Gần 5.000 cơ hội việc làm tại Ngày hội hợp tác doanh nghiệp Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp

Sáng ngày 28/3/2026, tại Hà Nội, Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp tổ chức Ngày hội hợp tác doanh nghiệp chào mừng 70 năm thành lập Trường và cơ hội việc làm cho sinh viên năm 2026.

Tham dự chương trình có PGS.TS. Phạm Thị Thu Hoài - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp; TS. Trần Hoàng Long - Phó Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trường cùng đại diện các cơ quan, doanh nghiệp và toàn thể các thầy cô giáo và các bạn sinh viên Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp tham dự.

Trải qua 70 năm xây dựng và phát triển, Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp luôn kiên định mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng, gắn đào tạo với thực tiễn, gắn nhà trường với doanh nghiệp, gắn kiến thức với kỹ năng nghề nghiệp và yêu cầu của thị trường lao động. Trong quá trình đó, sự đồng hành của cộng đồng doanh nghiệp không chỉ góp phần nâng cao chất lượng đào tạo mà còn tạo dựng môi trường để sinh viên được trải nghiệm, rèn luyện, trưởng thành và khẳng định năng lực trong thực tiễn.

Phát biểu khai mạc chương trình, PGS.TS Phạm Thị Thu Hoài nhấn mạnh, ngày hội là một hoạt động có ý nghĩa thiết thực, thể hiện sự gắn kết giữa nhà trường với cộng đồng doanh nghiệp, đồng thời mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên trước ngưỡng cửa lập thân, lập nghiệp.

“Chúng tôi xác định rõ rằng chất lượng đào tạo của nhà trường chỉ thực sự được khẳng định khi người học ra trường đáp ứng tốt yêu cầu của đơn vị sử dụng lao động và có khả năng thích ứng, phát triển lâu dài trong môi trường làm việc thực tế”, PGS.TS Phạm Thị Thu Hoài khẳng định.

Gần 5.000 cơ hội việc làm cho sinh viên

Năm 2026, ngày hội thu hút hơn 7.000 sinh viên đăng ký tham gia với gần 5.000 vị trí việc làm. Bên cạnh việc tạo điều kiện cho sinh viên trực tiếp tiếp cận nhà tuyển dụng và tìm kiếm vị trí việc làm phù hợp, sự kiện còn giúp các bạn nhận thức rõ những yêu cầu khắt khe từ thị trường lao động từ năng lực chuyên môn, kỹ năng mềm đến tác phong làm việc chuyên nghiệp và tư duy hội nhập toàn cầu.

Là một trong những doanh nghiệp tham gia tư vấn hướng nghiệp và tuyển dụng tại ngày hội, anh Nguyễn Đình Tài - Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH Taewang Vina (Bắc Ninh) đánh giá cao sự năng động, thông minh của các bạn sinh viên, đặc biệt ấn tượng với nhân sự thuộc khối ngành Du lịch, Quản trị và Công nghệ thông tin.

Anh Nguyễn Đình Tài khẳng định việc tham gia ngày hội hợp tác nằm trong chiến lược nhân sự dài hạn của doanh nghiệp, đồng thời bày tỏ mong muốn được phối hợp chặt chẽ hơn với nhà trường trong quá trình đào tạo thông qua việc tổ chức cho sinh viên thực tập thực tế tại nhà máy.

Ở góc độ nhà tuyển dụng, anh Tài chia sẻ: “Sinh viên nên xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp ngay từ năm đầu hoặc năm hai. Nếu các bạn học một ngành nhưng lại muốn làm một ngành khác đang 'hot', cũng đừng quá lo lắng, miễn là bạn hiểu kỹ về công việc mình chọn. Chỉ cần có quyết tâm, nắm vững kiến thức và đi đúng hướng, bạn chắc chắn sẽ có thu nhập và tương lai tốt.”

Không chỉ có các doanh nghiệp đối tác, ngày hội còn chào đón những cựu sinh viên thành đạt trở về “tiếp sức” cho sinh viên. Chị Hoàng Thị Hằng - Giám đốc Công ty TNHH Thời trang H&N cho biết bản thân đã có 7 năm học tập tại trường trung cấp nghề, cao đẳng rồi liên thông lên đại học. Tự hào về chất lượng đào tạo của nhà trường, chị Hoàng Thị Hằng khẳng định chương trình đào tạo của Khoa Dệt may và Thời trang rất sát thực tế, từ kỹ năng may mặc đến thiết kế đều được hướng dẫn chi tiết. Chính nền tảng kỹ thuật này đã giúp chị tự tin hơn khi lập nghiệp.

