Thông tin tại Hội nghị, các chỉ tiêu SXKD, đặc biệt các chỉ tiêu về lợi nhuận và thu nhập của người lao động đều vượt KH năm: Doanh thu đạt 161.000 tỷ đồng, bằng 93,2% kế hoạch và bằng 96,3% thực hiện 2024. Lợi nhuận đạt 7,6 nghìn tỷ đồng, bằng 225% kế hoạch và tăng 10,8% so với thực hiện 2024.
Nộp ngân sách Nhà nước đạt 24 nghìn tỷ đồng, bằng 95,8% so với kế hoạch và bằng 94% so với thực hiện 2024. Tiền lương bình quân đạt 19,5 triệu đồng/người/tháng, bằng 111 % kế hoạch và tăng 4,9% so với thực hiện 2024.
Than sạch sản xuất 38,65 triệu tấn, bằng 104,9% kế hoạch, tăng 2 triệu tấn; Alumin sản xuất 1,44 triệu tấn, bằng 110,8% kế hoạch, tăng 144 nghìn tấn; Đồng tấm sản xuất 31,2 nghìn tấn, bằng 100,5% kế hoạch, tăng 1,2 nghìn tấn; Amon Nitrat sản xuất 200,46 nghìn tấn, tiêu thụ 193,1 nghìn tấn, bằng 102,03% kế hoạch; Sản lượng điện 9,797 tỷ kWh, đạt 97,29% kế hoạch…
Tiền lương và thu nhập của người lao động có sự tăng trưởng; trong năm có trên 13.507 thợ lò có thu nhập trên 300 triệu đồng/năm, chiếm 57% tổng số thợ lò, tăng 16,5% so với thực hiện năm 2024; có 34 người mức thu nhập 600-700 triệu đồng/năm; đặc biệt, có 4 công nhân có thu nhập trên 700 triệu đồng/năm.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Ngô Hoàng Ngân - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn TKV nhấn mạnh: Năm 2025, Cơ quan điều hành và tổ chức Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ, triển khai hiệu quả Nghị quyết Hội nghị Người lao động; tập thể cán bộ, công nhân, người lao động toàn Tập đoàn tích cực thi đua lao động sản xuất và đạt nhiều kết quả nổi bật.
Tập đoàn đã khởi công nhiều dự án quan trọng phục vụ phát triển sản xuất và nhà ở tập thể cho công nhân; trong đó, Công ty Than Khe Chàm và Công ty Than Núi Béo đã khởi công xây dựng 02 dự án nhà ở tập thể với gần 800 căn hộ khép kín. Công tác an toàn lao động, an toàn môi trường được triển khai quyết liệt với nhiều giải pháp đồng bộ; năm 2025 là năm có số vụ tai nạn lao động chết người thấp nhất trong giai đoạn 2020-2025.
Thay mặt Đảng ủy, HĐTV Tập đoàn, đồng chí Ngô Hoàng Ngân ghi nhận, biểu dương tinh thần lao động, sự nỗ lực và đóng góp của toàn thể cán bộ, công nhân, người lao động trong toàn Tập đoàn. Bước sang năm 2026, trong bối cảnh Chính phủ đặt mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số giai đoạn 2026-2030, nhu cầu điện và than cho các nhà máy nhiệt điện dự báo tăng cao, đồng chí yêu cầu Cơ quan điều hành, Công đoàn TKV và các đơn vị thành viên tiếp tục nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, năng lực quản trị và chất lượng nguồn nhân lực; tập trung đầu tư các dự án lớn theo kế hoạch giai đoạn 2026-2030; rà soát, sắp xếp tổ chức theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, môi trường lao động và nâng cao chất lượng công tác an toàn - vệ sinh lao động.
Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn TKV cũng yêu cầu tiếp tục triển khai các giải pháp thu hút, giữ chân lao động hầm lò và đội ngũ kỹ thuật, đẩy mạnh xây dựng nhà ở tập thể đúng định hướng; Công đoàn TKV thực hiện hiệu quả Đề án tham gia chăm lo nhà ở cho người lao động giai đoạn 2024-2028. Cùng với đó, Tập đoàn tiếp tục đẩy mạnh cơ giới hóa, tự động hóa, ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số đồng bộ, kết nối toàn Tập đoàn, nâng cao năng suất và thu nhập, phấn đấu tiền lương bình quân đạt trên 18,68 triệu đồng/người/tháng.
Hội nghị đã thống nhất thông qua Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2026 với các chỉ tiêu chính: tổng doanh thu 171,6 nghìn tỷ đồng; lợi nhuận 5.097 tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước 23,9 nghìn tỷ đồng; tiền lương bình quân 18,68 triệu đồng/người/tháng. Đồng thời, tổ chức cho 3.000 lượt người lao động đi điều dưỡng, thăm hỏi 10.000 lượt người lao động có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ xây dựng, sửa chữa ít nhất 100 căn nhà theo Chương trình “Mái ấm Công đoàn”, hướng tới mục tiêu “Đoàn kết - An toàn - Đổi mới - Phát triển”, xây dựng TKV phát triển bền vững.
Tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Tập đoàn và Chủ tịch Công đoàn TKV đã ký kết bổ sung, sửa đổi Thỏa ước lao động tập thể giai đoạn 2025-2028; đồng thời vinh danh, khen thưởng các đơn vị tiêu biểu trong phong trào “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2025, trong đó tặng Cờ thi đua dẫn đầu cho Công ty Nhôm Lâm Đồng - TKV, Công ty Than Nam Mẫu - TKV, Công ty Than Khe Chàm - TKV và Bằng khen của Tổng Giám đốc Tập đoàn cho 07 đơn vị.
