Người kỹ thuật viên của những sáng tạo bền bỉ

Dành cho chúng tôi một chút thời gian hiếm hoi giữa bộn bề công việc, Nguyễn Văn Kiên - người kỹ thuật viên của DAP - Vinachem gây ấn tượng với chúng tôi bởi sự hiền lành, chân chất.

Ít nói, sống giản dị, gắn bó bền bỉ với máy móc, kỹ thuật viên Nguyễn Văn Kiên - Nhà máy Cơ điện, Công ty CP DAP - Vinachem là người lao động có nhiều sáng kiến nhất trong toàn Tập đoàn Hóa chất Việt Nam giai đoạn vừa qua với 16 sáng kiến kỹ thuật được công nhận. Đằng sau những con số ấy là một hành trình lao động sáng tạo đầy tâm huyết, âm thầm nhưng bền bỉ suốt nhiều năm qua.

anh kiên - lao động sáng tạo
Anh Nguyễn Văn Kiên vinh dự nhận Giấy khen "Lao động giỏi Tập đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam" giai đoạn 2020-2025

Người kỹ thuật viên thầm lặng và 16 sáng kiến đổi thay

Dành cho chúng tôi một chút thời gian hiếm hoi giữa bộn bề công việc, Nguyễn Văn Kiên - người kỹ thuật viên của DAP - Vinachem gây ấn tượng với chúng tôi bởi sự hiền lành, chân chất. Là người ít nói, dù sở hữu bảng thành tích đáng nể song Kiên chỉ thật thà nói: “Tôi không biết nói gì về bản than”. Nhưng khi chia sẻ về công việc, người kỹ thuật viên này lại làm chúng tôi đi từ ngạc nhiên này đến ngạc nhiên khác trước sự hiểu biết cặn kẽ của mình.

Sinh năm 1981, tại xã Duy Nhất, huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình, Nguyễn Văn Kiên hiện đang công tác tại Nhà máy Cơ điện, Công ty cổ phần DAP - Vinachem (Hải Phòng) với vai trò là kỹ thuật viên. Là người hiền lành, ít nói, nhưng sự nghiệp lao động của anh lại ghi dấu bằng những con số ấn tượng, nổi bật là thành tích 16 sáng kiến kỹ thuật trong giai đoạn 2020-2024, được công nhận bởi Hội đồng sáng kiến của Công ty và Tập đoàn Hóa chất Việt Nam. Đây là thành tích cao nhất trong toàn Tập đoàn.

Là kỹ sư cơ điện, nhiệm vụ chính của anh Kiên là quản lý nhân lực, vật tư thiết bị phục vụ công tác sửa chữa, bảo dưỡng, đề xuất giải pháp kỹ thuật, theo dõi hoạt động thiết bị và giám sát an toàn lao động. Công việc yêu cầu cả chiều sâu kỹ thuật lẫn sự linh hoạt xử lý thực tiễn, đặc biệt trong môi trường sản xuất công nghiệp có cường độ cao và áp lực lớn. “Tôi chỉ mong làm sao cải tiến để thiết bị vận hành tốt hơn, giúp anh em đỡ vất vả”, anh chia sẻ.

Từ những trăn trở đó, mỗi sáng kiến của anh không phải là ý tưởng trên giấy mà đều xuất phát từ thực tiễn sản xuất, nhằm giải quyết các khó khăn đang tồn tại tại nhà máy. Anh đã từng cùng đồng nghiệp xử lý tình huống đặc biệt khó khăn vào năm 2021, khi toàn bộ 20 nến khử mù của thiết bị T0143 tại Nhà máy SA bị hỏng sau hơn 10 năm vận hành. Đây là thiết bị bản quyền sản xuất tại Mỹ, không có hàng dự phòng, nếu đặt mới cũng phải mất ít nhất ba tháng. Được lãnh đạo công ty giao nhiệm vụ phục hồi, anh Kiên và tổ kỹ thuật đã nghiên cứu, tìm cách nắn lại lớp lưới bị bẹp bằng máy lốc tôn, rồi cuốn lại các lớp khử mù từ dạng tấm sang dạng sợi vốn là cấu tạo đặc thù của thiết bị. Kết quả là cả 20 nến khử mù được sửa chữa thành công và vận hành hiệu quả cho đến nay, giúp công ty tiết kiệm đáng kể chi phí và thời gian.

Bền bỉ một hành trình sáng tạo

Từ năm 2020 đến năm 2024, năm nào anh Kiên cũng có sáng kiến được công nhận và áp dụng. Riêng năm 2020, anh đóng góp 5 sáng kiến; năm 2021 anh có 3 sáng kiến; năm 2022, thêm 5 sáng kiến khác tiếp tục được công nhận; năm 2023 có 2 sáng kiến và năm 2024 có 1 sáng kiến được công nhận.

