người lao động
-
Quản trị biến động, nỗ lực vượt khó, Petrovietnam hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu nhiệm vụ năm 2021
Năm 2021, hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD) của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tiếp tục gặp nhiều tác động tiêu cực do tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, thị trường các sản phẩm dầu khí đứt gãy chuỗi cung ứng do tình trạng giãn cách xã hội diện rộng trong thời gian dài tại nhiều địa phương.
-
Năm 2022: TKV đặt mục tiêu doanh thu 131.600 tỷ đồng
Nhờ có giải pháp chủ động trong phòng chống dịch và điều hành linh hoạt, Kết thúc năm 2021, kết quả các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn công nghiệp Than- Khoáng sản Việt Nam (TKV) đều đạt và vượt kế hoạch đề ra.
-
Đảng ủy Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam: Phát huy vai trò lãnh đạo, đưa doanh nghiệp vượt qua khó khăn do đại dịch
Xác định năm 2021 là một năm khó khăn cho công tác sản xuất kinh doanh do ảnh hưởng bởi dịch bệnh, ngay từ đầu năm, Đảng ủy Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam đã bám sát Nghị quyết công tác năm 2021 và tình hình thực tiễn từ đó đề ra các giải pháp để lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện trên tất cả các mặt công tác.
-
Công đoàn Dệt May Việt Nam Kỷ niệm 25 năm thành lập, đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhì
Ngày 29/12/2021, Công đoàn Dệt May Việt Nam đã tổ chức Lễ kỉ niệm 25 năm thành lập (1996-2021) và đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhì. Buổi lễ được thực hiện bằng hình thức trực tuyến tại 4 điểm cầu Hà Nội, Huế, Đà Nẵng và TP.HCM.
-
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty Điện lực TP. Hà Nội
NGUYỄN QUANG MINH (Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội - Học viên Cao học Trường Đại học Điện lực) - TS. NGUYỄN THỊ THANH DẦN (Viện Kinh tế và Quản lý, Trường ĐH Bách khoa Hà Nội)
-
TKV: Nhiều chính sách thu hút lao động trong năm 2022
Để thu hút được nhiều lao động, năm 2022, TKV sẽ thực hiện nhiều giải pháp về tuyển sinh, đào tạo như tăng chế độ ưu đãi đối với học sinh theo học trình độ trung cấp mỏ hầm lò để thu hút nhân lực ở khu vực Đồng bằng Sông Hồng và Bắc Trung Bộ.
-
Doosan Vina: Đảm bảo các quyền lợi của người lao động dịp Tết 2022
Mặc dù chịu ảnh hưởng khá lớn do đại dịch Covid-19 diễn ra trong 3 năm liền nhưng Công ty TNHH Công Nghiệp Nặng Doosan Việt Nam (Doosan Vina) tại Khu kinh tế Dung Quất, tỉnh Quảng Ngãi vẫn duy trì phúc lợi thưởng Tết và quà Tết 2022 cho người lao động và người dân địa phương.
-
Supe Lâm Thao giữ gìn không gian xanh
Hàng nghìn người lao động đã tình nguyện tham gia làm việc ngoài giờ với hàng nghìn công lao động để giữ gìn không gian xanh của Nhà máy.
-
Công ty EPS đảm bảo chất lượng sửa chữa trong dịch Covid-19
Ứng phó với dịch Covid-19, EPS đã triển khai linh hoạt nhiều giải pháp đáp ứng “mục tiêu kép”, vừa chống dịch an toàn, vừa đảm bảo chất lượng dự án sửa chữa năm 2021.
-
Hỗ trợ “Gói an sinh công đoàn”cho hơn 38.000 lao động dệt may
Công đoàn Dệt May Việt Nam vừa hỗ trợ “Gói an sinh công đoàn” cho hơn 38.000 đoàn viên, người lao động quay trở lại làm việc.
-
Công ty Supe hoàn thành tiêm 2 mũi vắc-xin phòng Covid-19 cho người lao động
Nhằm bảo đảm sức khỏe cho người lao động và vận hành nhà máy liên tục, qua hơn 3 tháng khẩn trương tổ chức nhiều đợt tiêm phòng cho người lao động, đến ngày 19/11/2021, Công ty CP Supe Phốt phát & Hóa chất Lâm Thao đã hoàn thành tiêm đủ mũi 2 vắc-xin phòng Covid-19 cho 2.200 người lao động Công ty.
-
Công đoàn Công ty CP DAP số 2 - Vinachem hỗ trợ người lao động xóa nhà tạm
Chỉ sau hơn 10 ngày phát động, người lao động Công ty CP DAP số 2 - Vinachem đã quyên góp được 50 triệu đồng để hỗ trợ gia đình ông Vũ Văn Thanh xóa nhà tạm, ổn định cuộc sống.
