Hoàn thành và vượt 100% chỉ tiêu nhiệm kỳ 2023-2028
Báo cáo tại Đại hội, đồng chí Đỗ Đình Trường - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam cho biết, nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Tổng công ty đã bám sát Nghị quyết 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; bám sát chỉ đạo của Công đoàn Công Thương Việt Nam và của Đảng uỷ Tổng công ty; phối hợp thực hiện các Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông, của Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc... để có những chuyển biến rõ rệt trong việc đổi mới nội dung, hình thức và đạt được những kết quả đáng ghi nhận.
Theo đó, Đại hội Công đoàn Tổng công ty lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 đề ra 10 chỉ tiêu và các giải pháp, nhiệm vụ trọng tâm để thực hiện. Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, cơ bản hoàn thành và vượt 10/10 các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch trên từng lĩnh vực công tác.
Chăm lo lợi ích cho đoàn viên, người lao động luôn là trọng tâm của các cấp công đoàn, với nhiều chính sách phúc lợi duy trì ở mức cao hơn quy định. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn Tổng công ty đã trao 5.486 suất quà và 647 túi quà Tết, ưu tiên người lao động khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp và làm việc xuyên Tết, với tổng trị giá 2,878 tỷ đồng. Bên cạnh đó, các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ được triển khai theo kế hoạch của TLĐ và CĐCTVN, với kinh phí thăm hỏi, động viên người lao động lên tới 10,1 tỷ đồng, góp phần lan tỏa sự quan tâm, gắn kết và tạo động lực làm việc trong toàn Tổng công ty.
Các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân lao động được triển khai hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty, tiêu biểu như: thi đua đảm nhận công trình công đoàn; “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Nhà máy xanh – sạch – đẹp, nhà ăn ca tự chọn” và các hoạt động văn hóa, thể thao. Năm 2025, Công đoàn Tổng công ty tổ chức lễ vinh danh 75 tập thể, cá nhân tiêu biểu giai đoạn 2020–2025.
Với những kết quả nổi bật nêu trên, trong 2 năm (2023 và 2024) đã có 101 tập thể và 206 cá nhân xuất sắc được nhận Cờ thi đua, Bằng khen của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Công đoàn Công Thương Việt Nam và Công đoàn Tổng công ty, trong đó có 01 cá nhân vinh dự là đại biểu tham dự Đại hội thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động toàn quốc và 01 cá nhân là đại biểu tham dự Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc, khẳng định vai trò nòng cốt của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty.
Đổi mới mạnh mẽ, hướng về người lao động và phát triển bền vững
Nhiệm kỳ 2025-2030, Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty xây dựng mục tiêu tổng quát như sau: “Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn; đồng hành vì sự phát triển bền vững của Tổng công ty Thép Việt Nam-CTCP”, trong đó tập trung các giải pháp để đảm bảo việc làm cho người lao động trong toàn hệ thống Tổng công ty với mức thu nhập bình quân phấn đấu đạt 15,5 triệu đồng/người/tháng trở lên.
Trên cơ sở đó, Đại hội đề ra 8 nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu của nhiệm kỳ 2025-2030 gồm: Tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tuyên truyền, vận động nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động, chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước và tham gia quản lý; tập trung xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước pháp quyền XHCN; đổi mới hoạt động nữ công, thúc đẩy bình đẳng giới, xây dựng gia đình CNVCLĐ ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh; tăng cường công tác kiểm tra; nâng cao hiệu quả tài chính, văn phòng và an sinh xã hội; đẩy mạnh ứng dụng CNTT, chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn.
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Lê Song Lai - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hơn 2 năm qua của nhiệm kỳ 2023-2028. Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty đã bám sát Nghị quyết Đại hội VI, Nghị quyết công tác hàng năm của Đảng ủy Tổng công ty, bám sát chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, từ đó cụ thể hóa xây dựng chương trình công tác và lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện toàn diện trên tất cả các mặt công tác theo chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Mặc dù nhiệm kỳ Đại hội VI đã được rút ngắn, tuy nhiên đến thời điểm hiện tại hầu hết các chỉ tiêu đề ra cho cả nhiệm kỳ 2023-2028 đã được Công đoàn Tổng công ty thực hiện đạt và vượt yêu cầu nhiệm vụ đề ra.
