.jpg)
Lãnh đạo Tập đoàn dâng hương tại Nhà truyền thống Ngành
Tổng Công ty CP Dệt May Nam Định: Khẳng định bản lĩnh của đơn vị giàu truyền thống
Phát biểu tại buổi gặp
mặt đầu Xuân, ông Vũ Đức Giang - Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đánh giá Tổng Công ty CP Dệt May Nam Định
vẫn là một trong những doanh nghiệp lớn của Tập đoàn. Trước khó khăn do di dời, đơn vị vẫn khẳng
định được vị thế và bản lĩnh của một doanh nghiệp giàu truyền thống. Năm 2014, Dệt May Nam Định cần
tiếp tục thu xếp hợp lý nguồn vốn cho di dời giai đoạn 2014-2015, bên cạnh đó phải có giải pháp về
quản trị - công nghệ để tăng năng suất, chất lượng sợi dệt nhằm tạo ra sức cạnh tranh cho doanh
nghiệp tại thị trường trong và ngoài nước.
.jpg)
Thay mặt Cơ quan điều
hành Tập đoàn, ông Lê Tiến Trường - Phó Tổng Giám đốc Thường trực hứa với đồng chí Chủ tịch sẽ chỉ
đạo sát sao, quyết liệt các hoạt động của Tổng Công ty để hoàn thành tốt nhiệm vụ di dời, đổi mới,
nâng cao chất lượng sản phẩm, mở rộng thị trường để doanh nghiệp thực sự trở thành đơn vị trọng yếu
và chủ lực tại đơn vị phía Bắc.
Tiếp thu ý kiến của lãnh đạo Tập đoàn, ông Ngô Quốc Nam - Tổng Giám đốc cho biết năm vừa qua thắng lợi lớn nhất của Tổng Công ty đó là mặc dù di dời song công tác tổ chức vẫn ổn định, lực lượng cán bộ chủ chốt không có sự biến động, điều đó chứng tỏ tinh thần đoàn kết, tình cảm yêu mến của CBCNV với Tổng Công ty. Ông tin tưởng rằng với sự quan tâm của Tập đoàn và sự đồng thuận của CBCNV, Dệt May Nam Định sẽ hoàn thành nhiệm vụ mà Tập đoàn giao phó.
Công ty CP May Nam Định: Bứt phá để tận dụng cơ hội từ TPP
Tổng Giám đốc Công ty CP
May Nam Định, bà Trần Thị Đức cho biết Công ty đã mở máy khai Xuân từ hôm 05/02/2014 (tức mùng 6 âm
lịch) với không khí thi đua sôi nổi, số lượng lao động quay lại nhà máy đạt 100%. Được biết năm
qua, Công ty thưởng Tết cho CBCNV 3 tháng lương, trung bình 10 triệu đồng/người. Thêm vào đó, Công
ty đã lo đủ đơn hàng cho đến tháng 6/2014. Đây là những tín hiệu tích cực đến với Công ty trong
những ngày đầu năm mới, dự báo một năm sản xuất - kinh doanh hiệu quả.
Ông Lê Tiến Trường - PTGĐ Thường trực Tập đoàn đánh giá cao sự phát triển ổn định, bền vững của Công ty trong nhiều năm qua. Tuy nhiên với vận hội và thách thức mới, May Nam Định cần có bước chuyển mình, chuyển đổi phương thức kinh doanh, quản trị đơn hàng và chủ động nguồn nguyên phụ liệu để đáp ứng những yêu cầu cạnh tranh mới khi TPP và các Hiệp định thương mại do khác được ký kết.
