Tham dự Hội nghị, về phía Tập đoàn Hoá chất Việt Nam có ông Đào Trọng Cường, Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn. Ông Ngô Xuân Tùng, Chánh văn phòng Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam.
Về phía Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển có ông Phùng Ngọc Bộ - Chủ tịch HĐQT Công ty; ông Văn Hồng Sơn – Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Công ty; ông Nguyễn Văn Nam - Chủ tịch Công đoàn Công ty và 82 đại biểu đại diện cho cán bộ, người lao động Công ty.
Vượt qua khó khăn, thách thức trong sản xuất kinh doanh năm 2024
Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2024 trình bày tại Hội nghị cho thấy, năm 2024, Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển đối mặt với hàng loạt thách thức lớn. Mặc dù vậy, Công ty vẫn phát huy hiệu quả những lợi thế nội tại nhờ hơn 60 năm kinh nghiệm sản xuất, đội ngũ cán bộ công nhân viên dày dạn tay nghề, hệ thống máy móc thiết bị được đầu tư cải tiến, sản phẩm có thương hiệu mạnh, được người tiêu dùng tín nhiệm trong và ngoài nước.
Vượt qua những khó khăn, Công ty đã hoàn thành vượt mức toàn bộ các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2024. Giá trị sản xuất công nghiệp đạt 1.240 tỷ đồng, bằng 131% kế hoạch; tổng doanh thu đạt 1.228,07 tỷ đồng, bằng 117% kế hoạch; lợi nhuận đạt 76,12 tỷ đồng, vượt 46% kế hoạch. Tổng sản lượng sản xuất đạt 283.629 tấn, tổng sản lượng tiêu thụ đạt 271.919 tấn.
Đặc biệt, sản lượng tiêu thụ phân lân tại các khu vực miền Trung, Tây Nguyên và Nam Bộ tăng mạnh, sản lượng tiêu thụ sản phẩm lân đạt 243.401 tấn, bằng 129% kế hoạch.
Thu nhập bình quân của người lao động đạt 18,16 triệu đồng/người/tháng, tăng 24% so với năm 2023. 100% người lao động được ký hợp đồng lao động, tham gia BHXH đầy đủ và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định.
Đặc biệt, trong năm vừa qua, phong trào sáng tạo, cải tiến kỹ thuật tại Công ty tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong năm 2024. Nhiều sáng kiến được áp dụng vào thực tế sản xuất, góp phần tăng năng suất, giảm chi phí, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Điển hình như: hoàn thiện máy đập hồi liệu dây chuyền NPK vê viên, cải tiến hệ thống cân đóng bao, xây bảo ôn lò cao nâng năng suất lên trên 11 tấn/giờ, tiết kiệm chi phí khoảng 15 tỷ đồng/năm.
Bên cạnh đó, các sáng kiến từ những năm trước cũng tiếp tục được duy trì hiệu quả như: cơ giới hóa khâu vào liệu lò cao, cải tạo hệ thống cấp liệu A bánh, cải tạo van xả liệu, thay thế bơm giếng sâu...
Công ty đặc biệt quan tâm cải thiện điều kiện làm việc và chăm sóc sức khỏe người lao động. Ngoài 2 bữa ăn ca chất lượng, người lao động còn được bồi dưỡng thêm hiện vật, sữa tươi tại các vị trí làm việc đặc biệt, và hỗ trợ khám sức khỏe định kỳ.
Trong công tác an toàn lao động, Công ty đã xây dựng kế hoạch an toàn BHLĐ, huấn luyện 472 lượt người về an toàn, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động và củng cố mạng lưới an toàn viên tại từng ca sản xuất.
Hoạt động chăm lo đời sống tinh thần như tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ người lao động khó khăn, thực hiện công tác từ thiện xã hội, tiếp tục được duy trì thường xuyên và hiệu quả, với tổng số tiền hỗ trợ năm 2024 lên tới 328 triệu đồng.
Hướng tới mục tiêu tăng trưởng sản xuất công nghiệp 8% trong năm 2025
Với những thành tích nổi bật, năm 2024, Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển đã vinh dự được Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp tặng Cờ thi đua; nhiều tập thể, cá nhân được các cấp khen thưởng.
Bước sang năm 2025, Công ty đề ra mục tiêu tăng trưởng 8% so với năm 2024. Các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh cụ thể gồm: giá trị sản xuất công nghiệp 1.373,6 tỷ đồng, tổng doanh thu 1.256,62 tỷ đồng, lợi nhuận 60,54 tỷ đồng, tổng sản lượng sản xuất 265.000 tấn, tổng sản lượng tiêu thụ 255.000 tấn. Thu nhập bình quân phấn đấu đạt trên 19 triệu đồng/người/tháng.
