Tại hội nghị người lao động hàng năm, các đơn vị đều đề ra nhiệm vụ, giải pháp, các mục tiêu thi đua cụ thể, có định hướng thi đua làm cơ sở để động viên khích lệ cán bộ công nhân viên lao động phấn đấu, nâng cao hiệu suất thiết bị và chất lượng sản phẩm, hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của đơn vị và Tổng công ty, điển hình là phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật.
Làm lợi nhiều tỷ đồng
Vinapaco cho biết, trong 5 năm (2008 - 2014) đã có 83 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tổng giá trị làm lợi gần 30 tỷ đồng, số tiền xét thưởng là gần 4 tỷ đồng. Phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất đã được các đơn vị chú trọng chỉ đạo: Đầu năm 2014, Tổng công ty đã ban hành lại quy chế về hoạt động sáng kiến, Công đoàn Vinapaco tổ chức hội thảo chuyên đề về Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, có 7 lao động tiêu biểu được tặng Bằng Lao động Sáng tạo. Năm 2014, tại Vinapaco có 29 sáng kiến được áp dụng và đem lại hiệu quả cao cho doanh nghiệp, đơn vị và Tổng công ty; trao thưởng 270 triệu đồng cho các tác giả và người tổ chức thực hiện. Đồng thời, Công đoàn Vinapaco đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xét tặng Bằng Lao động Sáng tạo cho 12 cá nhân.
Hăng say miệt mài lao động trong Nhà máy Giấy Bãi BằngThực hiện tiết giảm đáng kể chi phí trong sản xuất
Vinapaco đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tổ chức thực hiện các giải pháp nhằm triển khai hiệu quả chương trình tiết giảm chi phí trong sản xuất: áp dụng triệt để các biện pháp khép kín sản xuất, quản lý nội vi và các phong trào sử dụng hiệu quả, tiết kiệm các nguồn nguyên, nhiên, vật liệu, hóa chất... Đầu năm, Vinapaco ký kết thực hiện chỉ tiêu tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm với từng đơn vị sản xuất; đồng thời tổ chức xây dựng quy chế khen thưởng năng suất cao; khen thưởng động viên kịp thời những cá nhân và tập thể tiêu biểu. Xây dựng kế hoạch, định mức kinh tế kỹ thuật chính xác, hạn chế tối đa thất thoát, Vinapaco có cơ sở xác định đúng giá thành sản phẩm, đồng thời phát hiện những khâu bất hợp lý để đề ra các biện pháp cải tiến nghiệp vụ, hợp lý hóa sản xuất, kinh doanh. Kết quả mang lại cực kỳ ấn tượng, không chỉ hiệu suất của các dây chuyền, thiết bị, chất lượng sản phẩm được nâng cao, đồng thời chi phí sản xuất cũng được tiết giảm đáng kể. Tổng kết năm 2014, Vinapaco đã thực hiện tiết giảm được 89,154 tỷ đồng.
Phong trào “Người trồng rừng giỏi”, “Trồng cây nguyên liệu giấy năng suất cao”, phát triển kinh tế hộ gia đình đã phát huy hiệu quả trong khối sản xuất lâm nghiệp. Tại nhiều công ty lâm nghiệp như: Xuân Đài, Tam Thắng, Đoan Hùng, Lập Thạch, Cầu Ham, Hàm Yên...“người trồng rừng giỏi” đã góp phần đáng kể vào việc giảm hệ số thất thoát rừng xuống dưới 10%, nâng năng suất rừng lên trên 80 tấn/ha, khai thác tối đa các lợi thế từ rừng, cải thiện đời sống công nhân.
Để biểu dương, khích lệ kịp thời các nhân tố tích cực trong phong trào thi đua yêu nước, năm 2014, Vinapaco đã tổ chức trao Bằng Lao động sáng tạo cho 7 cá nhân, đồng thời tổ chức hội nghị tuyên dương 85 công nhân tiêu biểu (nhân dịp kỷ niệm 85 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam). Tổng công ty đã xét, công nhận 24 cán bộ khoa học kỹ thuật và thợ bậc cao được hưởng chế độ đãi ngộ.
