Lê Ngọc Rin - Lao động sinh ra sáng tạo

Từ một chàng trai xứ Quảng vào Đà Nẵng học nghề, rồi mang tuổi trẻ đến Vũng Tàu (nay là TP.HCM) lập nghiệp, Lê Ngọc Rin đã chọn gắn bó với Công ty TNHH MTV Thép Miền Nam - VNSTEEL như một phần cuộc sống của mình. Với anh, nhà máy không chỉ là nơi làm việc mà còn là “ngôi nhà thứ hai” - nơi những trăn trở về kỹ thuật, những ý tưởng cải tiến và khát vọng cống hiến được nuôi dưỡng mỗi ngày.

Mới đây, Lê Ngọc Rin, phụ trách thiết bị cơ khí thuộc Phân xưởng Cơ điện Công ty TNHH MTV Thép Miền Nam - VSNTEEL đã vinh dự được Công đoàn Công Thương Việt Nam trao tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2025. Sự ghi nhận ấy không đến từ những điều lớn lao, mà từ chính tinh thần trách nhiệm, sự bền bỉ và những đóng góp thầm lặng của một cán bộ kỹ thuật luôn đau đáu với từng thiết bị, từng dây chuyền sản xuất.

Gặp Lê Ngọc Rin, điều dễ nhận thấy là phong thái điềm đạm, chỉn chu và mực thước. Cách anh nói chuyện cũng giống như cách anh làm nghề: mực thước, cẩn trọng, chính xác và luôn đi đến tận cùng của vấn đề.

Khi được hỏi về niềm vui nhận Bằng Lao động sáng tạo, anh khiêm tốn chia sẻ: "Tôi rất vinh dự khi được ghi nhận. Đây không chỉ là thành tích cá nhân mà còn là kết quả của sự hỗ trợ từ lãnh đạo, đồng nghiệp và tập thể đơn vị trong suốt quá trình công tác."

Đó cũng là cách suy nghĩ quen thuộc của những người làm kỹ thuật trong môi trường sản xuất công nghiệp: Không có thành công nào thuộc về riêng một cá nhân. Đằng sau mỗi sáng kiến là sự phối hợp của cả tập thể, là những ca làm việc kéo dài, những cuộc trao đổi chuyên môn và sự đồng lòng vì mục tiêu chung.

Nhưng với Rin, điều thôi thúc anh nhiều nhất là khát vọng làm cho thiết bị vận hành ổn định hơn, giảm sự cố hơn và giúp công nhân làm việc an toàn hơn. Anh kể rằng có những vấn đề kỹ thuật khiến mình suy nghĩ suốt nhiều ngày. Có hôm tan ca trở về nhà nhưng đầu óc vẫn quanh quẩn với những bản vẽ, những thông số vận hành.

Đó không phải là sự cầu toàn đơn thuần. Với người phụ trách thiết bị cơ khí, mỗi sự cố phát sinh đều có thể ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất, năng suất lao động và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Bởi vậy, việc tìm ra nguyên nhân và giải pháp khắc phục luôn là trách nhiệm mà anh tự đặt lên vai mình.

Chính từ những trăn trở ấy, Lê Ngọc Rin cùng đồng nghiệp tại Thép Miền Nam đã nghiên cứu và thực hiện sáng kiến “Cải tiến thiết kế mới chân đế đỡ và bộ máng dẫn vật cán vào máy cắt SH1” - giải pháp giúp anh được trao tặng Bằng Lao động sáng tạo năm nay.

Trước khi cải tiến, trong quá trình cán thép, hiện tượng bung hoặc đùn vật cán là sự cố khó tránh khỏi. Theo thiết kế ban đầu của thiết bị, bộ máng dẫn được lắp trực tiếp vào thân vỏ hộp giảm tốc của máy cắt SH1. Khi xảy ra sự cố, lực tác động sẽ làm lệch vỏ hộp giảm tốc, kéo theo việc sai lệch passline giữa máy cắt và máng dẫn. Hệ quả là nhà máy phải dừng dây chuyền để căn chỉnh, sửa chữa, gây mất nhiều thời gian và ảnh hưởng đến sản xuất.

Từ thực tế đó, Rin và các đồng nghiệp đã nghiên cứu một phương án hoàn toàn mới. Thay vì gắn trực tiếp máng dẫn vào hộp giảm tốc, nhóm thiết kế bộ chân đế đỡ độc lập, cố định chắc chắn xuống nền bê tông. Bộ máng dẫn được lắp trên chân đế thông qua hệ thống bu lông đóng vai trò như “chốt an toàn”.

Nhờ kết cấu tách biệt này, khi xảy ra va đập hoặc sự cố đùn vật cán, lực tác động chỉ làm hư hỏng các bu lông liên kết, không còn ảnh hưởng đến hộp giảm tốc và hệ thống passline của máy cắt.

Giải pháp nghe có vẻ đơn giản, nhưng lại thể hiện rõ tư duy kỹ thuật bài bản: Thay vì tập trung xử lý hậu quả, cần thiết kế hệ thống có khả năng tự bảo vệ khi xảy ra rủi ro.

Kết quả thực tế đã chứng minh hiệu quả của sáng kiến!

Sau khi áp dụng, cụm máng dẫn hoạt động ổn định liên tục hơn hai năm mà không phát sinh sự cố tương tự. Công tác bảo trì, sửa chữa trở nên thuận tiện hơn, thời gian dừng máy giảm đáng kể và người lao động cũng giảm được nhiều thao tác thủ công trong quá trình vận hành.

Đặc biệt, sáng kiến mang lại giá trị làm lợi khoảng 150 triệu đồng mỗi năm, thông qua việc loại bỏ các lần dừng sản xuất kéo dài để khắc phục sự cố.

Sinh ra và lớn lên tại Quảng Nam, Lê Ngọc Rin theo học chuyên ngành kỹ thuật tại Đà Nẵng. Sau khi tốt nghiệp, anh chọn Vũng Tàu (nay là TP.HCM) là nơi lập nghiệp và gắn bó với Thép Miền Nam - VNSTEEL.

Một chặng đường dài làm việc trong môi trường công nghiệp nặng đã giúp anh trưởng thành cả về chuyên môn lẫn bản lĩnh nghề nghiệp.

Những đồng nghiệp làm việc cùng đều nhận xét Rin là người có tư duy quản trị kỹ thuật khoa học, thấu đáo và trách nhiệm. Anh không chỉ quan tâm đến việc xử lý sự cố trước mắt mà luôn tìm cách ngăn ngừa rủi ro từ gốc, hướng tới vận hành ổn định và lâu dài.

Đó cũng là phẩm chất rất đặc trưng của đội ngũ kỹ sư, cán bộ kỹ thuật tại Thép Miền Nam - VNSTEEL - những người âm thầm đứng phía sau thành công của mỗi ca sản xuất.

Danh hiệu Lao động sáng tạo là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực của Lê Ngọc Rin. Nhưng hơn cả một tấm bằng khen, điều đáng quý nhất chính là tinh thần lao động sáng tạo đã trở thành thói quen nghề nghiệp của anh – luôn quan sát, suy nghĩ, tìm tòi và cải tiến từ những việc nhỏ nhất.

Và Lê Ngọc Rin là một trong những người như thế. Một cán bộ kỹ thuật tận tâm, trách nhiệm, luôn đau đáu với công việc và không ngừng tìm kiếm những giải pháp mới để đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp.