Anh Trần Đức Giỏi sinh năm 1960, vào làm ở Nhà máy Thuốc lá Sài Gòn (nay là Công ty Thuốc lá Sài Gòn) từ năm 1985. Cuối năm 2011, anh được tín nhiệm bầu làm Tổ trưởng Tổ Quản lý máy và thiết bị thuộc Phân xưởng Vấn bao, cũng là thời điểm Công ty Thuốc lá Sài Gòn đang thực hiện kế hoạch di dời đến trụ sở tại Khu Công nghiệp Vĩnh Lộc. Làm việc trong một Phân xưởng lớn (do sáp nhập 02 phân xưởng), với số lượng công nhân đông, máy móc, thiết bị nhiều, lại không đồng bộ (có 43 máy vấn và 35 máy bao), đứng trước khó khăn đó, được sự quan tâm của Lãnh đạo Công ty, sự chỉ đạo trực tiếp của Quản đốc Phân xưởng, với trách nhiệm là Tổ trưởng Tổ Quản lý máy và thiết bị của Phân xưởng, anh Giỏi phải quản lý và đảm đương công việc lớn của Tổ. Anh tâm sự: Trong quá trình sản xuất, máy móc chỉ có một sai sót, trục trặc nhỏ có thể dẫn đến sự cố hàng loạt cho sản phẩm, không đảm bảo an toàn cho người lao động. Nhận thức được điều này, để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đảm bảo máy móc, thiết bị sản xuất ổn định, đảm bảo tốt kế hoạch sản xuất, anh Giỏi đã lên kế hoạch sắp xếp máy móc, thiết bị theo từng chủng loại để dễ kiểm soát, có kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa và thay thế phụ tùng định kỳ, tạo điều kiện cho công nhân thực hiện quy trình công việc, đảm bảo môi trường trong Phân xưởng sản xuất được sạch sẽ, thông thoáng…
Là Tổ trưởng Tổ Quản lý máy và thiết bị, nên bất cứ lúc nào anh Giỏi cũng gương mẫu, giúp đỡ, kèm cặp cho anh em công nhân ở các ca sản xuất cách xử lý các lỗi hư hỏng trên máy móc, qua đó, công nhân dễ dàng nắm bắt và sửa chữa máy móc hiệu quả, theo đúng chuẩn mực, thực hiện an toàn trong sản xuất, Đồng thời, hướng dẫn cho công nhân công nghệ thao tác thực hiện công việc đúng quy trình sản xuất, qua đó công nhân có thể kiểm soát được công việc của mình, tránh sai sót. Kết quả, riêng năm 2011, anh đã cùng anh em công nhân thực hiện trung đại tu được 10 máy vấn - ghép; 05 dây chuyền máy đóng bao; 04 máy dán tem; 05 máy bóng kinh bao thuốc; 09 máy đóng tút; 07 máy đóng bóng kính; nâng cấp và chuyển đổi cơ cấu máy để đảm bảo được tính đồng bộ của thiết bị và nâng được tốc độ máy. Đến nay, nói chung các máy móc, thiết bị đã đảm bảo tính đồng bộ, tạo điều kiện cho công nhân dễ dàng trong công tác sửa chữa, thay thế chi tiết hư hỏng, đồng thời nâng cao được tốc độ máy từ 120 bao/phút lên 160 bao/phút (đối với máy bao 10 điếu)
Trong quá trình sản xuất, anh Giỏi đã có nhiều sáng kiến, cải tiến, hợp lý hóa sản xuất, đã được Hội đồng KHKT Công ty công nhận như: Cải tiến thành công bộ bàn ủi mặt bao thuốc trên các máy bóng kính Scandia để có thể sản xuất được tất cả các chủng loại bóng kính theo yêu cầu của khách hàng; Thiết kế, cải tiến 01 máy in phun nhãn tút cho tất cả các loại nhãn, giảm được tỷ lệ hao hụt vật tư từ 4,5% xuống còn 2% và tiết kiệm cho Công ty không phải nhập máy in; nghiên cứu đặt mua phụ tùng để chuyển đổi các máy AMP, U2L sang bao Compact hoạt động hiệu quả, năng suất cao; chuyển đổi từ bao Compact sang Round Corner, đây là sản phẩm có quy cách mới mà Công ty muốn phát triển; chuyển đổi bao GD sang bao Compact…
Anh Giỏi không những là một người Tổ trưởng gương mẫu, mà còn là một đàn anh nhiệt tình, giàu nhiệt huyết, đã có rất nhiều thế hệ đàn em được anh kèm cặp, nay đã trưởng thành, là những công nhân lành nghề, có tay nghề cao. Bên cạnh đó, trong nhiều năm qua, anh còn trực tiếp giảng dạy cho anh chị em công nhân công nghệ và thợ sửa chữa trong các đợt thi nâng cấp, nâng bậc do Công ty tổ chức hàng năm. Anh đã áp dụng thành công phương pháp giảng dạy mới, đó là ứng dụng phần mềm PowerPoint với nội dung đi kèm hình ảnh minh họa cụ thể. Nhờ đó, anh chị em công nhân nắm vững nội dung và công việc mình đang làm, áp dụng thực tế vào công việc trên dây chuyền sản xuất hiệu quả. Phần lớn chị em công nhân đạt được kết quả cao qua các đợt thi nâng cấp, nâng bậc hàng năm.
Không chỉ thực hiện xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, anh còn là Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Công ty và là Phó Chủ tịch Công đoàn bộ phận, trong những năm qua, anh luôn gương mẫu trong mọi hoạt động sản xuất-kinh doanh và nhiệt tình tham gia các phong trào thi đua do Chính quyền và Công đoàn phát động.
Thành công của anh Giỏi một phần là bởi anh có một gia đình hạnh phúc, vợ anh là một người phụ nữ đảm đang, một hậu phương vững chắc chăm lo cho gia đình, nuôi dạy hai con học giỏi, ngoan ngoãn, luôn là chỗ dựa tinh thần, giúp anh yên tâm công tác.
Nhận xét về người đoàn viên của mình, ông Nguyễn Đăng Tiến - Chủ tịch Công đoàn Công ty đánh giá, anh Trần Đức Giỏi là cán bộ Công đoàn gương mẫu, được đồng nghiệp tin yêu. Với vai trò của mình, anh Giỏi đã phối hợp chặt chẽ với Công đoàn Công ty, tranh thủ sự chỉ đạo sâu sát của Lãnh đạo và tạo sự tin tưởng, ủng hộ của người lao động trong Công ty như: Quan tâm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, hoàn cảnh gia đình của đoàn viên, công nhân viên chức - lao động để thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; Đồng thời, tích cực tham gia xây dựng và thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp”, đảm bảo an toàn - vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. Phong trào này ngày càng đi vào nề nếp, người lao động đã tạo sự tự giác và thói quen trong việc giữ gìn nhà xưởng, bảo trì máy móc, thiết bị. Do đó, nhà xưởng luôn thông thoáng, sạch sẽ, máy móc được đảm bảo ổn định trong sản xuất… Thành tích này có phần đóng góp của anh Giỏi.
Với những nỗ lực phấn đấu trong công tác và trong cuộc sống, anh Trần Đức Giỏi đã vinh dự đạt được các danh hiệu: Chiến sỹ thi đua cơ sở, Chiến sỹ thi đua Bộ Công Thương, Lao động giỏi ngành Công Thương và được tặng thưởng nhiều giấy khen, bằng khen của Tổng công ty, của Bộ Công Thương. Đặc biệt năm 2013, anh Trần Đức Giỏi vinh dự được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh do Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng.
