Với nhiều giải pháp đồng bộ, TKV đã bứt phá, về đích ngoạn mục tất cả các chỉ tiêu chủ yếu kế hoạch năm 2019. Cụ thể, doanh thu đạt 131.500 tỷ đồng, tăng 9% so năm 2018; nộp Ngân sách nhà nước 18.100 tỷ đồng, tăng 1.500 tỷ đồng so với thực hiện năm 2018; lợi nhuận trên 4.000 tỷ đồng, tăng 1.000 tỷ đồng so với kế hoạch.
![TKV sẽ tập trung hoàn thiện mô hình vừa sản xuất vừa kinh doanh than](https://imgcdn.tapchicongthuong.vn/tcct-media/thuy-ha/vinacomin20.jpg)
Theo đánh giá của Bộ Công Thương, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam là đơn vị đạt tăng trưởng cao nhất trong khối ngành công nghiệp của Việt Nam.
Trước nhu cầu tiêu thụ than trong nước tăng cao, Tập đoàn đã chủ động điều hành, đẩy nhịp độ sản xuất cao ngay từ những ngày đầu năm và duy trì liên tục trong cả năm 2019 với ý thức trách nhiệm cung ứng than cho nền kinh tế, đảm bảo an ninh năng lượng Quốc gia. Cùng với đó, Tập đoàn tăng cường áp dụng cơ giới hóa để tăng năng suất lao động, cải thiện điều kiện việc làm nhằm tập trung gia tăng tối đa sản lượng than khai thác.
Kết thúc năm 2019, sản lượng than nguyên khai sản xuất đạt của TKV 40,5 triệu tấn và than tiêu thụ đạt 44 triệu tấn. Đây là sản lượng cao nhất Tập đoàn đạt được kể từ năm 2014 đến nay. Trong đó tiêu thụ than trong nước đạt 42,95 triệu tấn, tăng 8% thực hiện 2018. Riêng than cung cấp cho điện đạt 36,06 triệu tấn, tăng 6,8 triệu tấn so với thực hiện 2018.
Bên cạnh sản xuất than, các lĩnh vực sản xuất kinh doanh khác của Tập đoàn đều hoàn thành vượt mức kế hoạch. Sản xuất Alumin quy đổi đạt 1,36 triệu tấn, vượt 5% công suất thiết kế. Sản xuất điện đạt 9,8 tỷ kWh, bằng104% thực hiện năm 2018, cao nhất kể từ khi thành lập Tổng Công ty Điện lực TKV. Sản xuất 76,7 ngàn tấn thuốc nổ các loại tăng 18% kế hoạch, cung ứng 116,4 ngàn tấn thuốc nổ, bằng 108% kế hoạch và tăng 7% so với 2018. Sản xuất nguyên liệu sản xuất thuốc nổ Nitorat Amon 155 ngàn tấn, tiêu thụ 151 ngàn tấn tăng 8% so với 2018...
Cùng với tăng trưởng sản xuất kinh doanh, năm 2019 còn ghi nhận những kết quả rõ nét trong công tác tái cơ cấu của TKV với một trong những giải pháp cốt lõi được đưa ra và quyết liệt triển khai là cơ giới hóa khai thác mỏ, tổ chức lại sản xuất và sắp xếp lại lao động…, hướng đến mô hình “Mỏ xanh, mỏ hiện đại, mỏ ít người” và “Cơ giới hóa, tự động hóa” trên tất cả các khối ngành sản xuất.
![Việc áp dụng công nghệ mới trong khai thác và đào lò là yếu tố quyết định giúp tăng năng suất lao động](https://imgcdn.tapchicongthuong.vn/tcct-media/thuy-ha/tkv.khkt.jpg)
Việc áp dụng công nghệ mới trong khai thác và đào lò là yếu tố quyết định giúp tăng năng suất lao động
Hiện, tổng số lao động của Tập đoàn là 96.977 người, đảm bảo mục tiêu đã đề ra là kiểm soát không tăng lao động, trong khi khối lượng công việc tăng cao. Riêng thợ lò tăng tuyệt đối 1.222 người, tái tuyển được 652 người - tăng 52% so với số tái tuyển năm hiện 2018. Chỉ tiêu tuyển sinh thợ lò của Tập đoàn trong năm 2019 đạt 4.700 học sinh, vượt 10% chỉ tiêu kế hoạch đề ra trong bối cảnh cạnh tranh về lao động ngày càng gay gắt.
Bên cạnh đó, TKV tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức và đổi mới quản trị doanh nghiệp, lao động tiền lương, chăm lo phát triển nguồn nhân lực; Hoàn thiện cơ chế quản trị tài chính doanh nghiệp. Ngoài ra, tăng cường công tác quản lý, quản trị chi phí, quản lý vật tư; quyết liệt trong tiết giảm chi phí; Đồng thời, tăng cường đầu tư, ứng dụng khoa học - công nghệ vào tất các lĩnh vực sản xuất và công tác điều hành, quản lý; chú trọng cơ giới hoá; tin học hóa nhằm nâng cao năng suất, giảm giá thành, tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Kết quả, năm 2019, năng suất lao động tính theo giá trị doanh thu toàn Tập đoàn 13,5% so với thực hiện năm 2018, tính theo sản lượng than tiêu thụ quy đổi đạt 748 tấn/người/năm, tăng 12% so với thực hiện năm 2018.
Triển khai kế hoạch năm 2020, TKV đặt mục tiêu sản xuất 40,5 triệu tấn than nguyên khai; than tiêu thụ đạt 49 triệu tấn, tăng 10%. Doanh thu toàn Tập đoàn phấn đấu đạt 138.000 tỷ đồng. Lợi nhuận phấn đấu đạt khoảng 3.500 tỷ đồng. Phấn đấu thực hiện tiền lương bình quân chung toàn Tập đoàn 12,7 triệu đồng/người tháng, tăng 2,5%. Năng suất lao động tính theo sản lượng than tiêu thụ quy đổi (đối với sản xuất than) đạt 772 tấn/người-năm, tăng 3,1% so với thực hiện năm 2019...
![Ký hợp đồng thực hiện kế hoạch phối hợp kinh doanh năm 2020](https://imgcdn.tapchicongthuong.vn/tcct-media/thuy-ha/tkv.ky-hop-dong.jpg)
Ký hợp đồng thực hiện kế hoạch phối hợp kinh doanh năm 2020
Để đạt được các mục tiêu trên, TKV sẽ tập trung hoàn thiện mô hình vừa sản xuất vừa kinh doanh than và theo đó nhiệm vụ trước mắt cũng như dài hạn là thí điểm triển khai cơ giới hoá hạng nhẹ trong khai thác than hầm lò để đánh giá tổng kết đưa vào áp dụng. Đồng thời, hoàn thành mục tiêu tinh giản lao động để tăng năng suất, giảm chi phí. Song song với đó, Tập đoàn cũng chuẩn hoá, nâng cấp các kho cảng, dịch vụ logistic phục vụ cho việc xuất, nhập khẩu, pha trộn than để xứng tầm là nhà sản xuất chế biến pha trộn than lớn nhất Việt Nam, nhà sản xuất và chế biến khoáng sản với công nghệ tiên tiến....