Tham dự Hội nghị có các đồng chí là lãnh đạo các đơn vị thuộc khối thi đua Địa chất - Khoáng sản, các đồng chí phụ trách công tác thi đua khen thưởng (TĐKT) tại các đơn vị.
Hội nghị đã nghe Phó Giám đốc Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV Đào Phương Chung - cụm trưởng cụm thi đua đồng chủ trì Hội nghị phát biểu và thông qua báo cáo tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026:
“Trong năm 2025 chúng ta vừa phải đối mặt với không ít khó khăn như: Bất ổn về chính trị, kinh tế và xã hội ảnh hưởng sâu rộng đến nhiều quốc gia và ảnh hưởng trực tiếp đến các hoạt động của doanh nghiệp…. Trong bối cảnh đó, phong trào thi đua yêu nước đã thực sự trở thành động lực to lớn, góp phần để các đơn vị trong khối hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025.
Các đơn vị đã chủ động đổi mới công tác thi đua khen thưởng, tạo ra nhiều phong trào thi đua với nhiều hình thức đa dạng, phong phú phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị đã mang lại hiệu quả thiết thực góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, mục tiêu sản xuất kinh doanh của các đơn vị.
Trong bối cảnh đó, công tác thi đua - khen thưởng càng trở nên ý nghĩa hơn bao giờ hết. Thi đua không chỉ là khẩu hiệu hay phong trào mang tính thời điểm, mà được coi là động lực phát triển, là phương thức quản trị hiệu quả, là chất keo gắn kết nội lực tập thể và là yếu tố quan trọng tạo ra năng suất, chất lượng, hiệu quả trong từng dây chuyền sản xuất, từng công việc cụ thể.
Phong trào thi đua năm 2025 đã được các đơn vị trong khối tổ chức, triển khai tương đối đồng bộ theo định hướng chung của Tập đoàn, bám sát nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh, phù hợp với yêu cầu thực tế của từng đơn vị. Các phong trào thi đua đã tập trung vào các nội dung trọng tâm như: “Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; Tăng năng suất lao động; Nâng cao chất lượng sản phẩm… góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh được Tập đoàn giao.”
Báo cáo cũng cho thấy trong năm 2025 nhiều đơn vị vượt kế hoạch, như khoan thăm dò đạt 57.080m và sản lượng alumin quy đổi 741.000 tấn. Bước sang năm 2026, Khối phấn đấu giữ mức tăng trưởng 10%, giữ vững an toàn và phát triển bền vững cho các đơn vị trong khối và tạo động lực phát triển chung cho toàn Tập đoàn.
