Than Uông Bí: Mái ấm của người lao động

Khó có thể diễn tả hết được niềm vui, hạnh phúc của những đoàn viên công đoàn Công ty TNHH MTV Than Uông Bí có hoàn cảnh khó khăn khi được sống trong những ngôi nhà khang trang được xây dựng từ Quỹ “M

Thấu hiểu cuộc sống người lao động

Công ty TNHH MTV Than Uông Bí là một đơn vị sản xuất đa ngành trên nền sản xuất than là chính với gần 8.000 người, trong đó lao động nữ là 900 người, chiếm 11%, công nhân sản xuất than 7.000 người, CNVC - LĐ làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (đào lò, khai thác than trong hầm lò) chiếm trên 60%.

Những thợ lò lập nghiệp ở Quảng Ninh nói chung và vùng Uông Bí nói riêng hầu hết được tuyển dụng từ các tỉnh ngoài, nhiều người vợ con không có việc làm, tất cả đều trông chờ vào thu nhập của chồng. Vì hoàn cảnh kinh tế khó khăn, nhiều gia đình công nhân mỏ vẫn phải sống trong những căn hộ tạm bợ, những gian nhà tập thể chật trội đã xuống cấp, nhưng vẫn không có điều kiện để sửa chữa hoặc xây mới. Có được ngôi nhà khang trang luôn là niềm mong mỏi của những người lao động này.

Thấu hiểu tâm tư của công nhân, đồng thời nhận thức rõ vấn đề nhà ở cho CNVC - LĐ là một nhiệm vụ chiến lược, để người lao động yên tâm công tác, làm tiền đề cho sự phát triển bền vững, lãnh đạo và Ban Thường vụ Công đoàn Công ty đã chủ động sửa chữa, nâng cấp nhà ở tập thể +37 Công ty Than Hồng Thái và khu tập thể Xí nghiệp Than Hoành Bồ, xây dựng khu nhà ở 5 tầng cho công nhân Công ty Than Đồng Vông, và triển khai thi công dự án nhà của các khu tập thể Dốc Đỏ, phường Trưng Vương. Cũng từ đó, Quỹ “Mái ấm Công đoàn” ra đời.

Những mái nhà tình nghĩa

Qua 5 năm triển khai vận động quyên góp cho Quỹ, CNVC - LĐ Công ty TNHH MTV Than Uông Bí đã quyên góp được 1,5 tỷ đồng. Từ nguồn Quỹ “Mái ấm Công đoàn”, Công ty đã thực hiện hỗ trợ, giúp đỡ được 68 gia đình sửa chữa và xây mới (trong đó xây mới 31 nhà, sửa chữa nâng cấp 37 nhà). Riêng đối với nữ lao động, Công ty hỗ trợ xây mới được 02 nhà cho 2 nữ công nhân với số tiền là 30 triệu đồng. Ngoài ra, khi khánh thành về nhà mới, Công đoàn Công ty còn tặng quà cho các gia đình trị giá 500 nghìn đến 1 triệu đồng và đồ dùng sinh hoạt như: máy giặt, tủ lạnh, bộ bàn ghế giá trị từ 3 đến 5 triệu đồng, ước tính đến nay đã chi trả gần 100 triệu đồng. Riêng năm 2013, Công ty khảo sát hỗ trợ 11 gia đình, trong đó 04 gia đình thuộc đối tượng chính sách, 06 gia đình hỗ trợ từ nguồn Quỹ “Mái ấm Công đoàn”, 01 gia đình nghèo hỗ trợ từ nguồn phúc lợi của Công ty với tổng số tiền 930 triệu đồng.

Những căn hộ xây mới khi hoàn thành, được tổ chức bàn giao có sự chứng kiến của Công đoàn cấp trên, lãnh đạo và các tổ chức đoàn thể trong Công ty và đại diện chính quyền địa phương đến dự và chung vui cùng với gia đình. Nhìn nét mặt rạng ngời hạnh phúc của những người lao động nghèo, bất cứ ai tham dự đều cảm thấy ấm lòng. “Mái ấm Công đoàn” thực sự là một chủ trương mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, bởi chứa đựng trong những mái nhà ấy là tình cảm của những người thợ mỏ luôn đoàn kết, yêu thương và đùm bọc lẫn nhau.