• Trường hợp nào được nghỉ hưu trước tuổi theo Bộ luật Lao động 2019?

    Trường hợp nào được nghỉ hưu trước tuổi theo Bộ luật Lao động 2019?

    Bộ luật Lao động 2019 được thông qua ngày 20/11/2019, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021, đáng chú ý nhất của Bộ luật Lao động 2019 là tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động. Tuy nhiên, Bộ luật Lao động quy định rõ một số trường hợp được nghỉ hưu sớm và muộn hơn.

  • Tranh luận đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu: Vì sao nam thêm 2, nữ thêm 5?

    Tranh luận đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu: Vì sao nam thêm 2, nữ thêm 5?

    Chiều 29.5, Quốc hội thảo luận tại tổ về Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi). Một trong những vấn đề được đại biểu tranh luận là đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu của nữ lên 60 - thêm 5 tuổi so với hiện nay; còn nam lên 62 - chỉ thêm 2 tuổi.

  • Nhiều điểm mới trong dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi)

    Nhiều điểm mới trong dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi)

    Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) với nhiều nội dung quan trọng như: Mở rộng khung thỏa thuận về giờ làm thêm tối đa; điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu; bổ sung 01 ngày nghỉ lễ là ngày Thương binh, liệt sĩ 27/7.