Hội nghị Người lao động năm 2021 Công ty Thuốc lá Thăng Long

Tham dự Hội nghị có ông Trần Quang Huy - Chủ tịch Công đoàn Công Thương, ông Nghiêm Xuân Toàn - phó tổng Giám đốc Tổng công ty Thuốc lá Việt (Vinataba), ông Hồ Kỳ Quốc Hùng chủ tịch Công đoàn Vinataba, ông Nguyễn Quang Huy - Bí thư Đảng ủy Chủ tịch HĐTV Công ty chủ trì Hội nghị.

Hội nghị người lao động là dịp để người lao động được phát huy quyền làm chủ của người lao động, tạo điều kiện để người lao động (NLĐ) được quyền tham gia đóng góp ý kiến vào hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích chính đáng của mình; đồng thời, xây dựng mối quan hệ hài hòa, tiến bộ giữa NLĐ và người sử dụng lao động.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe đại diện người sử dụng lao động báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh năm 2020 cùng những mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp thực hiện cho năm 2021. Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị NLĐ năm 2020 và thỏa ước Lao động tập thể (LĐTT) 2020, Chủ tịch Công đoàn - Ông Trần Đình Thắng nêu rõ, trong năm qua Công ty đã nghiêm chỉnh chấp hành và thực hiện tốt thỏa ước LĐTT, 100% CB CNVCLĐ được Công ty ký hợp đồng lao động, thu nhập bình quân của CBCNV trong Công ty Thuốc lá Thăng Long là 20,72 triệu đồng/tháng cao hơn so cùng kỳ.

Công ty luôn coi NLĐ là yếu tố quyết định, do đó đặc biệt chú trọng thực hiện các công tác An toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường, hàng năm tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám và phát hiện bệnh nghề nghiệp. Thực hiện các chế độ chính sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp… thường xuyên cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao đời sống cả về vật chất lẫn tinh thần cho người lao động

Năm 2020,  tình hình kinh tế xã hội vẫn gặp nhiều khó khăn, kinh tế toàn cầu tiếp tục diễn biến phức tạp do ảnh hưởng bởi dịch Covid - 19 tác động trực tiếp tới kinh tế vĩ mô của đất nước nói chung và của Ngành thuốc lá nói riêng; Hoạt động xuất khẩu bị động, gián đoạn và phụ thuộc vào khách hàng, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sản xuất kinh doanh của các Công ty trong Nhóm.

Mặc dù phải thực hiện mục tiêu kép, vừa sản xuât kinh doan, vừa hoàn thành Chương trình tổng thể di dời lên Công ty mới (bố trí sản xuất tại 235 Nguyễn Trãi và Khu công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai đến nay 20/4/2020 đã chính thức hoạt động sản xuất tại Công ty mới). Song dưới sự quan tâm chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty, CĐ Công ty, cùng với sự đoàn đoàn kết, nỗ lực cố gắng hết mình của CBCNVCLĐ, Công ty thuốc lá đã triển khai, thực hiện thành công Nghị quyết Hội nghị NLĐ năm 2020 đề ra... Theo đó, sản lượng tiêu thụ của Công ty Thuốc lá Thăng Long năm 2020 đạt 1.532,65 triệu bao, doanh thu đạt 5.576,84 tỷ đồng, nộp Ngân sách 3.593,74 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, với mục tiêu “Năng suất - Chất lượng - Hiệu quả”, phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong lao động sản xuất, cơ giới hóa các khâu sản xuất thủ công, nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã góp phần nâng cao năng xuất chất lượng sản phẩm mang lại giá trị kinh tế cao. Năm 2020, đã có 38 sáng kiến cải tiến kỹ thuật giá trị làm lợi 11,5 tỷ đồng. Khen thưởng cấp công nhân giỏi cấp Công đoàn Tổng công ty 10 đồng chí, 08 đồng chí được tặng bằng khen Lao động sáng tạo do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng.

Năm 2021, dự báo sẽ đặt ra nhiều thách thức cho ngành Thuốc lá nói chung và Công ty Thuốc lá Thăng Long nói riêng. Trước tình hình đó, Công ty đã đề ra mục tiêu nhiệm vụ cho năm 2021, trong đó Công ty tiếp tục phải hỗ trợ sản xuất kinh doanh cho các đơn vị trong nhóm Công ty mẹ - con do gặp khó khăn trong duy trì thị trường nội địa, hạn chế xuất khẩu do dịch Coid - 19; chuyển đổi cơ cấu sản phẩm và quản lý sản xuất; tập trung ổn định và nâng cao chất lượng sản phẩm; tăng cường thực hiện các giải pháp tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả SXKD... Năm 2021, Công ty phấn đấu sản xuất và tiêu thụ 1.475 triệu bao, phấn đấu doanh thu thuần đạt 6.549 tỷ đồng, đạt 100% kế hoạch Tổng công ty giao, tiền lương bình quân của CBCNV bằng hoặc cao hơn năm 2020.

Để góp phần thực hiện hoàn thành nhiệm vụ SXKD, phát huy những kết quả đã đạt được, Công đoàn Công ty tiếp tục triển khai các hoạt động chăm lo tốt đời sống, việc làm, thu nhập, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ, tạo điều kiện để CB CNVCLĐ phát huy tối đa năng lực sáng tạo, có sáng kiến, giải pháp mang lại hiệu quả trong sản xuất kinh doanh của Công ty.