Ông Phạm Tuấn Anh - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Tiên Hưng đánh giá: Năm 2024, là một năm đầy khó khăn, thử thách từ những biến động của thị trường, những thay đổi trong ngành nghề, cho đến những thay đổi nội bộ của Công ty Cổ phần Tiên Hưng (gọi tắt là Công ty). Tuy nhiên, nhờ vào sự đoàn kết, sự cống hiến không mệt mỏi của tất cả cán bộ công nhân viên, Công ty đã không chỉ duy trì mà còn phát triển mạnh mẽ.
Doanh thu năm 2024 của Công ty Cổ phần Tiên Hưng đạt 1.234 tỷ đồng; Thu nhập bình quân của người lao động là 13.450.000 đồng/tháng; Nộp ngân sách nhà nước hơn 25 tỷ đồng; Lợi nhuận trước thuế 171 tỷ đồng.
Đồng thời, cùng với việc đảm bảo chất lượng sản phẩm, năm 2024 Công ty đã làm tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, và đẩy mạnh phong trào thi đua sản xuất. Những hoạt động thiết thực đã góp phần cải thiện điều kiện làm việc, hạn chế và ngăn ngừa nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động, và giúp đời sống người lao động tăng cao.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm nền tảng cho sự phát triển
Luôn xác định "Đảm bảo chất lượng sản phẩm và những điều đã cam kết với khách hàng là nền tảng cho sự phát triển bền vững của Công ty" nên Công ty đã liên tục cải tiến và cải tiến có hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 - 2000 để kiểm soát chặt chẽ quá trình sản xuất kinh doanh. 100% sản phẩm được kiểm tra đạt yêu cầu chất lượng mới được giao hàng cho khách hàng. Đồng thời, Công ty triệt để tuân thủ các yêu cầu của Pháp luật bảo vệ môi trường và các yêu cầu khác liên quan đến môi trường theo tiêu chuẩn ISO 14001; ngăn ngừa ô nhiễm môi trường, tiết kiệm tài nguyên nước và năng lượng.
Bên cạnh đó, việc phòng chống cháy nổ đã được Ban an toàn Công ty làm việc dựa trên kế hoạch đã được xây dựng, tiến hành kiểm tra định kỳ và kiểm tra đột xuất, qua đó tìm ra những nguy cơ tiềm ẩn để có biện pháp khắc phục kịp thời. Nội quy, quy chế phòng cháy chữa cháy được phổ biến thường xuyên đến người lao động, hàng năm Công ty phối hợp với phòng cảnh sát phòng cháy chữa cháy và cứu hộ cứu nạn tỉnh Hưng Yên mở 02 khoá huấn luyện về nghiệp vụ công tác An ninh, PCCC, cứu thương cho toàn thể cả cán bộ công nhân viên (CBCNV) Công ty và thực hành phối hợp diễn tập ứng phó với tình trạng khẩn cấp.
Trong những năm qua Công ty luôn đảm bảo an toàn trong thực hiện sản xuất, công tác an ninh được duy trì thường xuyên, mạng lưới an ninh ở các đơn vị hoạt động đều đặn. Công ty có sự hợp đồng tác chiến cùng Công an huyện Tiên Lữ và Công an các xã, thị trấn trên địa bàn để giải quyết sự vụ nhanh gọn và đúng luật. Từ năm 2019 - 2023 Công ty được Bộ Công An tặng Bằng khen, Cờ thi đua xuất sắc.
Làm tốt phong trào thi đua “ Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”
Hằng năm, Công đoàn Công ty phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, đảm bảo An toàn vệ sinh lao động” và phát động tới toàn bộ người lao động trong đơn vị, định kỳ 6 tháng sơ kết và tổng kết thực hiện phong trào vào cuối năm.
Công đoàn cũng tổ chức thương lượng với người sử dụng lao động ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể có nội dung về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Công đoàn và doanh nghiệp đã tăng cường công tác tự kiểm tra việc chấp hành các quy định ATVSLĐ gắn với các đợt thi đua nhân dịp các ngày kỷ niệm, Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ, các ngày lễ lớn trong năm.
Các hình thức tuyên truyền về ATVSLĐ đã được thực hiện sáng tạo, thiết thực thông qua việc hình thành các tổ điểm an toàn lao động lồng ghép trang trí tranh cổ động, áp phích, tờ rơi, hệ thống loa truyền thanh của Công ty, cấp phát tài liệu quy định về quy trình làm việc an toàn tại tất cả hệ thống nhà xưởng, kho tàng, địa điểm làm việc, máy móc thiết bị có quy định nghiêm ngặt về ATVSLĐ.... Mỗi công nhân trong giờ nghỉ giữa ca cũng có thể tìm hiểu kiến thức đảm bảo ATVSLĐ, góp phần tích cực vào việc cải thiện môi trường, điều kiện lao động, ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Các cấp Công đoàn đã tổ chức tuyên truyền, giáo dục tới công nhân lao động và quần chúng nâng cao nhận thức, thấy được sự cần thiết phải làm cho môi trường "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ ". Xây dựng chương trình, kế hoạch và biện pháp để cải thiện điều kiện và môi trường lao động, trồng cây, xây dựng vườn hoa, cây cảnh phù hợp với khuôn viên của đơn vị.
Có thể thấy, Công ty đã đảm bảo tốt nhất công tác cải thiện điều kiện lao động, môi trường làm việc, cảnh quan, môi trường cho toàn thể nhà máy. Cùng với đó đáp ứng mọi điều kiện tiêu chuẩn của các khách hàng đánh giá và quy định của luật ATVSLĐ. Đồng thời đảm bảo sức khỏe người lao động luôn được nâng cao, không để xảy ra tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, đảm bảo an toàn tính mạng cho người lao động và sự phát triển bền vững của đơn vị. Đặc biệt, Công ty đã thực hiện tốt phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, chính vì thế năm 2023 và 2024 Công ty cổ phần Tiên Hưng đã được vinh danh trong chương trình bình chọn “Doanh nghiệp vì người lao động” toàn quốc.
Đời sống người lao động được nâng cao
Kết quả sản xuất kinh doanh từ những phong trào thi đua được phát động đã giúp năng xuất lao động, đời sống người lao động hằng tháng tăng từ 8 -15%. Công tác thi đua khen thưởng thường xuyên được kiện toàn để kịp thời khuyến khích sản xuất, thưởng bằng tiền mặt cho cá nhân, tập thể tổ, đơn vị, hoàn thành vượt mức kế hoạch giao trong ngày, tuần, tháng và từng quý, năm, khen thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, thao tác tiên tiến trong sản xuất, tổ chức tuyên truyền biểu dương, nhân rộng cá nhân tập thể điển hình tiến tiến.
Công tác biểu dương khen thưởng các đơn vị, cá nhân điển hình tiên tiến hằng năm được nhân rộng trong toàn Công ty, năm 2023 đã xây dựng bình, xét 07 Xí nghiệp 16 tổ đội lao động xuất sắc, 68 người lao động đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở 713 cá nhân đạt thợ giỏi. 05 tập thể Xí nghiệp, tổ sản xuất và 10 cá nhân được Bộ Công Thương, Tập đoàn Dệt May Việt Nam tặng Bằng khen.
