Chính sách mới

...13/09/2018 lúc 08:08 (GMT)

Hướng dẫn chính sách đối với NLĐ khi cổ phần hóa DNNN

TCCTThông tư hướng dẫn xây dựng phương án sử dụng lao động và thực hiện chính sách đối với NLĐ khi cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước có hiệu lực kể từ ngày 15/9/2018.

Ngày 01/8/2018, Bộ LĐ-TB&XH ban hànhThông tư 07/2018/TT-BLĐTBXHhướng dẫn xây dựng phương án sử dụng lao động và thực hiện chính sách đối với NLĐ khi cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước.

Theo đó, quy định về thời gian thực tế làm việc tại khu vực nhà nước để tính mua cổ phần với giá ưu đãi (theo điểm b Khoản 1 Điều 42 Nghị định 126/2017/NĐ-CP ngày 16/11/2017) bao gồm:

- Thời gian thực tế đối tượng mua cổ phần với giá ưu đãi đã làm việc (cộng dồn) tại DN cổ phần hóa tính đến thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp.

- Thời gian thực tế đối tượng mua cổ phần với giá ưu đãi đã làm việc (cộng dồn) tại những đơn vị sau trước khi về làm việc tại DN cổ phần hóa:

+ Cơ quan hành chính nhà nước;

+ Đơn vị sự nghiệp nhà nước;

+ Tổ chức chính trị;

+ Tổ chức chính trị - xã hội;

+ Đơn vị thuộc lực lượng vũ trang (kể cả thời gian người lao động đi nghĩa vụ quân sự);

+ DN do NN nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc DN do DNNN nắm giữ 100% vốn điều lệ đầu tư 100% vốn điều lệ.

Các thời điểm này cũng bao gồm cả thời gian đã làm việc tại doanh nghiệp trước khi sáp nhập, hợp nhất với doanh nghiệp cổ phần hóa hoặc chia, tách thành doanh nghiệp cổ phần hóa (nếu có).

Thông tư 07/2018/TT-BLĐTBXH có hiệu lực kể từ ngày 15/9/2018.


Thanh Xuân

Cùng chuyên mục