Theo báo cáo của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, hưởng ứng Lời kêu gọi thi đua yêu nước ngày 11/6/1948 của Chủ tịch Hồ Chí Minh, Tập đoàn luôn cố gắng làm tốt vai trò chủ đạo, cung cấp và đảm bảo điện ổn định, an toàn, liên tục cho sự phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Các phong trào thi đua nâng cao năng suất lao động, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đảm bảo an toàn lưới điện, tối ưu hóa chi phí sản xuất… đã được phát động sâu rộng, hiệu quả trong đội ngũ cán bộ, công nhân viên, người lao động.
Ghi nhận thành tích của Tập đoàn Điện lực Việt Nam trong những năm qua, Đảng và Nhà nước đã tặng thưởng Huân chương Hồ Chí Minh lần 2 cho Tập đoàn Điện lực Việt Nam; trên 1.400 tập thể, cá nhân được tặng thưởng các danh hiệu cao quý và Huân, Huy chương các loại (trong đó có 4 đơn vị được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới, 12 cá nhân được phong tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc). Hàng nghìn tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc được tặng các hình thức khen thưởng của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ Công Thương...
Tại Đại hội, Phó Thủ tướng Hoàng Trung Hải đã nhấn mạnh tới 4 nhiệm vụ lớn cho ngành Điện.
Thứ nhất, tiếp tục thực hiện tái cơ cấu Tập đoàn theo lộ trình đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, trong đó tập trung vào ngành nghề kinh doanh chính và hoàn chỉnh bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả hơn; Đầu tư phát triển nguồn và hệ thống lưới điện, bảo đảm cung cấp đầy đủ nhu cầu điện cho phát triển kinh tế-xã hội với chất lượng ngày càng nâng cao; hoàn thành chương trình đưa điện về nông thôn để đến năm 2020 đạt mục tiêu hầu hết số hộ dân nông thôn có điện, đồng thời hoàn thành điện khí hóa toàn quốc để làm nền tảng cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa nền kinh tế.
Thứ hai, tiếp tục phát động các phong trào thi đua trong cán bộ, công nhân viên, người lao động với nội dung, hình thức phong phú, thiết thực hơn và hướng vào giải quyết các nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách của Tập đoàn, trong đó chú trọng đến các phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động.
Thứ ba, trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác thi đua, khen thưởng phải xác định rõ trọng tâm, trọng điểm với những mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể. Đặc biệt, chú trọng khen thưởng các tập thể nhỏ như phân xưởng, đội, phòng, các cá nhân có nhiều sáng kiến, sáng tạo, mang lại hiệu quả cao trong lao động và công nhân, người lao động trực tiếp, nhất là người lao động tại vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, trên các công trình trọng điểm quốc gia.
Thứ tư, Tập đoàn làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân viên người lao động có chất lượng chuyên môn cao, ý thức kỷ luật và tác phong chuyên nghiệp, hiện đại nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển và hiện đại hóa.
