Điểm sáng vùng Đông Bắc

Thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2003, Công ty Tuyển than Cửa Ông gặp không ít khó khăn: Các chỉ tiêu kế hoạch của Tổng công ty Than Việt Nam giao cho Công ty đều tăng từ 12 đến 32% so với năm 2002. Bên cạnh đó, thị trường tiêu thụ ngày càng khắt khe, có nhiều biến động cả về số lượng, chất lượng và chủng loại. Mặt khác, các thiết bị công nghệ của Công ty đều đã hoạt động hết công suất và đang trong giai đoạn đầu tư, cải tạo; nguồn than nguyên khai đầu vào lại phụ thuộc vào các mỏ...
Để hoàn tất nhiệm vụ, Đảng bộ Công ty đã chỉ đạo cơ quan chuyên môn phối hợp với các tổ chức đoàn thể chủ động xây dựng các phương án sản xuất, đồng thời chú trọng phát động các phong trào thi đua trong cán bộ công nhân (CBCN) phấn đấu hoàn thành các kế hoạch đã đặt ra.
Để khai thác năng lực và nâng cao giờ hoạt động hữu ích của thiết bị, đồng thời đẩy mạnh việc đầu tư theo hướng phát triển của ngành Than cho những năm 2005-2010, Công ty phấn đấu đẩy nhanh tiến độ thi công và đưa vào sử dụng công trình GAP (sử dụng cho hoà hợp với môi trường) trị giá 123 tỷ đồng, cải tạo công nghệ bùn nước, công nghệ sàng tuyển để tăng tỷ lệ thu hồi than cám đạt chất lượng cao, tiết kiệm tài nguyên và bảo vệ môi trường; Nghiên cứu cải tạo công nghệ Nhà máy Tuyển than I để tăng tỷ lệ thu hồi than sạch trong than nguyên khai. Hoàn thiện hệ thống tách cám trong bùn tại Nhà máy Tuyển than II, đầu tư nâng cao năng lực Nhà máy Tuyển than III...
Công ty đã cải tạo và nâng cao năng lực vận tải tuyến miền Tây (từ Mông Dương - Cao Sơn về Cửa Ông) từ 1,7 triệu tấn lên 2,6 triệu tấn/năm, bằng việc tổ chức điều hành chạy tàu hợp lý và đầu tư 15 tỷ đồng mua 2 đầu máy mới có công suất 1.200 CV để nâng sản lượng kéo than mỏ đạt từ 350 tấn/chuyến, lên 600 tấn/chuyến, tăng sản lượng than kéo mỏ trung bình từ 15.000 tấn trước kia lên 20.000 tấn/ngày hiện nay.
Bên cạnh đó, Công ty đã quan tâm thực hiện công tác an toàn - bảo hộ lao động, chăm lo sức khoẻ và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, giảm thiểu tai nạn lao động và sự cố thiết bị. Chú trọng đầu tư đào tạo nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa. Năm 2003, Công ty đã tổ chức cho trên 2.500 lượt CBCN đi học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ở trong và ngoài nước. Đội ngũ công nhân kỹ thuật có tay nghề cao ngày một tăng, lao động phổ thông ngày một giảm.
Trong công tác điều hành, Công ty đã chủ động nắm thông tin từ các mỏ và thị trường tiêu thụ để từ đó chủ động tổ chức điều hành sản xuất thực hiện từng ca ngày và tác nghiệp 10 ngày, tháng, quý, nhằm quản lý tốt chất lượng than, nâng cao hiệu quả sàng tuyển.
Với các biện pháp đồng bộ trên, toàn Công ty đã hoàn thành sớm kế hoạch năm 2003 vào dịp 12/11, 5 đơn vị đạt năng suất kỷ lục, 47 tổ sản xuất đạt năng suất cao của toàn Ngành. Công ty đang đẩy mạnh tiến bộ sản xuất để hoàn thành mục tiêu cả năm 2003 đạt sản lượng than kéo mỏ 6,5 triệu tấn, than sạch: 5,7 triệu tấn, than tiêu thụ: 5,76 triệu tấn, đạt doanh thu 1.800 tỷ đồng, góp phần cùng ngành Than hoàn thành mục tiêu tiêu thụ tấn than thứ 16 triệu trong năm 2003, hoàn thành sớm hơn 2 năm chỉ tiêu kế hoạch 5 năm (2001-2003) mà Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX đã đề ra.
Sôi động phong trào văn hóa - thể thao...
Để người công nhân mỏ bớt đi sự thiệt thòi trong đời sống tinh thần, những năm qua, Công ty tuyển than Cửa Ông đã cố gắng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CBCN nhờ thực hiện tốt chủ trương “Xã hội hóa công tác Văn hóa - Thể thao”. Bằng nguồn quỹ phúc lợi và CBCN đóng góp, năm 2000 Công ty đã xây dựng một trung tâm văn hóa thể thao gồm 1 sân vận động hiện đại đạt tiêu chuẩn quốc gia có 5.000 chỗ ngồi. Năm 2003, Công ty đã xây dựng nhà luyện tập và thi đấu thể thao 1.000 chỗ ngồi, 1 sân tenis, đầu tư các trang thiết bị hiện đại cho nhà văn hóa hơn 500 chỗ ngồi. Thư viện của Công ty hiện có trên 16.000 đầu sách và thường xuyên được bổ sung phục vụ cho CBCN và gia đình họ. Với đặc thù địa lý là vùng lõm, không nhận được sóng trực tiếp truyền hình quốc gia, những năm qua, Công ty đã đầu tư trên 1 tỷ đồng xây dựng 1 trạm tiếp sóng truyền hình Việt Nam và Quảng Ninh (VTV1- VTV2 - VTV3) tiếp sóng tất cả các chương trình Truyền hình của Trung ương và địa phương. Đài Truyền thanh nội bộ Công ty phát sóng FM phát chương trình thông tin nội bộ ngày 2 buổi và tiếp sóng Đài Tiếng nói Việt Nam. Công ty cũng đã đầu tư trên 2 tỷ đồng cải tạo hồ Ba Ra, là nơi cấp nước phục vụ sàng tuyển than và là điểm du lịch sinh thái, tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao như: đua thuyền rồng, bơi lội, ca nhạc...
