MICCO Nam Bộ tổ chức Hội nghị người lao động năm 2014

Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Đỗ Công Ân - Ủy viên Hội đồng thành viên Tổng Công ty; đồng chí Đặng Duy Dũng - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty, Chủ tịch Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Nam Bộ-Micco; đồng chí Nguyễn Khắc Văn - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty và lãnh đạo các phòng ban chức năng của Tổng Công ty.

Tại Hội nghị, đồng chí Trần Văn Dũng - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã báo cáo kiểm điểm kết quả thực hiện nghị quyết đại hội CNVC năm 2013, các mặt công tác trọng tâm trong năm và mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ năm 2014. Mặc dù gặp nhiều khó khăn song tập thể CBCNV Công ty đã đồng sức, đồng lòng khắc phục khó khăn, ra sức phấn đấu để thực hiện thắng lợi các mục tiêu mà Đại hội CNVC năm 2013 quyết nghị: đảm bảo tuyệt đối an toàn về người và tài sản ở tất cả các khâu sản xuất, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu SXKD, bảo toàn và phát triển vốn kinh doanh do chủ sở hữu giao, đời sống vật chất, tinh thần người lao động được đảm bảo,…

Các đại biểu tham dự Hội nghị đã tập trung thảo luận, đóng góp ý kiến và đề ra tám nhóm giải pháp để thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm năm 2014.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Đỗ Công Ân - Ủy viên Hội đồng thành viên Tổng Công ty đã nhấn mạnh: Những thành tích trong năm 2013 vừa qua của Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Nam Bộ-MICCO rất đáng biểu dương, thể hiện rõ qua báo cáo kiểm điểm. Trong thời gian tới, bên cạnh việc thực hiện tốt những mục tiêu công tác đã được đề ra, Công ty cần tập trung thực hiện tốt hơn công tác tuyên truyền, giáo dục CNVC; động viên CNVC tiếp tục năng động sáng tạo, chủ động hơn nữa để vượt qua những khó khăn, thử thách, hoàn thành các nhiệm vụ SXKD, đặc biệt là trong tình hình kinh tế trong nước đang có nhiều khó khăn và diễn biến phức tạp như hiện nay. Thực hiện tốt hơn nữa công tác điều hành sản xuất; tăng cường sự chủ động từ khâu lập kế hoạch cho đến tổ chức thực hiện; hoàn thiện công tác tổ chức, hoàn thiện bộ máy quản lý, nâng cao năng lực cán bộ quản lý, nhân viên nghiệp vụ; tiếp tục đào tạo nguồn nhân lực đủ mạnh, đủ tài để thực hiện nhiệm vụ; nâng cao công tác đảm bảo an toàn, tăng cường kiểm tra, đặc biệt là công tác tự kiểm tra, bổ sung kiến thức về công tác an toàn cho người lao động. Thực hiện cơ giới hóa trong dịch vụ khoan - nổ mìn, thực hiện tốt công tác khoán quản trị chi phí để tăng tiền lương cho CNV; tích cực hơn nữa trong công tác chăm lo đời sống, vật chất và tinh thần người lao động. Các phòng ban, đơn vị cần phối hợp tốt hơn nữa, tăng cường đoàn kết, nỗ lực phấn đấu để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.