Vinacomin: Đưa sự cố tai nạn nghiêm trọng về không

Trong năm 2013, Tập đoàn đưa ra 9 nhóm giải pháp triển khai quyết liệt như: rà soát lại quy trình, quy định, hồ sơ quản lý kỹ thuật an toàn phù hợp với thực tế; tổ chức kiểm soát bằng được khí mỏ, áp lực mỏ và nước mỏ; chú trọng hơn nữa công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động gắn liền với thực tiễn; xây dựng văn hóa tự chủ an toàn trong doanh nghiệp v.v. nhằm hạn chế thấp nhất số vụ sự cố tai nạn lao động trong sản xuất. Do vậy, số vụ sự cố nghiêm trọng giảm 4 vụ so với năm 2012. Các vụ sự cố mang tính thảm họa như cháy nổ khí, sập lò, bục nước đã cơ bản được đẩy lùi. Đây là thành công thể hiện sự cố gắng nỗ lực cao của cả hệ thống chính trị trong Tập đoàn.

Để tiếp tục duy trì và giữ vững kết quả đã đạt được năm 2013, năm 2014, Tập đoàn đề ra mục tiêu giảm số vụ sự cố, tai nạn từ 17% trở lên so với năm 2013, không để xảy ra sự cố tai nạn mang tính thảm họa, phấn đấu sẽ đưa số vụ tai nạn sự cố nghiêm trọng về không trong những năm tới. Đây là việc làm không dễ nhưng cần quán triệt thực hiện nghiêm túc, kiên trì mục tiêu. Trước mắt, Tập đoàn chỉ đạo các đơn vị nhận diện lại các điều kiện sản xuất, hình thái tổ chức, quy mô hoạt động… của đơn vị mình từ các đơn vị khai thác than đến khoáng sản v.v. Các đơn vị chú trọng đến các giải pháp đề phòng cháy nổ khí mê tan và bục nước trong hầm lò, đề phòng sập đổ lò; đảm bảo an toàn trong công tác cơ điện - cơ khí - vận tải. Trong lĩnh vực quản lý AT - VSLĐ tập trung nâng cao chất lượng các hình thức tuyên truyền giáo dục cho người lao động về AT - VSLĐ theo hướng tự chủ an toàn, nâng cao chất lượng huấn luyện AT - VSLĐ, tăng cường công tác kiểm tra, tự kiểm tra, giám sát chặt chẽ hiện trường sản xuất. Trong lĩnh vực đời sống, tập trung nâng cao chất lượng công tác chăm sóc sức khoẻ, chú trọng cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động... Từ đó, đề xuất các giải pháp thực hiện tốt mục tiêu đảm bảo an toàn trong lao động đã đề ra.