Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, đại hội đã đề ra 15 chỉ tiêu phấn đấu, 2 khâu đột phá và 9 nhóm giải pháp để thực hiện.
Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam có sự góp mặt của 242 đại biểu chính thức, đại diện cho ý chí, nguyện vọng của hơn 100.000 đoàn viên, người lao động toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).
Khai mạc phiên trọng thể, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng cho biết Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028, là sự kiện chính trị quan trọng của đoàn viên công đoàn, người lao động Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Đại hội diễn ra trong thời điểm toàn thể cán bộ công nhân viên EVN đang ra sức thi đua nỗ lực để thực hiện nhiệm vụ rất khó khăn ở hai khía cạnh đảm bảo cung ứng điện và cân đối tài chính; Công đoàn các cấp đang triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
“Đại hội lần này có nhiệm vụ quan trọng là tổng kết đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được, những nguyên nhân, tồn tại, hạn chế trong hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ qua để rút ra bài học kinh nghiệm, tìm ra giải pháp để thực hiện hiệu quả trong thời gian tới. Đồng thời, lựa chọn các đồng chí cán bộ, đoàn viên ưu tú có đủ phẩm chất và năng lực bầu vào Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023-2028. Để hoàn thành những mục tiêu trên, đòi hỏi mỗi đại biểu cần tập trung trí tuệ, đề cao tinh thần trách nhiệm, tích cực thảo luận, tham gia nhiều ý kiến thiết thực, vì sự thành công chung của Đại hội theo đúng phương châm Đại hội đã đề ra là “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển” - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam nhấn mạnh.
Theo Dự thảo báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn Điện lực Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023, mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028, cả nước đang bước vào thời kỳ đổi mới mạnh mẽ về khoa học công nghệ và chuyển đổi số, hội nhập kinh tế quốc tế sâu rộng. Tập đoàn Điện lực Việt Nam tiếp tục đóng vai trò chủ đạo trong đảm bảo cung cấp điện cho phát triển kinh tế xã hội của đất nước. EVN sẽ phát triển trong sự chuyển đổi năng lượng theo Nghị quyết số 55-NQ/TW ngày 11/02/2020 của Bộ Chính trị về định hướng Chiến lược phát triển năng lượng quốc gia của Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 và Quyết định số 500/QĐ-TTg ngày 15/5/2023 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Quy hoạch phát triển điện lực quốc gia thời kỳ 2021 – 2030, tầm nhìn đến năm 2050.
Trong đó, giai đoạn 2023 – 2025 được xác định là thời kỳ rất khó khăn trong việc đảm bảo cung ứng điện, nhất là điện cho khu vực miền Bắc. Bên cạnh đó, hoạt động sản xuất kinh doanh và đầu tư xây dựng của EVN sẽ chịu nhiều tác động, ảnh hưởng của yếu tố thị trường. Trong quá trình tái cơ cấu để đáp ứng yêu cầu thị trường điện, công tác tổ chức lại bộ máy điều hành, sắp xếp các đơn vị, bố trí lại lực lượng lao động,... sẽ diễn ra ở nhiều đơn vị và trong tất cả các khâu sản xuất, truyền tải, phân phối điện. Đồng thời, các hiện tượng biến đổi môi trường và khí hậu cực đoan có thể tác động xấu, thường xuyên hơn tới sản xuất, kinh doanh điện của tập đoàn.
Đặc biệt, các tổ chức đại diện cho người lao động được phép thành lập và hoạt động sẽ là một thách thức không nhỏ đối với hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam nói chung và Công đoàn Điện lực Việt Nam nói riêng, đòi hỏi tổ chức công đoàn phải có nhìn nhận đánh giá đúng, đầy đủ về thuận lợi, khó khăn, từ đó có phương thức hoạt động phù hợp, nhằm đảm bảo vai trò là đại diện duy nhất bảo vệ và chăm lo cho người lao động trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Đối mặt với bối cảnh trên, Công đoàn ĐLVN đề ra mục tiêu chung cho nhiệm kỳ 2023-2028 là xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động; Đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định và đời sống người lao động ngày càng được cải thiện, nâng cao; Đảm bảo an toàn cho người lao động, giảm thiểu tai nạn lao động; Đảm bảo các quyền dân chủ của người lao động; Tham gia quản lý doanh nghiệp hiệu quả, qua đó góp phần xây dựng Tập đoàn Điện lực Việt Nam vượt mọi khó khăn và phát triển; góp phần đảm bảo an ninh năng lượng, phát triển kinh tế và phục vụ đời sống nhân dân.
Trong đó, Công đoàn ĐLVN đề xuất 15 chỉ tiêu phấn đấu trong từng năm và cả nhiệm kỳ gồm 9 chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp của tổ chức Công đoàn và 6 chỉ tiêu tổ chức Công đoàn tham gia chỉ đạo, thực hiện.
Để thực hiện các mục tiêu này, 2 khâu đột phá được Công đoàn ĐLVN xác định là xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có năng lực, tâm huyết, uy tín, trọng tâm là chủ tịch công đoàn cơ sở và cán bộ công đoàn chuyên trách các cấp; ứng dụng mạnh mẽ kết quả chuyển đổi số của chuyên môn vào hoạt động công đoàn và văn phòng công đoàn các cấp.
Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng đề ra 9 nhóm nhiệm vụ giải pháp để thực hiện. Trong đó, trọng tâm là tập trung chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; Tích cực tham gia hoạt động an sinh xã hội; Tổ chức các phong trào thi đua góp phần hoàn thành các nhiệm vụ chính trị của EVN; Đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn các cấp; Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn và xây dựng Công đoàn vững mạnh; Đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện; phương thức hoạt động Công đoàn thích ứng với bối cảnh tình hình mới…
Tại Hội nghị lần thứ nhất của Ban chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028, đã tiến hành bầu Uỷ viên Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VI gồm 11 đồng chí; Uỷ ban kiểm tra gồm 10 đồng chí. Đồng chí Đỗ Đức Hùng, Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023, được tín nhiệm, tái đắc cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028, với 33/33 phiếu, đạt tỷ lệ 100%.
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV EVN Đặng Hoàng An đã ghi nhận, những kết quả chung mà Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam đạt được có sự đóng góp quan trọng của Công đoàn Điện lực Việt Nam và các cấp công đoàn trực thuộc, cũng như toàn thể đoàn viên công đoàn trong EVN.
Để phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ trong giai đoạn tới, đặc biệt trong bối cảnh có nhiều khó khăn, thách thức lớn, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV EVN yêu cầu Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 cần thực hiện tốt một số nội dung, trong đó yêu cầu duy trì thực hiện nghiêm Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; bám sát nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của EVN để tuyên truyền, vận động người lao động chia sẻ khó khăn của EVN, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ trong mọi hoàn cảnh; phối hợp với chuyên môn cùng cấp phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, phong trào thi đua liên kết trên các công trình trọng điểm cấp bách trong các năm 2023, 2024 và thời gian tới.
Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV EVN cũng yêu cầu Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 sử dụng hiệu quả các nguồn lực để chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt các chế độ, chính sách, đảm bảo thu nhập cho người lao động; các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn triển khai thực hiện tốt công tác dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc...
Đại diện lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đánh giá cao những kết quả Công đoàn Điện lực Việt Nam đạt được trong nhiệm kỳ 2018 - 2023. Đồng chí Ngọ Duy Hiểu khẳng định, các cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam đã đoàn kết, phấn đấu vượt mọi khó khăn, hoàn thành và hoàn thành vượt chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần V đề ra.
Trong triển khai thực hiện nhiệm vụ của công đoàn cấp trên, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam đã đầu tư nghiên cứu, cụ thể hóa thành các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể, phù hợp với thực tiễn công đoàn ngành và công đoàn ở từng đơn vị, chủ động tham mưu cho cấp uỷ và phối hợp tốt với chính quyền trong triển khai các hoạt động và trên thực tế đã mang lại hiệu quả cao.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028 cần tiếp tục tổ chức có hiệu quả công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ); tổ chức tốt hơn nữa các phong trào thi đua, phát huy vai trò trong thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi của tổ chức Công đoàn và của Tập đoàn Điện lực Việt Nam; tiếp tục cải thiện môi trường làm việc cho NLĐ và tổ chức các hoạt động khơi dậy tinh thần vượt khó, vững tin cho NLĐ theo phương châm hướng tới người lao động, lấy nhu cầu nguyện vọng của người lao động làm cơ sở xây dựng và tổ chức các hoạt động.
Đẩy mạnh hơn nữa việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Công đoàn Điện lực Việt Nam cần ứng dụng công nghệ thông tin để truyền tải các thông tin, hoạt động của công đoàn, của ngành đến NLĐ một cách nhanh chóng, kịp thời; tích cực tham gia phối hợp với chuyên môn trong công tác quản trị doanh nghiệp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
Đáp từ các ý kiến chỉ đạo của Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV EVN và Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng khẳng định sẽ cùng Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới nghiêm túc nghiên cứu, tổ chức thực hiện tốt việc xây dựng chương trình hành động, thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gắn liền với nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Chiều 4/10, Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI tiếp tục với các nội dung: Tổng hợp ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động với Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; bầu đoàn đại biểu Công đoàn Điện lực Việt Nam đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; thông qua các nội dung để đưa vào Nghị quyết Đại hội VI.
Danh sách Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023- 2028:
1. Đồng chí Đỗ Đức Hùng, Uỷ viên Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VI, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam.
2. Đồng chí Nguyễn Kim Thanh, Uỷ viên Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VI, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam.
3. Đồng chí Uông Quang Huy, Uỷ viên Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VI, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam.
4. Đồng chí Đinh Thị Thanh Bình, Uỷ viên Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VI, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam.
5. Đồng chí Phạm Hồng Phương, Uỷ viên Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VI, Phó Tổng giám đốc EVN.
6. Đồng chí Trần Đình Hà, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VI, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung.
7. Đồng chí Trịnh Tuấn Sơn, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VI, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia.
8. Đồng chí Trần Thị Hiền, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VI, Trưởng ban Tổ chức - kiểm tra, Công đoàn Điện lực Việt Nam.
9. Đồng chí Lê Xuân Thái, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VI, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam.
10. Đồng chí Vũ Quang Sáng, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VI, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phát điện 3.
11. Đồng chí Trịnh Quang Minh, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VI, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc.