Công ty đã tập trung nâng cao chất lượng hoạt động của Câu lạc bộ ca nhạc, thơ, diễn kịch, vũ hội tại Nhà văn hóa công nhân. Năm 2003, đã tổ chức Hội diễn nghệ thuật quần chúng có trên 200 thí sinh tham gia với 85 tiết mục. Qua đó, đã xây dựng được phong trào ca hát từ các công trường, phân xưởng, đào tạo được nhiều hạt nhân văn nghệ, có 4 CBCN Công ty được phong tặng danh hiệu Nghệ sĩ vùng mỏ... Đồng thời đã tổ chức nhiều đêm giao lưu văn nghệ với các chủ đề: “Mừng Đảng - Mừng Xuân”, “Những bài ca không quên”... nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn, tổ chức quyên góp gây quỹ từ thiện ủng hộ người nghèo, đồng bào vùng xa biên giới với tổng số tiền hàng trăm triệu đồng.
Bên cạnh đó, Công ty đã thường xuyên tổ chức các chương trình ca nhạc, hài kịch, biểu diễn nghệ thuật với sự tham gia của các đoàn nghệ thuật chuyên nghiệp, tổ chức Đêm thơ - nhạc, giao lưu âm nhạc giữa CBCN Công ty với các nghệ sĩ, nhạc sĩ, các nhà phê bình văn học, các nhà thơ, nhà văn của Trung ương... tạo cho CBCN Công ty có điều kiện gần gũi hơn với đời sống Văn hóa tinh thần của Thủ đô Hà Nội, để lại ấn tượng tốt đẹp cho đông đảo khán giả cùng CBCN và nhân dân trên địa bàn.
Đặc biệt trong năm 2003, Công ty đã phối hợp cùng Đài Truyền hình Việt Nam và các đơn vị bạn tổ chức thành công chương trình giao lưu ca nhạc “Sao Mai trên đất mỏ”, góp phần quảng bá cho ngành Than và giới thiệu về đời sống văn hóa tinh thần của thợ mỏ.
Về công tác thể dục thể thao, ngoài các giải truyền thống như bóng đá, bóng chuyền nam, nữ, bóng bàn, cầu lông... năm 2003, Công ty đã đăng cai tổ chức giải bóng đá U18 quốc gia, mời các đội mạnh về thi đấu, tổ chức giải bóng đá nữ quốc tế TVN mở rộng tiền SEA Games 22, tham gia nhiều giải thể thao của các cấp, các ngành, của TW, địa phương và đã đạt được rất nhiều thành tích cao: Đội bóng nữ giành giải Nhì Giải bóng đá nữ Quốc tế mở rộng tại Singapo, giải Nhì giải bóng đá nữ Quốc tế TVN mở rộng tiền SEA Gamess 22 và giải Nhì tại Giải bóng đá nữ vô địch quốc gia. Đội bóng đá nam, nữ đạt ngôi vô địch tại giải bóng đá Than Việt Nam - Cúp Hạ Long năm 2003. Đội bóng bàn đạt giải Nhất tập thể, vô địch đôi nữ, đơn nữ, vô địch đơn nữ, đôi nam nữ... Đặc biệt, Công ty đã đào tạo được đội ngũ cầu thủ bóng đá nữ xuất sắc, đóng góp 3 cầu thủ vào đội Tuyển Bóng đá nữ quốc gia và giành huy chương vàng tại Sea Gamess 22...
Hướng phát triển năm 2004...
Hòa cùng sự phát triển chung của cả vùng tam giác kinh tế trọng điểm Đông Bắc, cùng với việc hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2003, Tuyển than Cửa Ông đang tích cực chuẩn bị mọi điều kiện cơ sở vật chất cần thiết để thực hiện nhiệm vụ năm 2004 ngay từ những ngày đầu, với các chỉ tiêu kế hoạch đặt ra cao hơn: than kéo mỏ dự kiến: 7,2 triệu tấn, than sản xuất và tiêu thụ hơn 6 triệu tấn. Đầu năm 2004, một nhà máy nhiệt điện công suất 300 MW sẽ được xây dựng tại khu Cầu 20, ngay cạnh mặt bằng sản xuất của Công ty Tuyển than Cửa Ông, dự kiến, hàng năm sẽ tiêu thụ hơn 1 triệu tấn than. Công trình cải tạo và nối dài Cảng Cửa Ông đang được thực hiện sẽ góp phần nâng công suất tiêu thụ than và cho phép tàu có tải trọng lớn trên 6 vạn tấn vào ăn than tại cảng...
Năm 2004, Công ty Tuyển than Cửa ông sẽ xây dựng tượng đài Kỷ niệm Danh tướng Trần Quốc Tảng trên đồi số 1 (bên cạnh đền Cửa Ông), bổ sung cho quần thể văn hóa - thể thao mà Công ty Tuyển than Cửa Ông đã xây dựng trước đây. Đến với Cửa Ông năm tới, quý khách có thể viếng tượng đài Trần Quốc Tảng, nghiêng mình tưởng nhớ người đảng viên Cộng sản Ngô Huy Tăng và có dịp ôn lại truyền thống anh hùng trong cuộc đấu tranh dựng nước và giữ nước của ông cha ta trên mảnh vùng Đông bắc Tổ quốc.