Mọi hoạt động đều vì người lao động, vì sự phát triển của Công ty

.

Đã từ lâu, CNVC-LĐ Công ty Thuốc lá Thăng Long luôn khắc sâu lời dậy của Chủ tịch Hồ Chí Minh khi nói về phong trào thi đua trong những lần Người về thăm Công ty: “Thi đua là đoàn kết, thi đua là yêu nước, thi đua là hợp tác, thi đua là làm tốt công việc hàng ngày, thi đua là cải tạo con người...” . Vì vậy, hàng năm, các phong trào thi đua ở Công ty đều được phát động thường xuyên cùng  với các cuộc thi thể thao, văn hóa khác, để từ đó kịp thời động viên được tinh thần hăng say lao động của tập thể CNVC-LĐ. Điển hình là các phong trào thi đua: Đẩy mạnh sản xuất với năng suất chất lượng cao; Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, thi đua thực hành tiết kiệm trong sản xuất và tiêu dùng với mục tiêu cụ thể: Tiết kiệm 5% chi phí quản lý và sản xuất, chi tiêu hành chính; Tiết kiệm vật tư, nguyên liệu, điện, xăng dầu theo mục tiêu đã đề ra;  Sử dụng có hiệu quả thiết bị công nghệ trên cơ sở phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, từng bước tăng năng suất lao động, giảm tiêu hao vật tư, giảm tỷ lệ phế phẩm, tận dụng phế liệu, hạ giá thành sản phẩm... Chỉ riêng phong trào phát huy sáng kiến, nghiên cứu khoa học đã được Hội đồng sáng kiến Công ty xét duyệt 29 sáng kiến. Phong trào thực hành tiết kiệm đã làm lợi cho Công ty gần 10 tỷ đồng.  Cũng từ các phong trào này, 05 cán bộ, kỹ sư  được tặng Bằng Lao động sáng tạo; 05 người được Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội biểu dương tại Hội nghị sáng kiến sáng tạo trong CNVC-LĐ Thủ đô; Giám đốc Công ty được tặng Bằng khen doanh nhân tiêu biểu khối doanh nghiệp Trung ương. Ngoài ra, Công ty có 102 tập thể và 980 cá nhân đạt danh hiệu: “Lao động tiên tiến”, 39 cá nhân được đề nghị xét tặng danh hiệu: “Chiến sỹ thi đua cơ sở”; 20 tổ sản xuất, công tác đạt danh hiệu: “Tập thể lao động xuất sắc”; Giám đốc Công ty được đề nghị Chính phủ tặng Huân chương Lao động hạng Ba.

Ngoài các phong trào thi đua, Công đoàn Công ty luôn chủ động phối hợp với Chính quyền tổ chức Đại hội công nhân viên chức từ tổ sản xuất đến Công ty, CNVC-LĐ luôn thực hiện tốt quy chế dân chủ của người lao động trong doanh nghiệp. Việc xây dựng quy chế tiền lương, tiền thưởng, nhiệm vụ sản xuất-kinh doanh, việc làm, thu nhập và đời sống, các nội quy,... đều có sự bàn bạc thống nhất của CNVC-LĐ, sau đó mới ban hành.

ở Công ty Thuốc lá Thăng Long, đời sống vật chất và văn hóa tinh thần của CNVC-LĐ được đặc biệt quan tâm, coi đó là động lực để phát triển sản xuất - kinh doanh. Công ty đã thực hiện nghiêm túc chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thân thể, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật cho cho toàn thể CNVC-LĐ; Tổ chức gặp mặt và khen thưởng các gia đình CNVC-LĐ tiêu biểu và các con em CNVC-LĐ đoạt giải cao trong các kỳ thi học sinh giỏi; Tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho CNVC-LĐ, bổ túc tay nghề, đào tạo thợ cho các phân xưởng nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất – kinh doanh...; Duy trì tốt mô hình sinh hoạt câu lạc bộ với các môn: Cầu lông, bóng bàn, bóng đá... và thường xuyên chăm lo đầu tư cơ sở vật chất phục vụ câu lạc bộ hoạt động thuận lợi. Năm 2007, Công ty cử các đoàn vận động viên tham gia Hội khỏe của thanh niên quận Thanh Xuân - TP. Hà Nội, của ngành Thuốc lá Việt Nam, và đã giành giải Nhất toàn đoàn tại Hội thao CNVC-LĐ Tổng Công ty Thuốc lá VN; Tham gia chung kết Hội thao các Cụm văn hóa thể thao Hà Nội và giành nhiều giải cao... Các hoạt động khác như: Công tác tài chính, lao động, đào tạo, vệ sinh an toàn lao động cũng được Công ty quan tâm chỉ đạo, đạt kết quả tốt. Công ty đã động viên CNVC-LĐ thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, tích cực hưởng ứng Tuần lễ quốc gia về ATVSLĐ - PCCN, “Năm an toàn công nghiệp” với các hình thức tuyên truyền bằng băng rôn, khẩu hiệu, tờ rơi và phát thanh trên hệ thống truyền thanh nội bộ. Công tác vệ sinh môi trường trong và ngoài khu vực sản xuất của Công ty được thực hiện tốt, tạo cảnh quan môi trường luôn sạch sẽ, đảm bảo các tiêu chuẩn vệ sinh công nghiệp.

Với đạo lý: “Uống nước nhớ nguồn”, “Đền ơn đáp nghĩa”,  trong nhiều năm, Công ty đã nhận phụng dưỡng 6 bà mẹ Việt Nam anh hùng với tổng số tiền 15.000.000đ/năm. Các hoạt động từ thiện khác như: ủng hộ đồng bào bị lũ lụt, ủng hộ Quỹ vì người nghèo, Quỹ Đền ơn đáp  nghĩa,... đều được toàn thể CNVC-LĐ Công ty hưởng ứng với tổng số tiền hàng năm lên tới gần hai trăm triệu đồng.

    Để ghi nhận những thành tích trong sản xuất – kinh doanh, công tác mà tập thể CNVC-LĐ  Công ty đã  nỗ lực phấn đấu đạt được năm 2007, Công đoàn Công ty đã vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc, được Công đoàn ngành Công Thương tặng Bằng khen cho 02 cá nhân và Công đoàn Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam tặng Giấy khen cho 06 công đoàn bộ phận và 15 cá nhân.

Năm 2008, Công ty Thuốc lá Thăng Long tiếp tục phát động các phong trào thi đua sâu rộng, nhằm duy trì và thực hiện nhiệm vụ hàng đầu của đơn vị. Đó là các phong trào thi đua lao động giỏi, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, chuyển đổi cơ cấu sản phẩm, xây dựng và phát triển thương hiệu; Tiếp tục hưởng ứng phong trào thi đua với 8 chuyên đề với nội dung: “Năng suất - Chất lượng - Hiệu quả”, phấn đấu hàng năm có trên 90% tổ và cá nhân đạt lao động tiên tiến, 50 chiến sỹ thi đua cơ sở, 30 tập thể lao động xuất sắc, 30 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm tăng 0,7% so với năm 2006, chống lãng phí và phòng chống tham nhũng; Công đoàn Công ty đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh xuất sắc toàn diện...