Lễ Vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2022 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì, phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và xã hội và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), giao Báo Lao Động trực tiếp thực hiện được truyền hình trực tiếp trên VTV1, Đài Truyền hình Việt Nam.
Chương trình được bắt đầu tổ chức từ năm 2014 và từ năm 2106, Thủ tướng Chính phủ cho phép nâng cấp thành Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” tổ chức 3 năm/lần.
Trong nhiều năm qua, Vietcombank liên tiếp được vinh danh “Doanh nghiệp vì Người lao động”, “Giải thưởng Doanh nghiệp vì Người lao động” và “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”; vinh dự 2 lần được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”.
Năm nay, Vietcombank tiếp tục được vinh danh lần thứ 3 liên tiếp. Nhận giải thưởng vào thời điểm cán bộ, đoàn viên, người lao động đang ra sức thi đua lập thành tích chào mừng 60 năm thành lập Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam, chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII của Công đoàn Việt Nam là hết sức có ý nghĩa.
Đại diện cho Vietcombank, ông Hồng Quang - Thành viên HĐQT kiêm Giám đốc Khối Nhân sự, Chủ tịch Công đoàn Vietcombank chia sẻ: “Giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động” Vietcombank đạt được trong thời gian qua góp phần nâng tầm vị thế của người lao động Vietcombank, đồng thời khẳng định trách nhiệm và là sự cam kết của Đảng ủy, Ban Lãnh đạo, Ban Chấp hành Công đoàn Vietcombank trong công tác chăm lo, đảm bảo, gia tăng quyền lợi của người lao động Vietcombank.
Chúng tôi cũng cho rằng, giải thưởng này thật sự có ý nghĩa to lớn trong việc nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động, tổ chức công đoàn cũng như toàn xã hội về nguồn lực quý giá nhất là con người, động viên Vietcombank và cộng đồng các doanh nghiệp chăm lo tốt hơn cho người lao động, thực hiện tốt chủ trương của Đảng và Nhà nước, góp phần thực hiện an sinh xã hội, tạo động lực phát triển cho cả nền kinh tế.
Mới đây, Cộng đồng nghề nghiệp Anphabe kết hợp với Công ty nghiên cứu thị trường Intage vừa công bố danh sách những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2022. Đây cũng là mùa thứ 9 Anphabe công bố danh sách này. Với phương châm lấy người lao động (NLĐ) làm trung tâm, những năm qua, Vietcombank luôn nỗ lực chăm lo cho đời sống của cán bộ, nhân viên và liên tiếp nhiều năm nằm trong top doanh nghiệp có môi trường làm việc hấp dẫn nhất.
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) tiếp tục khẳng định vị thế là ngân hàng có môi trường làm việc hấp dẫn nhất khi được bình chọn xếp thứ 1 toàn ngành ngân hàng, xếp thứ 3 toàn thị trường Việt Nam và trong Top 50 doanh nghiệp Việt có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất. Với kết quả khảo sát năm nay, Vietcombank duy trì vị thế dẫn đầu trong 7 năm liên tiếp là ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất tại Việt Nam.
Tầm nhìn của Vietcombank đến năm 2025 là giữ vững vị thế ngân hàng số 1 tại Việt Nam; trở thành một trong 100 ngân hàng lớn nhất trong khu vực và một trong 300 tập đoàn tài chính ngân hàng lớn nhất toàn cầu. Thành tựu mà Vietcombank đạt được trong thời gian qua không thể tách rời sự gắn bó, cống hiến, lao động sáng tạo, chung sức đồng lòng của hơn 22 nghìn cán bộ nhân viên trong toàn hệ thống.
Do đó, trong thời gian tới, Vietcombank tiếp tục dành sự quan tâm đặc biệt trong việc chăm lo đời sống người lao động, đảm bảo cho người lao động một môi trường làm việc nhân văn, hiệu quả, phát huy cao nhất năng lực, sở trường và nhiệt huyết của người lao động; xây dựng và triển khai thêm nhiều chế độ phúc lợi ưu việt cho người lao động, phấn đấu thu nhập bình quân của cán bộ Vietcombank năm sau cao hơn năm trước và luôn ở mức cao so với mức thu nhập bình quân trên thị trường, góp phần tạo nguồn lao động có chất lượng cao, làm nên giá trị thương hiệu bền vững của Vietcombank.
Công đoàn Vietcombank sẽ tiếp tục phát huy vai trò người đại diện tin cậy của người lao động; là chỗ dựa vững chắc, tin cậy của Đảng ủy và ban lãnh đạo; là cầu nối hữu hiệu giữa ban lãnh đạo với đoàn viên, người lao động; triển khai thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; tích cực đẩy mạnh toàn diện các phong trào thi đua gắn với mục tiêu kinh doanh cụ thể, các mục tiêu chuyển đổi số; chú trọng phát động thi đua lao động giỏi, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến trong quy trình nghiệp vụ, số hóa các sản phẩm dịch vụ ngân hàng, xây dựng một môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ hướng đến phát triển bền vững trong quá trình hội nhập.
