảng ủy, Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc Tổng công ty và các tổ chức Đoàn thể trong Tổng công ty đặc biệt coi trọng việc chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện các phong trào thi đua yêu nước. Hàng năm xây dựng kế hoạch, hướng dẫn thực hiện công tác thi đua khen thưởng; tổ chức phát động phong trào thi đua và thực hiện đăng ký thi đua với các tiêu chí thi đua cụ thể. Các khâu phát động thi đua, đăng ký thi đua, xây dựng kế hoạch thực hiện, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch, tổng kết và bình xét thi đua, khen thưởng đã được Tổng công ty tiến hành đồng bộ và đi vào nền nếp. Nội dung và phương thức tổ chức phong trào thi đua thường xuyên được đổi mới, gắn liền với việc "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", thực hành tiết kiệm chống lãng phí. Các nội dung, phương pháp thực hiện công tác thi đua khen thưởng của Tổng công ty ngày một đổi mới và đi vào thực chất hơn. Phong trào thi đua phát huy được sức mạnh tổng hợp của toàn thể CBCNV lao động. Không khí thi đua với nhiều hoạt động sôi nổi, diễn ra thường xuyên tại các công ty thành viên như: phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"; Phong trào “Xây dựng văn hoá doanh nghiệp; Phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp”, “Đảm bảo An toàn vệ sinh lao động”, “Cải thiện môi trường làm việc”. Bên cạnh đó, Tổng công ty tích cực hưởng ứng phát động các phòng trào thi đua vì cộng đồng với số tiền hàng tỉ đồng…
“Trái ngọt” từ các phong trào thi đua
Ông Nghiêm Xuân Đa - Tổng giám đốc Tổng công ty Thép Việt Nam cho biết: Công tác thi đua khen thưởng có vị trí rất quan trọng trong lao động sản xuất, CBCNV thi đua tốt sẽ góp phần quan trọng vào hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Bởi trong bối cảnh kinh tế khó khăn, cạnh tranh khốc liệt trên thị trường, đòi hỏi từng lãnh đạo cũng như mỗi nhân viên đều phải đổi mới phương thức làm việc, sản xuất để tăng năng lực cho chính doanh nghiệp mình. Chính từ cách nhìn đó, toàn Tổng công ty không ngừng thi đua sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, áp dụng khoa học công nghệ và các giải pháp hữu ích làm lợi nhiều tỷ đồng cho doanh nghiệp. Từ năm 2010 - 2014 toàn Tổng công ty có 3.861 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi 467,1 tỷ đồng và 125 cán bộ công nhân viên được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo, 3 đoàn viên công đoàn được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao giải Nguyễn Đức Cảnh. Mới đây nhất, tại buổi lễ trao giải “Người thợ trẻ giỏi” lần thứ VI năm 2015, đồng chí Lê Đình Chinh - Trạm trưởng Ôxy, Phân xưởng luyện thép, Bí thư Chi đoàn Phân xưởng Luyện, Công ty TNHH MTV Thép Miền Nam - Tổng công ty Thép Việt Nam, được Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh trao tặng giải thưởng “Người thợ trẻ giỏi”, thể hiện sự cố gắng nỗ lực của thế hệ trẻ Tổng công ty trong lao động sản xuất.
Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước phải thi đua”, các phong trào thi đua yêu nước của Tổng công ty đã thực sự phát huy được sức mạnh tổng hợp của toàn thể người lao động, đạt nhiều kết quả trong sản xuất kinh doanh. Ông Đặng Thúc Kháng - Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tổng công ty Thép Việt Nam - CTCP cho biết, từ những kết quả đạt được của Tổng công ty đã cho thấy sự phấn đấu bền bỉ của các cán bộ, công nhân Tổng công ty. Thời gian tới, các lãnh đạo chủ chốt của Tổng công ty và các công ty thành viên, người lao động cần nhanh chóng thay đổi tư duy, quyết liệt trong học tập để xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tốt hơn nữa nhằm phát huy các thành tích đã đạt được trong phong trào thi đua yêu nước 5 năm vừa qua.
Luôn giữ vững vai trò nòng cốt cho sự phát triển ngành Thép của đất nước, Vnsteel là doanh nghiệp tiên phong đưa công nghệ hiện đại đầu tiên vào sản xuất luyện, cán thép về Việt Nam và liên doanh với công ty thép nước ngoài tại Việt Nam nâng qui mô, năng lực sản xuất trình độ công nghệ của Tổng công ty. Hiện nay, Vnsteel đang làm chủ công nghệ hiện đại của khu vực và thế giới với những tên tuổi như Thép Miền Nam, Thép Phú Mỹ, Vinakyoei... từ đó, giúp Vnsteel tự tin trong cạnh tranh, phát triển bền vững trong tương lai.
Giai đoạn 2010 - 2015:
+ Sản lượng thép cán đạt trên 11,9 triệu tấn;
+ Phôi thép đạt hơn 6 triệu tấn.
+ Tổng doanh thu đạt 137.275 tỷ đồng, tăng bình quân 7,3%/năm.
+ Nộp ngân sách nhà nước đạt 7.667 tỷ đồng.
Công tác từ thiện xã hội:
+ Hỗ trợ xây dựng hệ thống âm thanh cho các thôn thuộc xã Kim Đồng, Kim Sơn, Ninh Bình: 30 triệu đồng;
+ Xây dựng cầu giao thông nông thôn tại tỉnh Bến Tre: 175 triệu đồng;
+ Hỗ trợ xây dựng nhà ăn bán trú trường THCS Làng Giàng, Văn Bàn, Lào Cai: 80 triệu đồng;
+ Hỗ trợ 3 trường bán trú dân nuôi, các hộ nghèo huyện Bắc Hà, huyện Bảo Thắng, huyện Văn Bàn, tỉnh Lào Cai: 72 triệu đồng...
+ Công ty Cổ phần Gang thép Thái Nguyên hỗ trợ xây dựng, tu sửa đường làng thôn, xã, xây trường học, nhà văn hóa... tại Thái Nguyên, Cao Bằng: Trên 7 tỷ đồng.
+ Công ty cổ phần Kim khí miền Trung tham gia phong trào tại Đà Nẵng: Trên 735 triệu đồng.
