CẦU NỐI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ NHÀ TUYỂN DỤNG
Phát huy vai trò cầu nối giữa nhà tuyển dụng và người lao động, hàng năm, TTGTVL đã giới thiệu được số lượng đáng kể những lao động có tay nghề cho doanh nghiệp tại các KCN, KCX. Kết thúc quý I năm 2008, Trung tâm đã giới thiệu được 5.088 lao động cho các doanh nghiệp, trong đó có 4.279 lao động được chọn, đạt 84%, một tỷ lệ rất cao trên thị trường giới thiệu việc làm hiện nay.
Trao đổi với chúng tôi, ông Nguyễn Thanh Tùng - Giám đốc Trung tâm bộc bạch: “Trung tâm chúng tôi không chỉ đóng vai trò cầu nối cho các doanh nghiệp, mà còn trang bị cho người lao động những kiến thức về luật doanh nghiệp, luật an toàn lao động, sơ cấpcứu, văn hoá ứng xử,…”.
Trung tâm cũng thường xuyên mở các lớp đào tạo lao động theo nhu cầu doanh nghiệp, mở các lớp điện tử, tin học và nhận được phản hồi tốt từ phía các nhà tuyển dụng. Hàng năm, Trung tâm đều tiến hành khảo sát nhu cầu về lao động của các doanh nghiệp, từ đó đóng vai trò tư vấn cho các trung tâm dạy nghề, các trường đại học, cao đẳng về nhu cầu của doanh nghiệp, giúp các trường có kế hoạch đào tạo sát với thực tế hơn. Trung tâm còn hỗ trợ các sinh viên trong việc tìm kiếm địa điểm thực tập, kiến tập, giúp các sinh viên bớt bỡngỡ khi ra trường.
GÓP PHẦN THAY ĐỔI CƠ CẤU LAO ĐỘNG
Nhìn vào thực trạng thị trường lao động tại thành phố Hồ Chí Minh hiện nay, dễ dàng nhận thấy, lực lượng lao động phổ thông vẫn chiếm một tỷ lệ lớn với khoảng 60%; công nhân tốt nghiệp các trường dạy nghề, trường trung cấp chiếm khoảng 30%; chỉ có khoảng 10% lao động có trình độ cao đẳng, đại học và trên đại học. Để thực hiện theo chỉ đạo của Chính phủ về việc ưu tiên phát triển các ngành kinh tế mũi nhọn: điện tử, cơ khí, công nghệ thông tin, hoá chất, ông Tùng cho biết: “Trong thời gian tới, chúng tôi sẽ ưu tiên giới thiệu những lao động thuộc các nhóm ngành nghề mũi nhọn, góp phần thay đổi cơ cấu lao động tại các KCN, KCX và tạo đầu ra ổn định cho sinh viên các trường có ngành đào tạo nói trên, góp phần giảm dần tỷ lệ lao động phổ thông xuống và tăng tỷ lệ lao động có trình độ, tay nghề lên cao hơn”.
Từ nay đến năm 2010, các KCN, KCX tại thành phố Hồ Chí Minh sẽ cần khoảng 200.000 lao động các ngành nghề, do đó, rất cần những địa chỉ như Trung tâm Giới thiệu Việc làm Thành phố để hỗ trợ người lao động và nhà tuyển dụng, bởi bài toán nhân lực vẫn luôn là vấn đề “nóng” của Việt Nam trong quá trình phát triển kinh tế đất nước