Chủ tịch Lê Song Lai nhận định, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh Điều lệ Công đoàn sửa đổi, mô hình tổ chức được tinh gọn theo hướng hiệu lực, hiệu quả; ngành thép được kỳ vọng phục hồi tích cực trong dài hạn nhưng trước mắt vẫn đối diện nhiều khó khăn, cạnh tranh gay gắt, yêu cầu chuyển đổi xanh, chuyển đổi số, ứng dụng AI ngày càng sâu rộng, đặt ra đòi hỏi đổi mới mạnh mẽ hoạt động công đoàn.
Để phát huy kết quả đạt được, khắc phục hạn chế và đáp ứng nhiệm vụ mới, Chủ tịch HĐQT đề nghị Công đoàn các cấp trong Tổng công ty cần tập trung: đổi mới nội dung, phương thức theo hướng bám cơ sở, bám người lao động, bám sát thực tiễn sản xuất; đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, Nhà nước và Tổng công ty, đồng thời nắm chắc tư tưởng, việc làm, đời sống người lao động; chủ động tham gia quản lý, tổ chức phong trào thi đua, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, phát hiện và bồi dưỡng nhân tố mới; tăng cường giám sát thực thi pháp luật, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, thúc đẩy đối thoại và thỏa ước lao động tập thể; chú trọng đào tạo, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.
Cũng tại Đại hội, dự và phát biểu chỉ đạo, đồng chí Lê An Hải - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) đánh giá cao kết quả của Công đoàn Tổng công ty Thép trong nhiệm kỳ qua và cho biết, Công đoàn Thép là một trong những Công đoàn tiêu biểu của hệ thống CĐCTVN. Kết quả này ngoài sự nỗ lực của bản thân là sự chỉ đạo quyết liệt của Tổng công ty Thép và sự đoàn kết phấn đấu của 11.500 người lao động ngành Thép.
Đồng chí Hải cũng nhấn mạnh, giai đoạn 2025-2030 TCT Thép khẳng định mình là TCT trụ cột xương sống của đất nước, là giai đoạn cải cách, nâng tầm thương hiệu ngành Thép trong tiến trình hiện đại và hội nhập. Do đó, trong nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn TCT Thép cần tập trung làm tốt công tác ATVSLĐ; chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, nâng cao năng suất lao động; đào tạo nâng cao tay nghề để duy trì việc làm, giữ chân người lao động; tiếp tục xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa người sử dụng lao động và người lao động; chú trọng công tác phát triển đoàn viên.
Chủ tịch Lê An Hải đặc biệt nhấn mạnh việc triển khai áp dụng định mức KPI cho từng người, phân công đúng người, rõ việc, theo từng quý, hỗ trợ công tác thi đua, làm tốt công tác kiểm tra giám sát để các kế hoạch đưa ra được thực hiện nghiêm túc, hiệu quả.
Về phía CĐCTVN luôn sẵn sàng hỗ trợ Công đoàn TCT Thép Việt Nam hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
Trước những thách thức của giai đoạn mới, công tác nhân sự cho Khoá VII được đặc biệt coi trọng. Các đại biểu đã lựa chọn rất kỹ và bầu được 20 người vào BCH khoá mới. Sau phiên họp thứ nhất của BCH khoá VII, đồng chí Vương Duy Khánh tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch, đồng chí Đỗ Đình Trường tiếp tục được bầu giữ chức Phó Chủ tịch.
Thay mặt các đồng chí trúng cử vào Ban Chấp hành khóa VII, đồng chí Vương Duy Khánh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cảm ơn và hứa với Đại hội, với tinh thần đoàn kết, nhất trí cao, tập thể Ban Chấp hành khoá VII quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đoàn kết hướng về cơ sở vì người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa, góp phần tích cực vào việc hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty và công tác Công đoàn của Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Đại hội Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam – CTCP lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025–2030 đã diễn ra thành công tốt đẹp, thể hiện tinh thần dân chủ, đoàn kết, trí tuệ và trách nhiệm cao của toàn thể đoàn viên, người lao động. Thành công của Đại hội không chỉ khẳng định vị thế, vai trò ngày càng vững chắc của tổ chức Công đoàn trong Tổng công ty, mà còn mở ra một nhiệm kỳ mới với quyết tâm đổi mới mạnh mẽ hơn, hành động quyết liệt hơn, hướng về cơ sở và người lao động nhiều hơn.
Với đội ngũ Ban Chấp hành khóa VII được tín nhiệm, cùng niềm tin, sự đồng lòng của hàng nghìn đoàn viên, người lao động, Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam – CTCP sẵn sàng bước vào nhiệm kỳ 2025-2030 với khí thế mới, khát vọng mới, quyết tâm đóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty và phong trào công nhân, lao động ngành Công Thương.
