Tham dự Đại hội có ông Hoàng Trung Hải - Ủy viên BCHTW Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ; ông Hoàng Quốc Vượng - Thứ trưởng Bộ Công Thương; ông Bùi Văn Cường - Bí thư Đảng ủy khối doanh nghiệp TW; ông Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Lý Quốc Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam… Về phía Tập đoàn có ông Nguyễn Anh Dũng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV; ông Nguyễn Gia Tường - TGĐ và đại diện Công đoàn, Đoàn Thanh niên, cùng 125 đại biểu đại diện các tập thể, các cá nhân điển hình tiên tiến của các đơn vị trong Tập đoàn.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch HĐTV Nguyễn Anh Dũng nhấn mạnh: Kết quả của các phong trào thi đua và công tác khen thưởng 5 năm qua đã góp phần tích cực vào việc thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đầu tư phát triển và an sinh xã hội của Tập đoàn.
Nổi bật là Tập đoàn đã ứng phó có kết quả với những tác động tiêu cực của khủng hoảng, suy thoái kinh tế - tài chính, duy trì tốc độ tăng trưởng giá trị sản xuất công nghiệp khá cao, bình quân 5 năm 2011 - 2015 đạt mức tăng trưởng 10%/năm, tạo nguồn thu đáng kể cho ngân sách Nhà nước.
Trong 5 năm qua, toàn Tập đoàn đã có 5.318 sáng kiến được áp dụng vào sản xuất, làm lợi gần 700 tỷ đồng. Đã có 281 lượt cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; có 13 cá nhân được tặng từ 3-4 Bằng Lao động sáng tạo; nhiều cá nhân được giải cao trong các kỳ thi sáng tạo khoa học công nghệ cấp tỉnh; 01 cá nhân được tặng giải thưởng Khoa học công nghệ VIFOTEC.

Ghi nhận những thành tích đóng góp của đơn vị, Đảng và Nhà nước, Chính phủ đã trao tặng nhiều phần thưởng cao quý cho các tập thể và cá nhân trong Tập đoàn và các đơn vị thành viên. Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đã vinh dự được đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhất lần thứ 2; Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam vinh dự đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhất; 07 tập thể được tặng Huân chương Độc lập; 127 tập thể và cá nhân được tặng Huân chương Lao động; 291 tập thể và cá nhân Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 23 tập thể được tặng Cờ thi đua của Chính phủ; 1.056 tập thể và cá nhân được tặng Bằng khen của Bộ Công Thương...
Tại buổi lễ, Phó Thủ tướng Hoàng Trung Hải nhiệt liệt biểu dương những thành tích mà Vinachem đã đạt được; đồng thời đánh giá cao cách thức tổ chức phong trào thi đua, công tác khen thưởng mà Tập đoàn đã làm. Phó Thủ tướng nhấn mạnh, phong trào thi đua của Tập đoàn có nhiều sáng tạo, có màu sắc riêng và được hoàn thiện, đổi mới qua từng năm. Phó Thủ tướng cũng đề nghị, giai đoạn 2016-2020, Tập đoàn tập trung vào một số nội dung sau:
Một là: Tiếp tục thực hiện Quyết định 2097/QĐ-TTg về tái cơ cấu Tập đoàn đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, tập trung vào việc phát triển các ngành hóa chất cơ bản, hóa chất phục vụ nông nghiệp, tiêu dùng và xuất khẩu; Xây dựng mô hình hoạt động của Tập đoàn theo hướng bền vững, hiệu quả; Kết hợp một cách chặt chẽ và có hiệu quả giữa phát triển công nghiệp hóa chất với bảo về Tổ quốc, tăng cường an ninh, quốc phòng.
Hai là: Huy động tổng hợp và sử dụng có hiệu quả những lợi thế của các nguồn lực trong nước và tranh thủ mọi nguồn lực ngoài nước để phát triển ngành, tập trung vào sản phẩm trọng điểm của nền kinh tế và hướng ra xuất khẩu.
Ba là: Tiếp tục làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có ý thức kỷ luật và tác phong công nghiệp; Chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, từng bước nâng cao đời sống và thu nhập cho người lao động; xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh từ Tập đoàn đến các cơ sở; Quan tâm hơn nữa đến khen thưởng cho cá nhân là công nhân, người lao động trực tiếp.
Bốn là: Tiếp tục xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, tăng cường mối quan hệ với các địa phương, cộng đồng dân cư, với đối tác, bạn hàng; Chú trọng công tác xây dựng Đảng, công tác cán bộ và bổ nhiệm cán bộ, công tác kiểm tra giám sát được triển khai nghiêm túc, bảo đảm tiến độ đề ra.
Năm là: Tiếp tục làm tốt công tác an sinh xã hội, gắn với sản xuất - kinh doanh, với góp phần xây dựng kinh tế - xã hội các địa phương nơi có các đơn vị của Vinachem hoạt động.
Phó Thủ tướng bày tỏ sự tin tưởng rằng, Tập đoàn sẽ tiếp tục phát huy những thành tích của mình trong phong trào thi đua yêu nước, luôn năng động, sáng tạo, tìm ra cách làm mới để đưa Vinachem phát triển nhanh và bền vững.