Trong đó có nhiều giải pháp đem lại giá trị kỹ thuật và kinh tế rõ rệt như năm 2021: Giải pháp thay thế vách ngăn bằng thép bọc cao su của thùng V0213 bằng tường gạch cac bon giúp thiết bị hoạt động ổn định, tiết kiệm thời gian sửa chữa, ổn định chất lượng nước rửa; Thiết kế, chế tạo bơm hố thu để thay thế cho các bơm chìm đang sử dụng trong Công ty giúp tiết kiệm chi phí mua bơm và giảm chi phí sửa chữa; Sửa chữa, cải tạo các van bướm bọc cao su, bọc nhựa bị hỏng để đưa vào sử dụng giúp tiết kiệm chi phí, chủ động vật tư sửa chữa…

anh nguyễn văn kiên
Kỹ thuật viên Nguyễn Văn Kiên (bên trái) đang gia công ống lót trục bơm.

Năm 2022, các sáng kiến của anh cũng mang lại hiệu quả cao như: Thay thế vách ngăn bằng thép bọc cao su của thùng V0213 bằng tường gạch carbon giúp thiết bị hoạt động ổn định và dễ bảo trì; thiết kế, chế tạo bơm hố thu thay cho bơm chìm nhập khẩu; thay đổi vật liệu sửa chữa bể phản ứng R0201 để rút ngắn thời gian thi công và kéo dài tuổi thọ thiết bị; giải pháp nạo vét hệ thống mương thoát nước bằng phao nổi...

Năm 2023, sáng kiến của anh về việc chế tạo máy chuyên dụng để tháo dây đồng cháy trong động cơ đã giúp đơn vị chủ động hơn trong bảo trì và giảm đáng kể chi phí sửa chữa. Sáng kiến thay đổi vật liệu và kết cấu bảo vệ buồng bơm P0203 để đáp ứng yêu cầu sản xuất chờ nhập vật tư bản quyền cũng mang lại hiệu quả cao.

Hay như sáng kiến năm 2024 về thay đổi kết cấu thép và kiểu gối đỡ chịu lực cầu cân 80 tấn đã xử lý dứt điểm hiện tượng nứt gãy vốn tồn tại nhiều năm qua..

“Một số sáng kiến thay thế vách ngăn bằng thép bọc cao su bằng tường gạch các bon giúp thiết bị làm việc bền hơn, tiết kiệm được thời gian sửa chữa. Thay đổi vật liệu sửa chữa bể phản ứng R0201 rút ngắn thời gian sửa chữa và tăng tuổi thọ cho thiết bị” – anh Kiên bộc bạch.

Các sáng kiến đó không chỉ được ghi nhận bằng giấy khen, bằng khen mà còn để lại dấu ấn rõ nét trong hoạt động sản xuất thường ngày của doanh nghiệp. Đó cũng là lý do trong nhiều năm liên tiếp, anh được trao danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở từ 2020-2024, danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Ủy ban năm 2023, cùng nhiều bằng khen từ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các tổ chức công đoàn ngành.

Tận tụy mỗi ngày, lặng lẽ góp sức

Không chỉ sáng tạo trong công việc, anh Nguyễn Văn Kiên còn là người tận tụy trong công tác đào tạo, hướng dẫn công nhân trẻ. Với tinh thần trách nhiệm cao, anh luôn đồng hành, hỗ trợ kỹ thuật, truyền đạt kinh nghiệm và trực tiếp hướng dẫn công việc cho những lao động mới còn ít kinh nghiệm. “Đời sống ổn định, môi trường làm việc thân thiện nhưng có nguyên tắc đó là điều cần để người lao động gắn bó và sáng tạo.”, anh bày tỏ.

Anh cũng không giấu giếm mong muốn được thấy công nghệ hiện đại hơn trong Nhà máy: “Tôi rất mong muốn được đưa nhiều máy móc thiết bị công nghệ tự động hóa vào làm việc để giảm sức lao động của con người”. Dù chưa có kế hoạch cụ thể cho các sáng kiến tiếp theo, nhưng tinh thần cầu tiến và khát vọng đổi mới vẫn luôn thôi thúc anh tiếp tục học hỏi, hoàn thiện bản thân, đóng góp cho sự phát triển bền vững của Công ty.

Trong quá trình làm việc, anh Kiên thật thà chia sẻ: “Chính sự quan tâm của Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty là một trong những động lực quan trọng giúp tôi và anh em yên tâm gắn bó với Nhà máy.” Thời gian tới, anh mong muốn tiếp tục được cống hiến hết mình tại Ngôi nhà chung DAP - Vinachem, nơi mà người lao động luôn được khích lệ đổi mới, được tạo điều kiện phát huy sáng kiến và quan tâm chu đáo cả về đời sống lẫn tinh thần.

Nguyễn Văn Kiên là một người lao động thầm lặng, nhưng những đóng góp của anh thì hiện hữu từng ngày trên thiết bị máy móc, trên dây chuyền vận hành ổn định, trên từng bước chuyển mình tích cực của Nhà máy Cơ điện nói riêng và Công ty CP DAP - Vinachem nói chung.

Không cần ồn ào để được ghi nhớ, người kỹ thuật viên ấy vẫn lặng lẽ, bền bỉ lao động sáng tạo mỗi ngày bằng tất cả tâm huyết và trách nhiệm. Chính sự lặng thầm ấy đã làm nên tấm gương điển hình - “kỹ sư sáng kiến” tiêu biểu của Tập đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam.

Nguyệt Anh