Vinataba phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025 - 2030: Đổi mới - Sáng tạo - Tăng tốc - Bứt phá

Trong những năm qua, phong trào thi đua tại Vinataba được triển khai sâu rộng, có nhiều đổi mới về hình thức và nội dung.

Hướng tới một giai đoạn phát triển đột phá, Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2025 - 2030 với tinh thần “Vinataba thi đua Đổi mới - Sáng tạo - Tăng tốc - Bứt phá”. Đây không chỉ là khẩu hiệu hành động mà còn là kim chỉ nam xuyên suốt cho phong trào thi đua yêu nước tại Vinataba giai đoạn 2025 - 2030, tạo động lực phấn đấu, khơi dậy sức sáng tạo, nỗ lực không ngừng để Vinataba cùng đất nước bước vào kỷ nguyên hùng cường, văn minh, thịnh vượng.

Giai đoạn 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển lớn trong quá trình phát triển của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam - thời kỳ đất nước bước vào kỷ nguyên hội nhập sâu rộng, kinh tế số và tăng trưởng xanh. Để hiện thực hóa khát vọng phát triển bền vững, nâng cao năng lực cạnh tranh, Vinataba xác định: Thi đua là động lực, là giải pháp, là nền tảng để mỗi cán bộ, công nhân viên vươn lên, đổi mới, sáng tạo và bứt phá mạnh mẽ hơn nữa.

Các cá nhân và tập thể điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua
Đ/C Nguyễn Đức Phong - Phó Bí thư Đảng ủy Chính phủ và Đ/C Hồ Lê Nghĩa - Chủ tich HĐTV Vinataba chúc mừng các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua giai đoạn 2020 - 2025

Những kết quả tiêu biểu từ phong trào thi đua 2020 - 2025

Giai đoạn 2020 - 2025, trong bối cảnh nền kinh tế gặp nhiều khó khăn do đại dịch Covid- 19, gián đoạn chuỗi cung ứng toàn cầu, biến động thị trường và chính sách kiểm soát thuốc lá ngày càng chặt chẽ, các phong trào thi đua tại Vinataba đã phát huy mạnh mẽ tinh thần vượt khó, sáng tạo và đoàn kết. Đây là giai đoạn thi đua không ngừng nghỉ, gắn liền với nhiệm vụ trọng tâm của từng đơn vị và mục tiêu chung của toàn Tổng công ty.

Kết quả một số phong trào nổi bật có thể kể đến: Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”. Toàn Tổng công ty có hơn 1.000 sáng kiến được công nhận, làm lợi trên 83 tỷ đồng. Nhiều đề tài đổi mới máy móc, ứng dụng tự động hóa đã được áp dụng vào sản xuất, góp phần nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.

Phong trào “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” đạt hiệu quả rõ rệt với tổng giá trị tiết kiệm hơn 1.069 tỷ đồng trong hoạt động sản xuất và đầu tư xây dựng. Phong trào Thi đua chuyển đổi cơ cấu sản phẩm, hướng mạnh vào các sản phẩm thân thiện, ít tác hại, có sức cạnh tranh cao trên thị trường, phù hợp xu hướng tiêu dùng mới.

Phong trào “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, phát huy cao độ tinh thần trách nhiệm, ý chí vượt khó và sức sáng tạo của người lao động.

Với khẩu hiệu “Mỗi người lao động là một chiến sĩ”, “Mỗi công đoàn cơ sở là một pháo đài”, phong trào đã lan tỏa mạnh mẽ, hỗ trợ kịp thời hơn 500 người lao động bị ảnh hưởng dịch bệnh với kinh phí trên 10 tỷ đồng; đồng thời đóng góp hơn 100 tỷ đồng cho công tác phòng, chống dịch.

Phong trào thi đua thực hiện trách nhiệm cộng đồng: Tổng công ty đã đóng góp trên 216 tỷ đồng cho các chương trình an sinh xã hội, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, xây dựng nhà đại đoàn kết, hỗ trợ vùng sâu vùng xa.