Nhân dịp này, có 2 cá nhân đón nhận danh hiệu Huân chương Lao động; 1 đơn vị đón nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 40 cá nhân được tặng danh hiệu “Nhà quản lý xuất sắc” do Tập đoàn Hóa chất Việt Nam trao tặng; 85 cá nhân được tặng danh hiệu “Công nhân xuất sắc”.
Tại Đại hội, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã phát động thi đua yêu nước lần thứ IV (2015-2020) với tinh thần “Đoàn kết, sáng tạo, thi đua xây dựng và phát triển bền vững Tập đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam”.
Dưới
đây là ý kiến trong báo cáo tham luận của tập thể, nhà quản lý, công nhân điển
hình tiên tiến tại Đại hội:
ÔngBùi Tuấn Sang - công nhân cơ khí,Xí nghiệp Pin ConÓ, Công tyCPPin Ắc Quy Miền Nam (PINACO)- đại diệncho 85 công nhân tiêu biểu: “…Với vai trò của một công nhân cơ khí, tôi luôn làm việc với ý thức tự giác, tích cực, chủ động tìm kiếm giải pháp để cải tiến các thiết bị do mình chế tạo, sửa chữa hoạt động ngày càng ổn định, hiệu quả hơn. Hàng năm,tôi đều cố gắng đóng góp ít nhất 2 sáng kiến và nhiều ý tưởng sáng tạo cho đơn vị. Việc tham gia tích cực vào các phong trào thi đua đã tạo cho người lao động chúng tôi động lực làm việc nhiệt tình, hiệu quả, củng cố tinh thần đoàn kết, sự gắn bó trong lao động sản xuất và có thêm thu nhập giúp cuộc sống của chúng tôi không ngừng được cải thiện. Quan trọng hơn, đây chính là cơ hội để chúng tôi thể hiện lòng yêu nước, vai trò làm chủ của mình tại đơn vị, đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển củaCông ty, cũng như góp phần xây dựng đất nước ngày càng vững mạnh…”.

Ông Hoàng Văn Tại - Tổng giám đốc Công ty CP Phân lân Nung chảy Văn Điển - đại diện 40 Nhà quản lý xuất sắc:
“…Để việc thi đua lao động sáng tạo trở thành hoạt động thường xuyên và có tính lan tỏa rộng rãi trong lao động sản xuất thì vai trò và sự gương mẫu của Tổng giám đốc và tập thể cán bộ lãnh đạo là hết sức quan trọng. Từ cán bộ lãnh đạo Công ty đến lãnh đạo các phân xưởng, phòng ban đều bám sát hoạt động sản xuất, chủ động đưa ra các biện pháp giải quyết các vấn đề khó khăn phát sinh; tạo điều kiện thuận lợi nhất để mỗi người lao động phát huy tính tự chủ, sáng tạo trong công việc. Thời gian tới, để phát triển ổn định và bền vững Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển, với cương vị là Tổng giám đốc, Chủ tịch Hội đồng thi đua khen thưởng, tôi sẽ cùng tập thể lãnh đạo Công ty tiếp tục thực hiện các biện pháp về kỹ thuật, thị trường, về con người, nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm giá thành, nâng cao chất lượng môi trường; Tiếp tục phát huy tinh thần làm chủ, sáng tạo của tập thể người lao động, nâng cao hiệu quả của phong trào thi đua lao động giỏi sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống người lao động…”.

Ông Phạm Hồng Phú - Tổng giám đốc Công ty CP công nghiệp Cao su Miền Nam (Casumina)- đại diện tập thể điển hình tiên tiến: “…Hiệu quả phong trào thi đua tại Casumina luôn nhờ vào hai yếu tố: Một là, sự hưởng ứng của người lao động; Hai là, phần thưởng xứng đáng mà họ nhận được khi đóng góp công sức vào phong trào thi đua. Vấn đề này là chính yếu nhất, quan trọng nhất khi tổ chức các phong trào thi đua. Sự phối hợp nhịp nhàng, có hiệu quả giữa chính quyền Công ty và các tổ chức đoàn thể là yếu tố quan trọng giúp Casumina đạt được hiệu quả thông qua các phong trào thi đua. Với những nỗ lực của toàn thể CBCNV Công ty, những hỗ trợ và chỉ đạo từ lãnh đạo Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, Casumina tin tưởng rằng phong trào thi đua của Công ty sẽ tiếp tục tạo thêm hiệu quả, lan tỏa và thu hút được CBCNV đang làm việc tại Công ty, góp phần vào việc thực hiện tốt các chỉ tiêu SXKD, góp phần vào những thành quả phong trào thi đua chung của Tập đoàn…”.
Ông Đỗ Doãn Hùng - Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc -đại diện tập thể điển hình tiên tiến:
“…Là đơn vị SXKD, do vậy Công ty xác định mục tiêu thi đua trước hết là nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm; thực hành tiết kiệm giảm chi phí sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đảm bảo an sinh xã hội, từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Từ thực tế sản xuất, trong những năm qua đã khẳng định: Phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ có ý nghĩa hết sức quan trọng, góp phần hoàn thành toàn diện nhiệm vụ SXKD, các mặt đầu tư, đời sống xã hội của Công ty, đảm bảo việc làm, tiền lương, thu nhập của CNVC…”.