Để đạt được mục tiêu này, Công ty xác định các biện pháp trọng tâm: ổn định tư tưởng người lao động, phát huy dân chủ cơ sở, cải tiến công tác quản lý, siết chặt kỷ luật nội bộ, đẩy mạnh nghiên cứu thị trường, mở rộng hệ thống đại lý tiêu thụ sản phẩm, tiếp tục đầu tư cải tiến kỹ thuật và bảo đảm an toàn lao động.
Đối với Dự án xây dựng nhà máy sản xuất phân lân nung chảy và phân bón NPK tại Bỉm Sơn - Thanh Hóa, Công ty hiện đã báo cáo Đại hội đồng cổ đông phê duyệt dừng thực hiện, quyết toán và thanh lý Dự án đầu tư xây dựng Nhà máy sản xuất phân lân nung chảy và phân bón NPK Văn Điển tại Bỉm Sơn – Thanh Hóa. Đồng thời Đại hội đồng cổ đông đã thông qua chủ trương đầu tư di dời Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển, đảm bảo sự tồn tại và phát triển Công ty. Hiện Công ty đang triển khai tìm đàm phán thuê đất để triển khai dự án, sau đó lập báo cáo đề xuất phương án đầu tư và phê duyệt và triển khai dự án...
Phát biểu tham luận tại Hội nghị, đại diện Phòng Kỹ thuật cho biết, nhằm nâng cao chất lượng công việc và bảo đảm sự ổn định trong sản xuất. Đầu tiên, việc ứng dụng khoa học công nghệ vào các quy trình sản xuất là rất quan trọng. Đặc biệt, trong việc bảo trì và sửa chữa thiết bị, các sáng kiến cải tiến như việc sử dụng vật liệu bền hơn, hay các giải pháp tiết kiệm năng lượng đã góp phần cải thiện không chỉ năng suất mà còn bảo đảm điều kiện làm việc an toàn cho người lao động.
Bên cạnh đó, việc tăng cường đào tạo tay nghề cho công nhân là một trong những yếu tố quyết định đến sự thành công của phòng Kỹ thuật trong thời gian tới. Phòng Kỹ thuật cam kết sẽ tiếp tục nghiên cứu và triển khai các sáng kiến cải tiến để không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm và năng suất lao động, góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty.
Ông Nguyễn Văn Nam - Trưởng Phòng Kế hoạch thị trường cho biết, năm 2025, từng cán bộ công nhân viên trong phòng xác định phải cố gắng dành nhiều thời gian tự học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn, chủ động làm tốt phần việc mà mình được phân công. Thường xuyên tổ chức kiểm điểm, rút kinh nghiệm những việc đã và chưa làm được để có biện pháp chấn chỉnh và khắc phục, mục tieu là mọi người trong phòng đều hoàn thành nhiệm vụ, không có cán bộ công nhân viên vi phạm các quy định của công ty và nhà nước.
“Công tác thị trường và tiêu thụ sản phẩm phấn đấu để bán được trên 275.000 tấn phân bón các loại, tăng 9% so với cùng kỳ năm 2024; bảo đảm doanh thu và lợi nhuận tăng hơn 10% so với năm 2024 và phải giảm tổng nợ cho khách hàng xuống dưới 50 tỷ đồng”, ông Nguyễn Văn Nam nhấn mạnh.
Theo đại diện Phân xưởng Sấy nghiền, năm 2025, phân xưởng xác định sẽ tiếp tục chủ động trong công tác sửa chữa máy móc thiết bị từ khâu kiểm tra, lập kế hoạch, triển khai thực hiện; bố trí lao động, tranh thủ khi dừng máy để kiểm tra, khắc phục sự cố. Bên cạnh đó, phối hợp với các phòng chuyên môn để điều tiết nhập, xuất vật tư, sản phẩm; huy động phương thức sản xuất tối ưu, đạt hiệu quả cao nhất.
Thường xuyên kiểm tra, giám sát, kiểm soát các thông số chỉ tiêu kỹ thuật, điều kiện, môi trường sản xuất, chất lượng, số lượng, chủng loại từ vật tư, nguyên nhiên vật liệu đầu vào, trong dây chuyền sản xuất và sản phẩm đầu ra. Kịp thời phát hiện, xử lý sai phạm. Thêm nữa, bố trí, sử dụng lao động hợp lý, kể cả lao động hợp đồng và thời vụ để đảm bảo huy động đồng bộ các đơn vị.
Đại diện Phân xưởng Lò cao chia sẻ, năm 2025, phân xưởng xác định đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức của người lao động để thực hiện nghiêm túc các quy chế, quy định, nội quy lao động, thoả ước lao động tập thể. Bên cạnh đó, duy trì và làm tốt hơn nữa phong trào phát huy ý tưởng sáng tạo để phát hiện hợp lý hoá sản xuất, nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc.
Đặc biệt, gắn công tác thi đua đến từng người lao động trong từng cương vị để sản xuất đạt tiêu quả kinh tế cao; làm tốt công tác an toàn vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường theo tiêu chí xanh – sạch – đẹp.
