Công ty Than Thống Nhất - TKV: Những bước đổi thay

Năm 2015, mục tiêu chính của Công ty Than Thống Nhất là tập trung đẩy nhanh tiến độ ra than của dự án khai thác hầm lò xuống sâu dưới mức -35; tuyển dụng lao động thợ lò; cải thiện định mức tiền lương

Đồng lòng vượt khó khăn

Theo kế hoạch của Tập đoàn giao, năm nay Công ty Than Thống Nhất sẽ sản xuất 1,65 triệu tấn than nguyên khai, đào gần 10.000 mét lò, doanh thu đạt 2.000 tỷ đồng... Đây quả thực là con số không hề nhỏ khi diện khai thác của Công ty đang ngày càng xuống sâu, hầu hết các đường lò mức -35 đều nằm trong vùng đã khai thác. Ngay như năm 2014, lò chợ phân xưởng khai thác 4 đã phải ngừng sản xuất trong 3 tháng để cải tạo, vì đường lò thường xuyên bị nén bẹp. Bên cạnh đó, khu Lộ Trí mặc dù diện sản xuất đã được mở rộng, song lại gặp khó khăn về khâu vận tải do lò không ổn định mà cung độ vận chuyển than ngày càng xa. Một thách thức nữa phải kể đến là lưu lượng nước Công ty gặp phải trong quá trình khai thác đang có xu hướng tăng mạnh ở Phân xưởng khai thác 1, khai thác 3, khai thác 9. Thống kê năm 2014, trung bình tổng lưu lượng nước mức -140, Công ty duy trì tập trung bơm lên tới 770 m3/h (cao gấp 3 lần so với các đơn vị khác) và phải chi phí khoảng 17 tỷ đồng/năm cho công tác này.

Để khắc phục những khó khăn trên, ngay từ những ngày đầu năm, tranh thủ thời tiết thuận lợi, Công ty đã yêu cầu toàn thể CBNV-NLĐ tập trung tối đa cho sản xuất như: Thường xuyên bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống bơm thoát nước trung tâm mức khai thác -35 và mức -140, để hạn chế tối đa nguy cơ ngập nước; Ổn định và chuẩn bị đủ diện sản xuất tại các lò chợ và có kế hoạch chuyển diện sản xuất nhịp nhàng, không để các lò chợ chuyển diện sản xuất cùng thời điểm làm ảnh hưởng đến sản lượng ra than của Công ty; Thực hiện lắp đặt, hoàn chỉnh công tơ đo đếm điện năng cho các phân xưởng đào lò và khai thác, triển khai giao khoán điện năng, quyết toán chi phí cho toàn bộ các phân xưởng ngay từ tháng 1/2015; Tổ chức giám sát, nghiệm thu chất lượng sản phẩm, tiến hành chuyển đổi công nghệ chống giữ từ cột TLĐ DZ-22 + xà hộp HDFBC-2600 sang chống giữ bằng giá khung di động ZH1600/16/24Z hoặc giá xích ZH 1800/16/24ZL tại các lò chợ phân xưởng KT4, KT5, KT7, KT9, KT10.

Coi trọng người lao động

Song song với những giải pháp trong công tác kỹ thuật, an toàn, cơ điện, quản lý chất lượng sản phẩm… công tác chăm lo đời sống cho người lao động cũng được Công ty đặc biệt quan tâm.

Công ty thường xuyên duy trì đầy đủ và đảm bảo chất lượng các chế độ ăn uống cho thợ lò, nâng mức ăn định lượng cho công nhân khai thác than, đào lò lên 55.000 đồng/suất, bồi dưỡng độc hại 10.000-15.000 đồng/suất, ăn ca 23.000 đồng/suất. Công ty rất chú trọng quan tâm đến người lao động, đặc biệt là thợ lò, lấy người lao động làm trung tâm. Để giúp người lao động biết rõ thành quả, Công ty đã thực hiện việc công khai tiền lương sau mỗi ca lao động và gắn trả lương sản phẩm không hạn chế đi đôi với việc tăng đơn giá tiền lương cho công nhân làm việc trong lò. Những công nhân đạt ngày công cao, hoàn thành hợp đồng, đạt năng suất kỷ lục đều được Công ty tổ chức khen thưởng trên tinh thần công khai, minh bạch và kịp thời. Do đó, từ ngày 01/9/2014 đến nay, tiền lương cho người lao động đã tăng bình quân 3-4%, riêng thợ lò đã tăng lên 15%. Có thợ lò lương tháng đạt 35 triệu đồng, so với những năm trước, mức thu nhập này đã tăng lên gấp 3 lần.

Không chỉ đơn thuần đưa ra những giải pháp nhằm tăng thu nhập cho người lao động, những công nhân có hoàn cảnh khó khăn cũng được tạm ứng trước tiền lương để sửa chữa, xây mới nhà cửa. Nhiều trường hợp, công nhân bỏ việc do hoàn cảnh cũng đã được Công ty tái tuyển, tiếp nhận lại. Đơn cử từ ngày 01/9/2014 đến tháng 02/2015, Công ty đã tuyển dụng được 237 người thì trong đó đã có 85 thợ lò và 05 thợ cơ điện được công ty tái tuyển, bố trí công việc phù hợp với trình độ, năng lực. Công ty tiếp tục thông báo tuyển dụng lao động vào làm việc trên các phương tiện thông tin đại chúng, tiếp tục sắp xếp và cơ cấu lại các phòng ban, phân xưởng. Từ những cơ chế, chính sách đãi ngộ thoả đáng trên, tỷ lệ thợ lò thôi việc đã ngày một giảm, số người lao động xin vào Công ty làm việc ngày càng tăng, người lao động ngày càng thêm yên tâm gắn bó với Công ty.

Những giải pháp có tính trọng tâm, trọng điểm đã và đang giúp Công ty ổn định sản xuất. Tính đến hết tháng 02/2015, đơn vị đã sản xuất được 210.297 tấn than nguyên khai (đạt 12,75% kế hoạch); đào 896,4m lò; tiêu thụ trên 235.703.000 tấn than; doanh thu đạt khoảng 249.812 tỷ đồng; thu nhập bình quân người lao động đạt trên 10 triệu đồng/người/tháng.   Kết quả trên là bước tạo đà, giúp đơn vị có thêm niềm tin để vững vàng bước vào thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh của những tháng tiếp theo.
Hà Tuấn Anh