Hàng năm ngay từ đầu quý I, bám sát chương trình, kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng của Bộ Công Thương và của tỉnh, công tác thi đua khen thưởng luôn được Đảng ủy, lãnh đạo Sở Công Thương tỉnh Vĩnh Phúc, các đoàn thể quan tâm chỉ đạo thực hiện, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do Trung ương và tỉnh phát động; trong đó công tác xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, khen thưởng kịp thời các cá nhân, tập thể có thành tích đặc biệt xuất sắc trong các phong trào thi đua là nội dung quan trọng đã động viên tinh thần, cổ vũ gương “người tốt, việc tốt”, tạo động lực thúc đẩy các đơn vị thuộc ngành hoàn thành tốt nhiệm vụ. Các phong trào thi đua thực sự gắn với yêu cầu nhiệm vụ công tác trọng tâm của Ngành đã thu hút được nhiều người tham gia hưởng ứng, thực sự là động lực để đội ngũ CBCNV phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ.
Để nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng, động viên, cổ vũ các phong trào thi đua, Hội đồng thi đua - khen thưởng, Hội đồng sáng kiến của Sở đã được củng cố, Quy chế thi đua - khen thưởng của Sở đã được ban hành trên cơ sở quy định của pháp luật. Hàng năm, Sở Công Thương tỉnh Vĩnh Phúc đã chú trọng triển khai tổ chức ký kết giao ước thi đua giữa các phòng, đơn vị và các tổ chức, đoàn thể của Sở và phát động thi đua thường xuyên về thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh và định hướng các phong trào thi đua theo chuyên đề phù hợp với nhiệm vụ trọng tâm của ngành tại hội nghị triển khai nhiệm vụ công tác.
Trong 5 năm qua, Sở Công Thương đã chủ động ban hành triển khai kịp thời, có hiệu quả hệ thống văn bản pháp luật về công tác thi đua, khen thưởng; triển khai thực hiện việc thống nhất về quản lý nhà nước trong công tác thi đua, khen thưởng như: Đăng ký thi đua, cam kết thi đua, tổ chức phát động các phong trào thi đua, phổ biến, nhân rộng các điển hình tiên tiến; sơ kết, tổng kết công tác thi đua khen thưởng và đã được công chức, viên chức, người lao động nhiệt tình tham gia.
Trong năm 2014, với vai trò Trưởng khối thi đua kinh tế Sở Công Thương đã hướng dẫn các đơn vị thành viên thực hiện có hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng năm 2014 đã phát động nhiều phong trào thi đua làm động lực thúc đẩy việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị, đặc biệt là phong trào thi đua thực hiện cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, thi đua thực hiện cải cách hành chính…
Trong giai đoạn 2011 - 2015, ngành Công Thương duy trì phát triển ổn định với tốc độ tăng trưởng sản xuất công nghiệp khá cao, bình quân 9,2%/năm; Cơ cấu mặt hàng xuất khẩu chuyển hướng tích cực, tăng dần những hàng hoá có giá trị gia tăng cao, hàng công nghiệp xuất khẩu dần chiếm tỷ trọng lớn trong tổng kim ngạch. Cơ cấu kinh tế tiếp tục có được sự chuyển dịch tích cực theo hướng tăng dần tỷ trọng khu vực công nghiệp, dịch vụ. Đặc biệt từ năm 2011 đến nay, trên địa bàn tỉnh đã hình thành một số ngành công nghiệp công nghệ cao sản xuất sản phẩm công nghiệp điện tử. Công nghiệp hỗ trợ đã được hình thành và từng bước phát triển mạnh mẽ, góp phần thúc đẩy các ngành công nghiệp chủ lực tiếp tục phát triển, đóng góp một phần đáng kể vào tăng trưởng xuất khẩu và nâng cao tỉ lệ nội địa hoá.
Mục tiêu đến năm 2020, giá trị sản xuất công nghiệp đạt 173.884 tỷ đồng, tăng bình quân là 6,9%/năm; Kim ngạch xuất khẩu đạt 3,5 tỷ USD, tăng bình quân 12,3%/năm; Tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng xã hội dự kiến đạt 90.000 tỷ đồng, tăng bình quân 22,7%/năm.
Để đạt được các mục tiêu trên, các phong trào thi đua yêu nước của Sở Công Thương trong giai đoạn 2016-2020, Sở đề ra các biện pháp cụ thể như sau: Tiếp tục quán triệt Chỉ thị 39-CT/TW của Bộ Chính trị, nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; coi việc tích cực tham gia, hưởng ứng các phong trào thi đua là thể hiện lòng yêu nước, là một nội dung thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, khuyến khích các cá nhân, tập thể phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, vươn lên hoàn thành nhiệm vụ được giao; Thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua, các đợt thi đua ngắn ngày, hướng vào những nhiệm vụ cụ thể có mục tiêu, nội dung thi đua thiết thực, có sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm để tổ chức công tác thi đua có hiệu quả; Chú trọng công tác xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, thông qua các phong trào thi đua để phát hiện, bồi dưỡng và nhân điển hình tiên tiến; Bám sát các phong trào thi đua, chủ động phát hiện những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc để biểu dương, khen thưởng kịp thời. Thực hiện tốt công tác khen thưởng, chú trọng khen thưởng những đơn vị cơ sở, những tập thể nhỏ và những cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua; Tiếp tục củng cố, kiện toàn Hội đồng thi đua khen thưởng. Tăng cường cán bộ có năng lực, quan tâm tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác thi đua khen thưởng; Tăng cường sự phối hợp với Ban thi đua khen thưởng tỉnh, ban ngành, tổ chức đoàn thể có liên quan để tổ chức triển khai các phong trào thi đua trong Sở có hiệu quả.
