Lãnh đạo Tập đoàn TKV làm việc với Công ty than Uông Bí

Tại buổi làm việc, đồng chí Dương Quang Lai - Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV than Uông Bí và lãnh đạo Công ty đã báo cáo tình hình thực hiện tái cơ cấu và kết quả hoạt động SXKD 5 tháng đầu năm 2014. Theo đó, từ 1/4/2014, Công ty thực hiện tái cơ cấu chuyển đổi mô hình quản lý về một cấp. Được sự chỉ đạo, hỗ trợ của Tập đoàn, Than Uông Bí đã chủ động khắc phục khó khăn, điều hành sản xuất, ổn định tư tưởng người lao động, thực hiện thoái vốn tại các công ty cổ phần. Dự kiến 5 tháng đầu năm 2014, than nguyên khai sản xuất 265.800 tấn, đạt 29,37% kế hoạch năm; đào lò 7.859m, đạt 31,61% kế hoạch năm; than sạch 736.810 tấn, đạt 39,31%, tiêu thụ 797.960 tấn, đạt 44,21% kế hoạch năm; thu nhập bình quân đạt gần 8 triệu đồng/người/tháng, trong đó khối sản xuất than 8,5 triệu đồng/người/tháng.
 
Sau tái cơ cấu, Than Uông Bí còn 4.280 CNVC (đã tách Công ty than Hồng Thái), tuy nhiên, Công ty gặp nhiều khó khăn về cơ cấu lao động do tỷ lệ lao động gián tiếp, phục vụ, phụ trợ tăng cao. Bên cạnh đó diện sản xuất rộng, địa chất phức tạp, chi phí sản xuất lớn, giá thành cao, chất lượng than xấu... Lãnh đạo các Ban điều hành Tập đoàn và Đảng ủy Than Quảng Ninh đã tham gia các ý kiến với Than Uông Bí nhằm giải quyết các vấn đề về sản xuất, tiêu thụ, tài nguyên ranh giới mỏ, lao động dôi dư...
 
Kết luận buổi làm việc, Phó TGĐ Tập đoàn Đặng Thanh Hải ghi nhận sự chủ động vào cuộc của cả hệ thống chính trị Công ty trong thực hiện tái cơ cấu, đã lường trước những khó khăn, duy trì sản xuất, ổn định việc làm, tư tưởng của CNVC, đồng thời nhấn mạnh Công ty cần quán triệt chủ trương, quan điểm chỉ đạo của Đảng, Chính phủ thực hiện tái cơ cấu phải đảm bảo tiến độ và đạt hiệu quả, yêu cầu Công ty tiếp tục đẩy nhanh tiến độ thực hiện để trở thành chi nhánh của Tập đoàn; ổn định tổ chức, cơ cấu lại lao động theo hướng giảm tỷ lệ gián tiếp, ưu tiên tiền lương cho thợ lò; đẩy mạnh công tác đào lò, chuẩn bị diện sản xuất; thực hiện tốt dân chủ cơ sở, tổ chức đối thoại với người lao động. Về các đề xuất, kiến nghị của Công ty, Phó Tổng giám đốc đã chia sẻ các khó khăn và chỉ đạo các Ban điều hành Tập đoàn thực hiện, tiếp tục ưu tiên tiêu thụ than, giúp Công ty cân đối tài chính; quản trị chi phí; hỗ trợ giải quyết lao động dôi dư; công tác cấp phép khai thác; phân chia, quản lý tài nguyên... Phó Tổng giám đốc tin tưởng với truyền thống 35 năm của đơn vị, Than Uông Bí sẽ vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất, xây dựng Công ty phát triển bền vững.