Bên cạnh đó, công tác khen thưởng cũng được Tổng công ty triển khai nghiêm túc, góp phần quan trọng trong việc cổ vũ, động viên các tập thể, cá nhân không ngừng nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Ông Hồ Lê Nghĩa - Chủ tịch Hội đồng thành viên Vinataba cho biết: “Nhận thức rõ trách nhiệm và sứ mệnh của mình, các thế hệ lãnh đạo Vinataba luôn coi thi đua yêu nước là một phương thức lãnh đạo, vận động, tập hợp và khích lệ cán bộ, người lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Thi đua đã trở thành ý thức trách nhiệm, thành nhu cầu tự thân của mỗi người con Vinataba”.

Ở cấp Nhà nước, Tổng công ty vinh dự đón nhận 03 Huân chương, 03 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và 04 Cờ thi đua của Chính phủ dành cho các tập thể xuất sắc; 06 Huân chương trao tặng cho các cá nhân tiêu biểu.

Ở cấp Bộ, phong trào thi đua tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ với 27 Cờ thi đua, 163 Bằng khen cho tập thể và 257 Chiến sĩ thi đua, 424 Bằng khen cho cá nhân.

Đặc biệt, Vinataba có 02 cá nhân xuất sắc đạt Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh, 47 người được trao Bằng Lao động sáng tạo và 295 công nhân được công nhận là Công nhân giỏi cấp Tổng công ty.

Ông HỒ Kỳ Quốc Hùng phát động phong trào thi đua
Ông Hồ Kỳ Quốc Hùng - Chủ tịch Công đoàn Vinataba phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025 - 2030

Thi đua 2025 - 2030 Đổi mới từ tư duy đến hành động

Trên nền tảng thành công của nhiệm kỳ trước, phong trào thi đua giai đoạn 2025 - 2030 được Tổng công ty xác định là nhiệm vụ chiến lược, thường xuyên, lâu dài, gắn liền với mục tiêu tái cấu trúc, chuyển đổi số, phát triển bền vững và khát vọng đưa Vinataba vươn lên tầm cao mới. Các nội dung trọng tâm của phong trào thi đua giai đoạn này bao gồm:

1. Thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh:

Tổ chức các phong trào thi đua gắn với thực hiện chiến lược phát triển của Tổng công ty và từng đơn vị; phấn đấu hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu kinh tế, tài chính, kỹ thuật, tiết kiệm chi phí, đổi mới công nghệ, chuyển đổi số, từng bước thực hiện chuyển đổi xanh. 

2. Tiếp tục đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Biến nhận thức thành hành động cụ thể trong công việc hằng ngày; phát huy ý chí tự lực, tự cường, đạo đức nghề nghiệp và lối sống văn hóa trong cán bộ, công nhân viên.

3. Tích cực hưởng ứng thực hiện tốt cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, ưu tiên sử dụng sản phẩm, dịch vụ các đơn vị trong tổ hợp, trong nước, vận động cán bộ, nhân viên, người lao động không hút thuốc lá ngoại nhập lậu.

4. Thi đua phát triển bền vững, thực hiện trách nhiệm cộng đồng: Tích cực hưởng ứng các phong trào “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”, “Cả nước chung tay vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau”; thực hiện nghiêm túc các quy định về bảo vệ môi trường, an toàn lao động, an sinh xã hội và trách nhiệm cộng đồng.

5. Tổ chức thi đua chuyên đề, thi đua theo đợt cao điểm: Phát động các phong trào thi đua gắn với các ngày lễ lớn, sự kiện chính trị trọng đại như Đại hội Đảng các cấp, Đại hội Thi đua toàn quốc, các chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIV.

Thi đua giai đoạn 2025 - 2030 không đơn thuần là phát động phong trào, mà là sự cam kết hành động của toàn hệ thống Vinataba, một hành động đổi mới toàn diện, đổi mới từ tư duy đến phương pháp, từ cơ cấu đến con người.

Trên hành trình này, mỗi cán bộ, công nhân viên, đoàn viên công đoàn chính là một mắt xích quan trọng, một chiến sĩ tiên phong trên mặt trận đổi mới và phát triển. Với niềm tin, ý chí và khát vọng phát triển, phong trào thi đua tại Vinataba chắc chắn sẽ tiếp tục lan tỏa, khơi dậy nội lực, củng cố sức mạnh tập thể, đưa Tổng công ty phát triển bứt phá, bền vững, xứng đáng là một trong những doanh nghiệp đầu tàu của ngành công nghiệp Việt Nam trong thời kỳ mới.

Thanh Tú