Người Công Thương
-
EVNNPT phát động thi đua “100 ngày đêm đẩy nhanh tiến độ, hoàn thành các dự án truyền tải điện trọng điểm năm 2026”
Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT vừa ban hành Chỉ thị liên tịch tại số 229/CTLT-CĐEVNNPT-EVNNPT thống nhất phát động đợt thi đua cao điểm “100 ngày đêm đẩy nhanh tiến độ, hoàn thành các dự án truyền tải điện trọng điểm năm 2026”.
-
50 năm Vinamilk: Khi 'đạt chuẩn' chưa phải là điểm dừng
Nhìn lại 50 năm qua bộ phim tài liệu “50 năm Vinamilk - Không ngừng nâng chuẩn, làm đến tận cùng”, hành trình Vinamilk hiện lên không chỉ qua những cột mốc tăng trưởng, mà qua những lần doanh nghiệp tự đặt cho mình một chuẩn mực cao hơn.
-
Trao quyết định bổ nhiệm tân Viện trưởng Viện Nghiên cứu Điện tử, Tin học, Tự động hóa
Theo Quyết định của Bộ Công Thương, ông Trần Mạnh Hà được bổ nhiệm giữ chức Viện trưởng Viện Nghiên cứu Điện tử, Tin học, Tự động hóa.
-
Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc trao gần 2 tỷ đồng thiết bị cho xã Đại Phúc
Vừa qua, tại xã Đại Phúc, tỉnh Thái Nguyên, Tổng công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc TKV – CTCP đã trao tặng địa phương gói thiết bị y tế và thiết bị công nghệ thông tin trị giá 1,997 tỷ đồng, góp phần tăng cường cơ sở vật chất, nâng cao chất lượng phục vụ người dân.
-
Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn trao tặng kinh phí hỗ trợ sửa chữa cơ sở vật chất Trường THCS Nghi Sơn
Chiều 22/9/2026, tại Trường THCS Nghi Sơn (phường Nghi Sơn, tỉnh Thanh Hóa), Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn - Chi nhánh Tổng công ty Phát điện 1 đã tổ chức trao tặng kinh phí hỗ trợ sửa chữa, cải tạo nhà vệ sinh học sinh nam - nữ cho nhà trường.
-
30 năm Công đoàn Vinataba: Từ chăm lo người lao động đến trao năng lực phát triển
Chiều 22/9/2026, tại Trung tâm Hội nghị Công đoàn (01A Yết Kiêu, Hà Nội), Công đoàn Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam (Vinataba) long trọng kỷ niệm 30 năm thành lập (14/9/1996 - 14/9/2026).
-
PVOIL trao tặng thiết bị y tế trị giá 4,6 tỷ đồng cho Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh
Máy quét tiêu bản kỹ thuật số tự động do PVOIL trao tặng sẽ hỗ trợ Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh nâng cao chất lượng chẩn đoán, điều trị, thúc đẩy chuyển đổi số trong lĩnh vực giải phẫu bệnh, đồng thời phục vụ công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học.
-
Công ty EPS: Phát động thi đua hoàn thành đại tu tổ máy S1 Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 2
Mới đây, tại Phân xưởng Sửa chữa Vĩnh Tân (tỉnh Lâm Đồng), đại diện lãnh đạo Công ty Dịch vụ Sửa chữa các Nhà máy điện EVNGENCO3 (EPS) đến thăm hỏi, động viên và phát động thi đua “Hoàn thành công trình đại tu tổ máy S1 Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 2”.
-
Chi hội Nhà báo Tạp chí Công Thương kiện toàn Ban Thư ký nhiệm kỳ 2026 - 2028 và phát thẻ cho 22 nhà báo trong đợt 1
Ban Thường vụ Hội Nhà báo Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 180/QĐ-HNBVN ngày 14/9/2026 về việc chuẩn y Ban Thư ký Chi hội Nhà báo Tạp chí Công Thương nhiệm kỳ 2026 - 2028. Nhân dịp này, Chi hội Nhà báo Tạp chí Công Thương đã trao thẻ nhà báo cho 22 nhà báo trong đợt đầu.
-
Lê Quang Khởi - Từ thực tiễn hiện trường đến giải Nhất An toàn vệ sinh viên giỏi Công ty Truyền tải điện 3
Gần 10 năm gắn bó với công tác quản lý vận hành lưới điện truyền tải, trải qua nhiều vị trí từ quản lý vận hành đường dây, trạm biến áp 500kV đến Trưởng kíp Tổ thao tác lưu động An Khê, anh Lê Quang Khởi đã tích lũy sự cẩn trọng, kỷ luật và kinh nghiệm xử lý tình huống từ thực tế hiện trường.
-
Trung thu cho em 2026: Mang yêu thương đến với các em thiếu nhi xã Vân Sơn
Ngày 19/9/ 2026, tại xã Vân Sơn, tỉnh Phú Thọ, CLB Tình nguyện viên Thủ đô với sự đồng hành của Công ty Cổ phần sữa Việt Nam Vinamilk, Công ty Cổ phần Dịch vụ Di động Trực tuyến, Công ty TNHH Thực phẩm Orion Vina, Hệ sinh thái ShopBase, Công ty K.Long - TNHH tổ chức chương trình “Trung thu cho em 2026”.
-
Thép Miền Nam: Đối thoại dân chủ, tạo động lực để người lao động cống hiến
Lắng nghe để thấu hiểu - đối thoại để đồng hành - chung sức vì sự phát triển bền vững là mục tiêu của Hội nghị đối thoại với người lao động năm 2026 của Thép Miền Nam. Từ việc lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng đến chăm lo đời sống, bảo đảm quyền lợi và tạo điều kiện để người lao động phát huy năng lực, Công ty đang từng bước xây dựng một môi trường làm việc mà ở đó sự gắn bó và cống hiến được vun đắp từ những chính sách cụ thể.
