nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
-
Sắp diễn ra Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI
Công đoàn Dệt May Việt Nam cho biết trong tháng 8 và tháng 9/2023 sẽ phối hợp với Tập đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VI.
-
Thủy điện Trung Sơn: Nâng cao kiến thức Kỹ thuật điện cho cán bộ nhân viên vận hành
Từ khi Nhà máy Thủy điện Trung Sơn hoàn thành và đi vào vận hành sản xuất điện, hàng năm đơn vị đã tổ chức nhiều đợt đào tạo về các lĩnh vực chuyên môn, vận hành nhà máy thủy điện.
-
Thuỷ điện Trung Sơn: Tổ chức huấn luyện an toàn điện định kỳ năm 2022
Ngày 18/10/2022, 48 học viên là cán bộ kỹ thuật và người lao động (NLĐ) vận hành và sửa chữa điện của Công ty TNHH MTV thủy điện Trung Sơn (Thủy điện Trung Sơn) đã tham gia huấn luyện an toàn toàn điện định kỳ năm 2022.
-
Thủy điện Trung Sơn tham dự Hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn năm 2022
Hội thi thợ giỏi khối Nguồn và Truyền tải điện cấp EVN vừa được tổ chức Khánh Hòa nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn kỹ thuật và trình độ thực hành nghề nghiệp.
-
Công đoàn Dệt May đồng hành nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động
Công đoàn Dệt May Việt Nam cho biết tiếp nối từ các năm trước năm 2022 sẽ tổ chức 14 lớp đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên, NLĐ.
-
Vai trò của nguồn nhân lực với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp cảng biển Hải Phòng - Áp dụng phương pháp DEMATEL mờ
ThS. VŨ THANH TRUNG (Giảng viên, Trường Đại học Hàng hải Việt Nam)
-
Phát triển nguồn nhân lực ở Thành phố Hồ Chí Minh và thành phố Hà Nội: Bài học kinh nghiệm cho tỉnh Bình Dương
LÊ VĂN ĐẠI (Khoa Chính trị - Hành chính, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh)
-
EVNGENCO2: Nâng cao nghiệp vụ cho kiểm soát, kiểm toán nội bộ và giám sát tài chính
Từ 5-7/4/2022, tại Hà Nội, Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) phối hợp với Công ty TNHH Dịch vụ và Đào tạo Hoàng Thanh tổ chức chương trình tập huấn “nâng cao nghiệp vụ kiểm soát, kiểm toán nội bộ và giám sát tài chính” mục tiêu nâng cao nghiệp vụ chuyên môn trong lĩnh vực liên quan cho cán bộ, công nhân viên trong toàn EVNGENCO2.
-
Thực hiện hiệu quả chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII
ThS. TRẦN VĂN NHÃ (Giảng viên, Trường Đại học Nội vụ Hà Nội)
-
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong ngành Sư phạm: Bài học kinh nghiệm của quốc tế đối với thành phố Hồ Chí Minh
ThS. ĐỖ THỊ THÚY YẾN (Giảng viên Trường Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh)
-
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Trung tâm Dịch vụ công ích thành phố Biên Hòa
TS. NGUYỄN THANH LÂM (Phòng Quan hệ quốc tế, Trường Đại học Lạc Hồng) và CAO NGUYỄN QUỐC NHÃ (Học viên cao học Khoa Sau đại học, Trường Đại học Lạc Hồng)
-
Ảnh hưởng của đào tạo đến hành vi hợp tác và kết quả công việc của người lao động trong ngành dệt may
TS. HOÀNG TRỌNG HÙNG (Trường Đại học Kinh tế, Đại học Huế)
