nhân lực chất lượng cao
-
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để phát triển thị trường chứng khoán
THS. PHẠM BẢO ANH (Ủy ban Chứng khoán Nhà nước)
-
Quản lý nhà nước đối với nhân lực báo chí địa phương trong bối cảnh chuyển đổi số tại thành phố Hà Nội
ThS. ĐÀO THANH HOÀN (Báo Kinh tế và Đô thị )
-
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh nền kinh tế số tại Việt Nam
ThS. NINH THỊ HOÀNG LAN (Trường Đại học Thương mại)
-
Phát triển nguồn nhân lực khoa học, công nghệ có trình độ và năng lực sáng tạo cao
Ngày 11/5/2022, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 569/QĐ-TTg về Chiến lược phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo đến năm 2030. Theo đó, một trong những nhiệm vụ, giải pháp của Chiến lược là phát triển nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo có trình độ và năng lực sáng tạo cao.
-
Một số vấn đề đặt ra trong công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển nguyên liệu TH vùng Đông Bắc Nghệ An
TS. DƯƠNG THỊ ÁI NHI (Khoa Kinh tế, Trường Đại học Tây Nguyên) và NGUYỄN ĐÌNH HÙNG (Công ty TNHH Chế biến Thực phẩm và Lâm nghiệp Đắk Lắk)
-
EPS hoàn thành đại tu sửa chữa lớn tổ máy S4 Nhiệt điện Quảng Ninh
Sau gần 60 ngày khẩn trương thực hiện, Công ty Dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện EVNGENCO 3 (EPS) đã hoàn thành gói thầu Đại tu tổ máy số 4 Nhà máy điện Quảng Ninh (công suất 300 MW), đảm bảo an toàn, tiến độ, chất lượng công trình.
-
Nhân lực trong quá trình chuyển đổi số: Bài học kinh nghiệm từ Hoa Kỳ
LÊ PHƯƠNG THẢO - TRẦN HỒNG LĨNH (Trường Đại học Quốc gia Hà Nội)
-
Siemens khởi động Cuộc thi “Tìm kiếm ứng dụng số hóa trong công nghiệp với SIMATIC IOT2050” dành cho kỹ sư và sinh viên Việt Nam
Ngày 30/8, tại TP. Hồ Chí Minh, Siemens chính thức khởi động Cuộc thi “Tìm kiếm ứng dụng số hóa trong công nghiệp với SIMATIC IOT2050” theo hình thức online nhằm tạo cơ hội cho các kỹ sư và sinh viên ngành Tự động hóa đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam.
-
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Logistics Việt Nam
THS. LÊ MINH TRANG (Khoa Tài chính Ngân hàng - Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật công nghiệp)
-
Nhân lực - Yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp logistics mở rộng thị trường
Nhân lực ngành logistics sẽ là yếu tố then chốt, quan trọng và cấp thiết, giúp nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp; là yếu tố quyết định để giúp doanh nghiệp logistics Việt Nam nhanh chóng bắt kịp với các nước, nâng cao tính cạnh tranh, mở rộng thị trường ở cả trong nước, khu vực và quốc tế.
-
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành Nông nghiệp Việt Nam
THS. CHU THỊ THẢO (Khoa Kế toán - Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật công nghiệp)
-
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Yếu tố phát triển bền vững cho ngành công nghiệp hỗ trợ
Đầu tư vào nguồn nhân lực là một yếu tố phát triển bền vững đối với ngành công nghiệp hỗ trợ, đặc biệt khi doanh nghiệp đang dần chuyển từ thâm dụng lao động sang thâm dụng công nghệ, từng bước ứng dụng tốt các thành tựu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, không ngừng cải tiến quy trình, phương pháp quản lý, kiểm soát chất lượng để nâng cao hiệu quả sản xuất, tham gia sâu vào chuỗi cung ứng toàn cầu.