Thông qua ngày hội, chị Hoàng Thị Hằng cũng bày tỏ mong muốn hợp tác sâu hơn với nhà trường: “Doanh nghiệp luôn sẵn sàng kết hợp cùng khoa để sinh viên thực hiện các bộ sưu tập thực tế. Sinh viên cần cọ xát để sau khi thực tập có thể làm việc ngay mà doanh nghiệp không phải đào tạo lại. Đặc biệt, những sinh viên thành thạo đồ họa và phần mềm vẽ thời trang sẽ có lợi thế rất lớn.”

Hiện nay, đa số nhân viên công ty và chính chị Hằng đều là cựu sinh viên của nhà trường, đảm nhiệm tất cả các khâu từ dệt nhuộm đến may mặc.

Chị Hoàng Thị Hằng mong muốn hợp tác sâu hơn với nhà trường thông qua các dự án thực tế, giúp sinh viên sớm làm quen với công việc

Sinh viên  Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp: Tự tin nhưng không chủ quan

Tại các gian tuyển dụng, sự chuẩn bị kỹ lưỡng của sinh viên được các đơn vị đánh giá cao. Sinh viên Phạm Văn Việt, khoa Điện - Tự động hóa) cho biết đã trực tiếp nộp hồ sơ và phỏng vấn tại một số doanh nghiệp trong ngày hội. Qua đó, Việt nhận định kiến thức nhà trường trang bị đã đầy đủ để bắt đầu làm việc nhưng khi ra thực tế cần bổ sung thêm nhiều yếu tố khác.

Dù có nền tảng lý thuyết, Việt vẫn trăn trở về những kỹ năng còn thiếu như thực hành, giao tiếp và đặc biệt là ngoại ngữ. Thông qua ngày hội, nam sinh mong muốn tìm kiếm cơ hội thực tập chuyên nghiệp và hy vọng những sự kiện tương tự được tổ chức thường xuyên hơn để sinh viên có thêm cơ hội việc làm.

 

Ảnh trên: Sinh viên Phạm Văn Việt (bên trái) và sinh viên Nguyễn Văn Tú (bên phải) mong muốn nhà trường mở rộng kết nối để sinh viên tiếp cận sâu hơn với thị trường lao động

Cùng khoa Điện - Tự động hóa, sinh viên Nguyễn Văn Phú ưu tiên tìm hiểu các gian hàng về công nghệ, kỹ thuật. Phú đánh giá cao việc tương tác trực tiếp thay vì ứng tuyển qua email vì được các nhà tuyển dụng tư vấn một số giải pháp học tập đúng chuyên ngành. Trước khi tham gia ngày hội, Phú đã chuẩn bị sẵn các câu hỏi về yêu cầu của doanh nghiệp để đối chiếu với khả năng của mình. “Kiến thức nền tảng được các thầy cô giảng dạy tại trường khá chắc chắn nhưng các doanh nghiệp hiện có yêu cầu rất cao, đòi hỏi sinh viên phải không ngừng học hỏi”, sinh viên Nguyễn Văn Phú cho biết. 

Tự đánh giá về bản thân, Phú tự tin về kỹ năng mềm và thực hành nhưng thừa nhận ngoại ngữ vẫn là hạn chế. Sau buổi trải nghiệm, Phú đã chọn được 1-2 công ty phù hợp và kỳ vọng nhà trường mở rộng kết nối để sinh viên tiếp cận sâu hơn với thị trường lao động.

Nhiều sinh viên tham gia ngày hội cho biết đã chủ động chuẩn bị các câu hỏi để trao đổi ngược lại với nhà tuyển dụng về yêu cầu thực tế. Việc đối thoại trực tiếp giúp sinh viên có định hướng học tập đúng đắn và thực tế hơn. Đa số các bạn đều kỳ vọng những sự kiện này sẽ được tổ chức thường xuyên, giúp sinh viên có thêm cơ hội tiếp cận thị trường lao động và tìm kiếm nơi thực tập phù hợp.

Không chỉ là ngày hội tuyển dụng, sự kiện còn đóng vai trò như một kênh khảo sát thực tế để tiếp nhận những phản hồi khách quan từ cộng đồng doanh nghiệp. Những thông tin này sẽ là cơ sở để ban lãnh đạo cùng đội ngũ giảng viên rà soát, cải tiến chương trình đào tạo, đổi mới nội dung thực hành và phương pháp giảng dạy. Qua đó, nhà trường có thể tập trung bồi dưỡng đúng những kỹ năng nghề nghiệp thiết yếu, đồng thời nâng cao ý thức kỷ luật cho sinh viên, đảm bảo nguồn nhân lực đầu ra đáp ứng trọn vẹn nhu cầu của thời đại mới.