Tiết giảm chi phí, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh

Theo báo cáo, năm 2014, Công ty đã sản xuất được 1.956.022 tấn than đạt 103% KH, tiêu thụ 1.638.956 tấn đạt 102% KH, tổng doanh thu đạt 2.113 tỷ đồng bằng 112% KH. So với năm 2013 và kế hoạch Tập đoàn giao, năm 2014, các chỉ tiêu hiện vật chủ yếu của Công ty đạt và vượt mức kế hoạch đề ra (trừ các chỉ tiêu lộ vỉa và đào lò chuẩn bị sản xuất do nguyên nhân khách quan, đơn vị tự cân đối chỉ tiêu công nghệ đảm bảo sản xuất). Điều này chứng tỏ Công ty đã có nhiều cố gắng để sản xuất không những đạt tối đa công suất thiết kế hiện tại (hầm lò 1,6 triệu tấn, lộ thiên 0,25 triệu tấn) mà còn vượt 5,7%. 
 
Trong năm 2014, Công ty đã chủ động rà soát lại kế hoạch, đưa ra các nhóm giải pháp để giảm giá thành, tăng doanh thu nhằm đạt hiệu quả trong SXKD. Năm 2014, lợi nhuận tổng số Công ty thực hiện được là 35.426 triệu đồng bằng 100% KH trong đó lợi nhuận từ sản xuất than thực hiện 32.458 triệu đồng và lợi nhuận khác thực hiện 2.968 triệu đồng. Thu nhập bình quân đạt trên 9,6 triệu đồng/người-tháng, việc làm của người lao động được ổn định.
 
Trong công tác quản lý và sử dụng lao động, năm 2014, Công ty triển khai các chỉ thị chấn chỉnh công tác quản lý lao động, đồng thời rà soát và điều chỉnh các cơ chế khen thưởng, đã khuyến khích CBCNV tích cực tham gia lao động, sản xuất. 
 
Năm 2015, Công ty tập trung các giải pháp để thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu được giao: sản xuất 2 triệu tấn than, bóc đất đá 1.980.000 m3, đào lò chuẩn bị sản xuất: 23.190 mét, tiêu thụ than 1.662.000 tấn, tổng doanh thu 2.111 tỷ đồng, thu nhập bình quân trên 10,7 triệu đồng/người-tháng. Công ty chú trọng công tác kỹ thuật công nghệ, công tác cơ điện vận tải, công tác sàng tuyển, chế biến, quản lý chất lượng than, công tác điều hành kế hoạch, quản lý lao động, tổ chức sản xuất, bố trí diện khai thác, đào lò, khoán, quản trị chi phí nội bộ…
 
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phạm Văn Minh - Giám đốc Công ty đã chỉ đạo các giải pháp trong hoạt động kinh tế, quản trị chi phí, quản lý lao động tiền lương năm 2015, trong đó chú trọng hợp lý hóa dây chuyền sản xuất; nâng cao tỷ lệ thu hồi than; triển khai công tác đầu tư, công tác giao khoán, lập kế hoạch, phân tích dự báo kinh tế đảm bảo hiệu quả, góp phần tăng năng suất, thu nhập cho người lao động, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh chung của toàn Công ty.
 
Nhân dịp này, Công ty đã khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong hoạt động kinh tế, khoán quản trị chi phí, lao động tiền lương năm 2014.