Coi người lao động là
trung tâm
Ông Nguyễn Văn Hùng - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Khí Việt Nam (PV Gas): “Sau 26 năm thành lập PV GAS (1990 - 2016), Công đoàn PV GAS luôn xứng đáng với niềm tin của người lao động, là địa chỉ tin cậy đại diện và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, người lao động, xây dựng tập thể đoàn kết, góp phần đem lại hiệu quả trong sản xuất kinh doanh của PV GAS - đơn vị Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới”.
Công đoàn PV GAS hiện có 3.700 đoàn viên sinh hoạt ở 17 Công đoàn cơ sở. Để phát huy được sức mạnh tập thể của đoàn viên công đoàn đóng góp hết sức mình vào hoạt động chung của Tổng công ty, Công đoàn PV GAS đã thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cũng như bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Công tác này được thực hiện bằng nhiều việc làm thiết thực như: Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan, có lợi cho người lao động như: Quy chế trả lương, khen thưởng, tuyển dụng, đào tạo... Quản lý thời gian làm việc, giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, chế động lương, thưởng kịp thời cho người lao động, thực hiện vai trò kiểm tra, giám sát việc ký kết hợp đồng lao động, việc phân công, bố trí người lao động làm công việc phù hợp với trình độ chuyên môn, sức khỏe, giới tính, phổ biến thỏa ước lao động tập thể đến người lao động và giám sát thực hiện; các hoạt động văn hóa, thể thao, vui chơi... của người lao động được quan tâm và tạo điều kiện. Công đoàn phối hợp với chính quyền thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức đều đặn hàng quí đối thoại định kỳ với người lao động để tiếp thu các ý kiến đóng góp, lắng nghe tâm tư nguyện vọng và kịp thời giải quyết các kiến nghị, vướng mắc.
Tại PV GAS, người lao động có việc làm ổn định, tiền lương, thu nhập được cải thiện. Việc thực hiện phân phối tiền lương, thưởng theo tháng, quý, năm cho người lao động được gắn với hiệu quả công việc của từng người và tuân thủ các quy định hiện hành của nhà nước. Người lao động còn được tặng quà trong các ngày lễ, ngày sinh nhật, các sự kiện của Tổng công ty, được trợ cấp nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe, hỗ trợ kinh phí du lịch, trang phục, tàu xe đi phép, phí xăng xe... Năm 2015, Công đoàn PV GAS đã hỗ trợ cho các gia đình của CBCN-LĐ đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị thiên tai lũ lụt, với tổng số tiền là 555 triệu đồng.
Những con số biết nói
Trong năm 2015, tập thể người lao động PV GAS đóng góp hơn 80 sáng kiến cải tiến mang lại hiệu quả kinh tế hàng chục tỷ đồng. Các phong trào thi đua đã đem lại hiệu quả thiết thực, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị cũng như các mục tiêu phát triển của PV Gas. Nhiều năm liền PV GAS đều hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch được giao, đóng góp đáng kể vào ngân sách nhà nước và doanh thu của Tập đoàn, góp phần quan trọng trong việc đảm bảo an ninh năng lượng, lương thực và bình ổn giá LPG thị trường. Hiện nay, PV GAS cung cấp khí để sản xuất 35% sản lượng điện, 70% sản lượng phân đạm, 70% thị phần LPG cả nước. Qui mô của PV GAS ngày càng lớn mạnh với tổng tài sản 54.878 tỷ đồng, gấp 1,4 lần năm 2010. Năm 2015, sản lượng khí tiêu thụ đạt mốc 10,4 tỷ m3, là mốc cao nhất kể từ thành lập, đạt mốc 100 tỷ m3 khí lũy kế cung cấp cho khách hàng, các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và nộp ngân sách hoàn thành vượt mức kế hoạch từ 2-31%. Trong giai đoạn 2011-2015, PV Gas luôn là một trong những đơn vị dẫn đầu Tập đoàn về doanh thu và lợi nhuận (tỷ suất LNST/vốn chủ sở hữu đạt 20-40%, cổ tức trung bình hàng năm trên 30% vốn điều lệ). Đặc biệt, năm 2015, PV GAS vươn lên trở thành Lá cờ đầu của ngành Dầu khí, lợi nhuận đứng thứ Nhất trong các đơn vị của Tập đoàn; đóng góp ngân sách nhà nước 4.740 tỷ đồng, đứng thứ 2 trong bảng xếp hạng 1.000 doanh nghiệp đóng góp ngân sách nhà nước lớn nhất.
