Công ty Cổ phần Địa chất và Khoáng sản - Vinacomin (Geosimco): Vượt khó đi lên

Mặc dù còn nhiều khó khăn, nhưng được sự quan tâm sát sao của lãnh đạo Tập đoàn Than Khoáng sản Việt Nam, cùng với sự nỗ lực phấn đấu của tập thể cán bộ công nhân viên (CBCNV), Geosimco đã từng bước v

Nỗ lực vượt khó

Công ty CP Địa chất và Khoáng sản - Vinacomin (Geosimco) được thành lập từ năm 1987, với nhiệm vụ điều tra, khảo sát, thăm dò địa chất, tư vấn, khảo sát và thiết kế khai thác mỏ vật liệu xây dựng, tư vấn quy hoạch tài nguyên khoáng sản, trắc địa công trình,…

Những năm gần đây, Công ty đã được giao nhiệm vụ khảo sát thăm dò địa chất từ Bắc vào Nam và Campuchia. Do đặc thù của công tác thăm dò địa chất các dự án nằm ở các khu vực thuộc các địa phương khác nhau, điều kiện địa hình thi công phức tạp như thăm dò bauxit Lâm Đồng; bauxit Đắk Nông; thăm dò sắt tại Stungtreng; Crom Pousat; bauxit Mondulkiri - Campuchia; khoan thăm dò than tại Quảng Ninh; thăm dò titan Bình Thuận; thiếc sa khoáng Quỳ Hợp, Nghệ An,… dẫn đến việc thi công các đề án không tập trung nên Công ty gặp khó khăn về bố trí nhân sự, thiết bị thi công. Mặt khác, do nguồn tài nguyên khoáng sản ngày càng hạn hẹp, nhiều Công ty tư nhân, các Trung tâm hoạt động trong lĩnh vực khảo sát, thăm dò được thành lập mới nên việc cạnh tranh ngày càng gay gắt.

Đặc biệt năm 2012, Công do việc làm ngày càng ít, các dự án Công ty đầu tư không phát huy hiệu quả trong khi vốn đầu tư phải vay Vinacomin và các ngân hàng thương mại nên áp lực về tài chính, nợ vay, lãi suất ngân hàng làm Công ty mất khả năng cân đối về tài chính…

Để khắc phục khó khăn, Hội đồng Quản trị, Ban Giám đốc Công ty đã thực hiện việc tái cơ cấu Công ty, sắp xếp tổ chức, định biên lại lao động các phòng ban cho phù hợp. Bên cạnh đó, việc tích cực tìm kiếm đầu việc, thúc đẩy sản xuất kinh doanh được Công ty đặc biệt chú trọng. Trong đó, phải kể đến việc tham gia vào công tác khoan thăm dò than tại Quảng Ninh do lãnh đạo Tập đoàn giao cho Công ty. Với đội ngũ CBCNV có kinh nghiệm nhiều năm thi công trong lĩnh vực khoan thăm dò địa chất nên Công ty đã tiếp cận khoan than nhanh và đạt được yêu cầu về số lượng, chất lượng, tiến độ đáp ứng yêu cầu của chủ đầu tư.

Doanh thu về lĩnh vực khoan thăm dò than tăng theo từng năm là nền tảng cơ bản để Công ty vượt qua khó khăn trong giai đoạn này. CBCNV có công ăn việc làm, thu nhập người lao động được đảm bảo, các khoản lỗ giảm dần, dự kiến hết năm 2016, Công ty sẽ xóa hết các khoản nợ cũ tồn tại từ những năm trước chuyển qua.

Giám đốc Công ty Phạm Văn Trường vui mừng cho biết: Để đạt được kết quả trên đó là sự đồng thuận, đoàn kết của toàn thể CBCNV Công ty đã nỗ lực tìm kiếm việc làm để vực dậy Geosimco. Cùng với sự lớn mạnh của Vinacomin, Geosimco cũng ngày càng có bước trưởng thành hơn. Được sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Vinacomin và nhu cầu tăng đột biến về năng lượng đã mở ra nhiều nhiệm vụ mới cho công tác địa chất, công ty có nhiều việc làm, hoạt động ổn định, đời sống cán bộ công nhân viên cao hơn nhiều so với những năm trước đây. Và giờ đây, mỗi CBCNV Công ty có thể tự hào khi khoác lên mình màu áo của Geosimco.

Quan tâm đời sống người lao động

Trong những năm qua, Công ty luôn quan tâm đến đời sống của CBCNV thông qua việc khám sức khỏe định kỳ, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ… Công ty đã tổ chức cho CBCNV và người thân đi tham quan, nghỉ mát tại Nha Trang, Đà Nẵng, Móng Cái, Sapa... Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty đã phối hợp cùng Công đoàn Vinacomin hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà cho 5 CBCNV có hoàn cảnh khó khăn.

Đối với các vùng tập trung đông người thi công ngoài hiện trường như thăm dò khoáng sản titan Bình Thuận và khoan thăm dò than Quảng Ninh, Công ty cũng đã bố trí nhân viên y tế chăm sóc sức khỏe, vệ sinh môi trường khu vực thi công.

Ông Phạm Văn Trường - Giám đốc Công ty cho biết: “Vài năm gần đây, công ty đã tổ chức được bếp ăn tập thể và nhà ăn cho CBCNV làm việc tại văn phòng Công ty ăn trưa tại Cơ quan nhằm đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, chất lượng, tiết kiệm thời gian và chi phí. Đối với các tổ đội thi công có số lượng lao động trên 10 người, Công ty định biên khoán một lao động nấu ăn để đảm bảo sức khỏe CBCNV tập trung vào sản xuất. Ngoài ra, đơn vị cũng tổ chức các buổi liên hoan nhân dịp tết thiếu nhi 1/6, trung thu, tuyên dương con em CBCNV có thành tích trong học tập vào những dịp cuối năm học. Những việc làm trên dù nhỏ thôi nhưng cũng là sự ủng hộ tinh thần giúp anh chị em trong Công ty có thêm động lực gắn bó và nhiệt tình trong công việc hơn”.

Bên cạnh đó, Công ty cũng xây dựng tốt mối quan hệ với các địa phương, tích cực tham gia các phong trào xã hội như đóng góp ủng hộ cuộc đi bộ vì nạn nhân chất độc da cam, chương trình biển đảo, quỹ khuyến học... và các hoạt động khác do Công đoàn Tập đoàn TKV, địa phương, Công đoàn Công ty phát động…

Trong không khí phấn đấu thi đua sản xuất kinh doanh chào mừng kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống Công nhân vùng mỏ - Truyền thống ngành Than, tập thể CBCNV Công ty CP Địa chất và Khoáng sản - Vinacomin quyết tâm phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh cấp trên giao, đảm bảo chất lượng, tiến độ, an toàn, phát triển bền vững…