Tại Hội nghị, ông Văn Hồng Sơn - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty đã dành thời gian giải đáp các ý kiến, kiến nghị của người lao động.
Hội nghị đã tổng kết phong trào Thi đua yêu nước giai đoạn 05 năm và phương hướng, nhiệm vụ công tác thi đua 05 năm tới. Theo đó, đã tặng thưởng Giấy khen của Tổng giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam cho các tập thể và cá nhân thuộc Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển vì đã có thành tích trong phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh và nhiệm vụ công tác khác, góp phần vào sự nghiệp phát triển của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam năm 2024 gồm 8 tập thể và 12 cá nhân.
Bên cạnh đó, trao Quyết định khen thưởng của Tổng giám đốc Công ty đối với các tập thể, cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất năm 2024 cho 2 tập thể phân xưởng, phòng ban và 13 tập thể tổ sản xuất đạt tập thể xuất sắc; 6 tập thể phân xưởng, phòng ban và 12 tập thể tổ sản xuất đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến; 47 chiến sỹ thi đua cơ sở, 216 cá nhân lao động tiên tiến. Tổng số tiền khen thưởng cho các tập thể, cá nhân là 332 triệu đồng.
Cũng tại Hội nghị, ông Nguyễn Văn Nam - Chủ tịch Công đoàn Công ty công bố đã ký giao ước, phát động phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025. Để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế, chính trị của Công ty đã đề ra, Tổng Giám đốc và Ban chấp hành Công đoàn Công ty ký kết giao ước thi đua năm 2025 với các nội dung chủ yếu sau: Tổ chức triển khai, thực hiện tốt các phong trào thi đua đã phát động từ đầu năm theo Văn bản số 15/CV-PLVĐ ngày 09/01/2025 của Tổng giám đốc và Ban chấp hành Công đoàn Công ty về việc phát động thi đua năm 2025. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động CBCNV đoàn kết, tích cực tham gia các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào thi đua lao động sáng tạo, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, nhằm nâng cao chất lượng, hạ giá thành sản phẩm, đem lại hiệu quả cao nhất, bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động, thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, góp phần hoàn thành chỉ tiêu tăng trưởng với giá trị sản xuất công nghiệp tăng 8% so với năm 2024.
Đoàn kết, phấn đấu, hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và chăm lo người lao động
Phát biểu Hội nghị, ông Đào Trọng Cường, đã biểu dương và đánh giá cao những nỗ lực vượt khó của tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty trong năm 2024.
Ông Đào Trọng Cường nhấn mạnh, trong bối cảnh ngành phân bón tiếp tục đối mặt với nhiều thách thức như giá nguyên liệu đầu vào tăng cao, nguồn cung quặng Apatit chất lượng giảm, khó khăn về tuyển dụng lao động và ảnh hưởng của biến đổi khí hậu, Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển vẫn đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh đều hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch năm 2024; thu nhập bình quân của người lao động tiếp tục được cải thiện; đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ công nhân viên được chăm lo chu đáo.
Ông Đào Trọng Cường yêu cầu, trong năm 2025, Công ty cần tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, chủ động thích ứng với khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh với mục tiêu tăng trưởng 8% so với năm 2024. Theo ông, Công ty cần chú trọng hơn nữa đến công tác đầu tư nâng cấp thiết bị công nghệ, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, tăng năng suất, giảm định mức tiêu hao nguyên vật liệu và năng lượng, nâng cao chất lượng sản phẩm.
Đồng thời, quan tâm đào tạo đội ngũ cán bộ thị trường, đẩy mạnh hoạt động xúc tiến thương mại, giữ vững các thị trường truyền thống và mở rộng thị trường tiêu thụ. Song song với đó, Công ty phải thực hiện nghiêm túc công tác an toàn lao động, bảo vệ môi trường; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát nội bộ, chấn chỉnh kịp thời những tồn tại, vi phạm trong sản xuất; bảo đảm ổn định sản xuất, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả kinh doanh.
Ông Cường cũng đặc biệt lưu ý Công ty cần nhanh chóng giải quyết dứt điểm Dự án Xây dựng nhà máy sản xuất phân lân nung chảy và phân bón NPK tại Bỉm Sơn - Thanh Hóa. Đồng thời chú trọng triển khai di dời Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển, coi đây là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu.
Ông Đào Trọng Cường bày tỏ tin tưởng rằng với truyền thống hơn 60 năm xây dựng và phát triển, cùng tinh thần đoàn kết, quyết tâm cao của tập thể lãnh đạo và người lao động, Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển sẽ hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025, tiếp tục khẳng định vai trò một trong những đơn vị đầu tàu trong ngành phân bón Việt Nam.
Kết thúc Hội nghị, Nghị quyết Hội nghị người lao động Công ty đã được đồng thuận thông qua.
