cải tiến năng suất
-
Nghiên cứu giải pháp thông gió cho lò chợ cơ giới hóa đồng bộ, sản lượng đến 1,5 triệu tấn/năm, áp dụng cho các mỏ than hầm lò thuộc TKV
Tính toán thông gió cho lò chợ cơ giới hóa đồng bộ có sản lượng đến 1,5 triệu tấn/năm và nhiệt độ trong lò chợ đảm bảo theo quy chuẩn cần thiết.
-
Cải tiến thiết bị cũ nâng cao hiệu quả khai thác than tại Công ty Than Nam Mẫu - TKV
Phong trào tuổi trẻ sáng tạo của Đoàn Than Quảng Ninh ngày càng lan tỏa góp phần tạo ra đột phá mới trong tư duy đầu tư, đổi mới công nghệ, tăng cường cơ giới hóa, tự động hóa vào sản xuất kinh doanh...
-
Người lao động PV GAS được tôn vinh tại Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022
Tại trụ sở PV GAS TPHCM, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và Công đoàn Dầu khí Việt Nam vừa long trọng tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2022; khen thưởng cá nhân xuất sắc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW; và tuyên dương người lao động Dầu khí tiêu biểu năm 2022.
-
Lựa chọn sản xuất tinh gọn hay Six Sigma để cải tiến chất lượng liên tục: Tổng quan lý thuyết
TS. NGUYỄN THÚY QUỲNH LOAN - ThS. NGUYỄN VƯƠNG CHÍ (Trường Đại học Bách khoa, Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh)
-
Doanh nghiệp cung ứng tại Bắc Ninh cải thiện chất lượng sản xuất sau chương trình tư vấn cải tiến
Ngày 26/8/2021, lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh và Samsung Việt Nam đã có chuyến đi thăm, làm việc và đánh giá kết quả cải tiến của hai doanh nghiệp tham gia vào “Chương trình tư vấn cải tiến doanh nghiệp nội địa” là Công ty Cổ phần Hanpo Vina và Công ty TNHH sản xuất và kinh doanh Thịnh Vượng. Chương trình thuộc Dự án hợp tác giữa Bộ Công Thương, Samsung Việt Nam và UBND tỉnh Bắc Ninh.
-
Huy động địa phương chung tay thúc đẩy phát triển công nghiệp hỗ trợ
Theo Cục Công nghiệp (Bộ Công Thương), để rút ngắn thời gian tiếp cận trình độ sản xuất, chuỗi cung ứng toàn cầu, ngoài sự cố gắng của các doanh nghiệp, sự hỗ trợ quyết liệt từ cơ quan Trung ương thì vai trò của các địa phương là rất quan trọng. Đây cũng là định hướng của Cục Công nghiệp khi triển khai các chương trình cải tiến thí điểm trong thời gian vừa qua.
-
Kỹ sư trẻ tìm thấy hạnh phúc trong công việc
Tôi gặp Nguyễn Văn Tú vào tháng 7-2020, khi anh dẫn đoàn thợ giỏi của Công ty CP Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) đi nhận giải thưởng “Người thợ trẻ giỏi toàn quốc”. Ấn tượng đầu tiên của tôi với Tú là một thanh niên năng nổ, nhiệt tình và gần gũi. Hiện anh là Tổ trưởng tại Xưởng điều khiển Nhà máy Đạm Cà Mau.
-
Ứng dụng mô hình điều khiển Điện – Tự Động Hóa trong giảng dạy tích hợp
Đây là sáng kiến của cô Đặng Thị Huyền Trang - Khoa Điện – Tự Động Hóa, Trường Cao đẳng Công Thương Thái Nguyên, là 1 trong 5 sáng kiến tiêu biểu ngành Công Thương trình Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng Chương trình 75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển.
-
Thiết kế và chế tạo xe AGV cung cấp nguyên vật liệu và vận chuyển sản phẩm tự động bằng xe tự hành AGV
Đây là sáng kiến của nhóm kỹ sư Xưởng LED, Điện tử và Thiết bị chiếu sáng, Công ty CP Bóng đèn Phích nước Rạng Đông do anh Nguyễn Hoàng Khôi - Trưởng ngành công nghệ phụ trợ làm trưởng nhóm, là 1 trong 5 sáng kiến tiêu biểu ngành Công Thương trình Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng Chương trình 75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển.
-
Thiết kế chuyển đổi bánh tỳ lô cuộn máy xeo I
Đây là sáng kiến của kỹ sư Nguyễn Ngọc Tuấn - Phó Quản đốc Phân xưởng sửa chữa thiết bị cơ khí và vận tải, Xí nghiệp Bảo dưỡng, Tổng công ty Giấy Việt Nam, là 1 trong 5 sáng kiến tiêu biểu ngành Công Thương trình Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng Chương trình 75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển.
-
Nghiên cứu giải pháp tăng tốc độ đúc sườn liên tục từ 10 lên trên 20 mét/phút để đáp ứng tăng trưởng và tiết kiệm chi phí sản xuất
Đây là sáng kiến của anh Lê Viết Hoài - Nhân viên kỹ thuật cơ điện tại Xí nghiệp Ắc Quy Đồng Nai 2 (Công ty CP Pin Ắc Quy Miền Nam), là 1 trong 5 sáng kiến tiêu biểu ngành Công Thương trình Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng Chương trình 75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển.
-
PINACO: Đổi mới cải tiến công nghệ cùng cách mạng công nghiệp 4.0
Sau 6 tháng áp dụng các giải pháp, số lao động cần thiết trong dây chuyền đã giảm từ 20 người xuống còn 15 người, giúp tiết kiệm chi phí nhân công 900 triệu đồng/năm. Đồng thời, năng suất tại dây chuyền tăng thêm 2,27%, làm lợi cho đơn vị thêm 61 triệu đồng/năm.
