chính sách tiền lương
-
Kiến nghị tiếp tục giữ một loại phụ cấp khi cải cách tiền lương
Cử tri kiến nghị tiếp tục áp dụng một số chính sách tiền lương cũ vẫn phù hợp với thực tiễn; giữ phụ cấp thâm niên.
-
Bãi bỏ hệ số lương và mở rộng quan hệ tiền lương khác nhau như thế nào?
Từ ngày 1/7/2024, khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương, hệ số lương sẽ bị bãi bỏ. Bên cạnh đó, quan hệ tiền lương sẽ được mở rộng. Vậy hai khái niệm "hệ số lương" và "quan hệ tiền lương" là gì?
-
Các khoản phụ cấp sẽ bị bãi bỏ từ ngày 1/7/2024
Khi thực hiện cải cách tiền lương, một số loại phụ cấp sẽ bị bãi bỏ.
-
9 loại phụ cấp theo chế độ tiền lương mới từ ngày 1/7/2024?
Nước ta sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018. Theo đó, 9 loại phụ cấp theo chế độ tiền lương mới từ ngày 1/7/2024.
-
Lương công chức, viên chức sẽ tăng bao nhiêu từ ngày 1/7/2024?
Từ ngày 1/7/2024, Việt Nam sẽ thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW. Theo đó, dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30%
-
Dự kiến ban hành hơn 10 thông tư hướng dẫn cải cách tiền lương
Đây là chia sẻ của quyền Vụ trưởng Vụ Tiền lương, Bộ Nội vụ Nguyễn Bích Thu tại buổi họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 2/2024 vừa qua.
-
Sống tại đô thị lớn, lương tối thiểu của hai vợ chồng hơn 9 triệu đồng/tháng có đủ nuôi 2 con?
Năm 2022, Hội đồng Tiền lương quốc gia xác định tổng mức sống tối thiểu ở vùng I (trong đó có các quận tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh) là 9,02 triệu đồng/tháng/hộ gia đình 4 người. Con số này liệu có phù hợp với mức sống thực tế tại các đô thị lớn?
-
Sửa quy định về tiền lương trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
Khi xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương, phụ cấp lương, công ty phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo quy định, báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu cho ý kiến và công khai tại công ty trước khi thực hiện.
-
9 loại phụ cấp theo chế độ tiền lương mới từ ngày 1/7/2024
Từ ngày 1/7/2024, bên cạnh chế độ tiền lương mới sẽ có thêm 9 loại phụ cấp.
-
Từ 1/7/2024, lương công chức, viên chức sẽ tăng hơn 32%
Sau khi thực hiện cải cách tiền lương, dự kiến tiền lương trung bình của công chức, viên chức sẽ tăng hơn 32% (tính cả lương cơ bản, phụ cấp và tiền thưởng) so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương.
-
Kế hoạch triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương
Bảo đảm việc xây dựng và triển khai đúng tiến độ, chất lượng các văn bản quy định về chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang thực hiện từ ngày 01/7/2024.
-
Nguồn lực nào để thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2024?
Ngân sách trung ương hỗ trợ nhu cầu điều chỉnh tiền lương tăng thêm cho các bộ, cơ quan trung ương và các địa phương sau khi đã cân đối nguồn mà chưa đáp ứng đủ nhu cầu thực hiện cải cách tiền lương theo chế độ quy định.
