Chuẩn bị sớm, đồng bộ từ chỉ đạo đến nguồn lực
Thực hiện Kế hoạch số 34/KH/TLĐ ngày 15/10/2025 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã nhanh chóng ban hành Kế hoạch số 429/KH-TLĐ ngày 28/10/2025 để triển khai trong toàn hệ thống.
Các cấp công đoàn tập trung tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như thăm, tặng quà, chúc Tết tại doanh nghiệp đông lao động; hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức “Chuyến xe Công đoàn - Xuân 2026”, “Chuyến tàu Công đoàn - Xuân 2026” đưa người lao động về quê đón Tết an toàn, ấm áp. Mức hỗ trợ tối đa cho mỗi đoàn viên, người lao động là 1.000.000 đồng/suất bằng tiền mặt.
Tại cơ sở, chương trình “Tết Sum vầy” được thiết kế phong phú, hấp dẫn, huy động nguồn lực xã hội hóa, đặc biệt từ doanh nghiệp, để chăm lo người lao động. Nhiều đơn vị còn tổ chức “Bữa cơm tất niên Công đoàn” với mức hỗ trợ 70.000 đồng/suất từ nguồn tài chính công đoàn, cùng nguồn đóng góp thêm từ doanh nghiệp và nhà tài trợ.
Công tác nắm bắt tình hình lao động, tiền lương, thưởng Tết cũng được tăng cường. Theo báo cáo nhanh, hầu hết đơn vị trong ngành đã chi trả lương tháng 12 cho người lao động trước kỳ nghỉ Tết, không có đơn vị nợ lương; đa số doanh nghiệp có thưởng Tết phù hợp điều kiện sản xuất kinh doanh, góp phần ổn định tâm lý và đời sống người lao động trước thềm năm mới.
Đặc biệt, từ đề xuất của các đơn vị, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã ban hành quyết định hỗ trợ 1.788 đoàn viên, người lao động tại 70 công đoàn cơ sở với tổng kinh phí 1.788.000.000 đồng, mỗi người nhận 1.000.000 đồng. Song song đó, kế hoạch thăm, chúc Tết và tặng quà tại 30 công đoàn cơ sở trực thuộc được triển khai với tổng kinh phí 1.117.000.000 đồng. Ngoài ra, đơn vị còn phối hợp với Bộ Công Thương thăm, tặng quà người lao động khó khăn tại ba xã của tỉnh Hưng Yên với tổng số tiền 300.000.000 đồng.
Những con số cụ thể cho thấy sự chuẩn bị bài bản, chủ động từ sớm, thể hiện rõ vai trò nòng cốt của tổ chức công đoàn trong chăm lo đời sống đoàn viên.
Những chuyến đi cuối năm ấm áp nghĩa tình
Những ngày cận Tết, các đoàn công tác công đoàn ngành Công Thương đã trực tiếp đến doanh nghiệp, nhà máy, khu sản xuất khắp ba miền Bắc, Trung, Nam để thăm hỏi, tặng quà và chúc Tết người lao động. Dẫn đầu nhiều đoàn công tác là Chủ tịch Lê An Hải, Phó Chủ tịch Lê Thị Đức, mang theo không chỉ phần quà mà còn là sự quan tâm, sẻ chia và lắng nghe tới những người lao động.
Ông Lê An Hải - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam khẳng định: “Hoạt động thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức Công đoàn đối với đời sống, việc làm và quyền lợi của đoàn viên, người lao động mỗi dịp Tết đến Xuân về”.
Tại các đơn vị đến thăm, đoàn công tác đã làm việc với lãnh đạo doanh nghiệp để nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh, việc chi trả tiền lương, thưởng Tết cũng như các chế độ phúc lợi dành cho người lao động. Song song với đó, đoàn trực tiếp gặp gỡ công nhân, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và những kiến nghị liên quan đến điều kiện làm việc, đời sống sinh hoạt, qua đó kịp thời ghi nhận và đề xuất giải pháp chăm lo phù hợp.
Ông Hải khẳng định, tổ chức công đoàn luôn đặt đoàn viên, người lao động ở vị trí trung tâm trong mọi hoạt động. Công tác chăm lo Tết không chỉ dừng ở hỗ trợ vật chất mà còn là sự động viên tinh thần, thể hiện trách nhiệm và tình cảm của tổ chức đối với người lao động, với mong muốn mỗi người đều được đón Tết đủ đầy, ấm áp và có thêm động lực bước vào năm mới với niềm tin và quyết tâm mới.
Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam cũng đề nghị các công đoàn cơ sở tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để giữ vững việc làm, cải thiện môi trường lao động, đồng thời quan tâm sâu sát hơn tới đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, lao động xa quê và những công nhân phải làm việc trong dịp Tết.
Nhờ triển khai đồng bộ, đúng đối tượng, minh bạch và kịp thời, các hoạt động chăm lo Tết của Công đoàn Công Thương Việt Nam đã tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực, góp phần ổn định quan hệ lao động, củng cố niềm tin của người lao động với tổ chức công đoàn và doanh nghiệp.
Dù vẫn còn những khó khăn khi một số doanh nghiệp còn hạn chế về nguồn lực tài chính và số lượng người lao động cần hỗ trợ vẫn ở mức cao, song với tinh thần trách nhiệm và sự chủ động, các cấp công đoàn ngành Công Thương đã mang đến sự chăm lo thiết thực, giúp cái Tết của người lao động trở nên đủ đầy, ấm áp hơn, bởi họ cảm nhận rõ sự quan tâm, sẻ chia từ tổ chức công đoàn ngay tại nơi làm việc và trong chính cuộc sống thường ngày.
