Tham dự hội nghị có ông Phùng Quang Hiệp - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Chính phủ; Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (Vinachem); ông Đào Trọng Cường - UV.BCH Đảng bộ, Phó Tổng Giám đốc Vinachem; ông Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam.
Giá trị sản xuất tăng cao, thu nhập được cải thiện
Phát huy những thành quả đã đạt được trong những năm qua, cùng với sự cố gắng vượt bậc của tập thể cán bộ quản lý và người lao động toàn Công ty kết hợp với yếu tố cơ hội thị trường, trong năm 2024, Công ty Cổ phần Hóa chất Cơ bản Miền Nam vẫn tiếp tục ổn định sản xuất, ổn định thị trường tiêu thụ sản phẩm, tiếp tục hoàn thiện công tác quản lý, thực hiện đầy đủ chế độ, đảm bảo thu nhập và có những chính sách động viên, khen thưởng kịp thời đối với người lao động… Tình hình kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024 có nhiều khởi sắc.
Cụ thể, giá trị sản xuất công nghiệp (theo giá thực tế) đạt 1.967 tỷ đồng, đạt 113% so với kế hoạch. Tổng doanh thu tiêu thụ năm 2024 đạt 1.934 tỷ đồng, đạt 109% so với năm 2023; doanh thu riêng công ty mẹ đạt 1.449 tỷ đồng, tăng 9% so với năm 2023 và đạt 109% kế hoạch năm. Lợi nhuận năm 2024 riêng công ty mẹ là 268 tỷ đồng (bao gồm 10 tỷ đồng cổ tức công ty con), giảm 11% so với năm 2023 và đạt 107% kế hoạch được giao. Quỹ tiền lương người lao động và người quản lý đạt 144,3 tỷ đồng; số người quản lý và lao động bình quân là 635 người; thu nhập bình quân đạt khoảng 18,9 triệu đồng/người/tháng.
Tính đến tháng 12 năm 2024, số lao động bình quân thực hiện năm 2024 là 629 người, chưa gồm 06 người quản lý Công ty. Tiền lương bình quân năm 2024 của người lao động là 18,578 triệu đồng/người/tháng. Công ty luôn đảm bảo việc chi trả lương, các khoản thưởng, phúc lợi, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đúng, đầy đủ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.
Đặc biệt, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, công ty đã thực hiện định kỳ việc rà soát Thỏa ước lao động tập thể. Theo đó, chú trọng xây dựng đa dạng các chính sách phúc lợi cho người lao động về các chế độ du lịch, nghỉ mát; thăm hỏi, hiếu hỉ; thanh toán tàu xe khi nghỉ phép năm; tặng quà nhân dịp sinh nhật; thưởng hoàn thành kế hoạch, thưởng các dịp lễ, tết; chăm lo cho các cháu thiếu nhi là con của cán bộ quản lý, người lao động nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi, Tết trung thu, khen thưởng các cháu đạt thành tích tốt trong học tập, thi đỗ Đại học...
Đối với người lao động đã nghỉ hưu, Ban Lãnh đạo Công ty luôn quan tâm thăm hỏi, chúc tết, chúc thọ, tổ chức họp mặt thân mật hàng năm, thăm viếng các trường hợp tử tuất. Bên cạnh đó, nhằm nâng cao tính chất phúc lợi có liên quan đến sức khỏe người lao động, Công ty đã triển khai gói “Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe” để chăm sóc, hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh hoặc dự phòng những rủi ro, tai nạn liên quan đến sức khỏe người lao động, thực hiện và duy trì từ năm 2019 đến nay đã giúp người lao động yên tâm công tác, sản xuất.
Đoàn kết, chung tay cho mục tiêu tăng trưởng đạt 8% trở lên
Trong năm 2025, Công ty Cổ phần Hóa chất Cơ bản Miền Nam cố gắng phấn đấu thực hiện kế hoạch 2025 với mục tiêu tăng trưởng đạt 8% trở lên theo chủ trương của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam và Nghị quyết của Thủ tướng Chính phủ. Cụ thể, tổng doanh thu ước đạt 2.048 tỷ đồng, tăng 8,01% so với thực hiện năm 2024; doanh thu thuần Công ty mẹ năm 2025 (bao gồm doanh thu sản xuất công nghiệp và doanh thu khác) đạt 1.600 tỷ đồng, tăng 13,32% so với thực hiện năm 2024; Giá trị sản xuất công nghiệp theo giá bán thực tế của Công ty ước đạt 2.185 tỷ đồng, tăng 11% so với thực hiện năm 2024.
Đối với người lao động, công ty phấn đấu tiếp tục chăm lo, cải thiện đời sống người lao động thông qua các chính sách chăm sóc sức khoẻ, chăm lo đời sống… Về thu nhập, phấn đấu thu nhập bình quân của người quản lý và người lao động đạt 17,27 triệu đồng/người/tháng.
Tại hội nghị, ông Lê Thanh Bình - Tổng Giám đốc Công ty đã giành thời gian giải đáp thắc mắc của người lao động.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Phùng Quang Hiệp đánh giá cao những nỗ lực của công ty trong thời gian qua để vừa duy trì kết quả sản xuất kinh doanh, vừa đảm bảo đời sống cho người lao động. Việc chăm lo tốt cho đời sống người lao động là yếu tố quan trọng giúp công ty đạt được tăng trưởng ổn định những năm vừa qua.
Bước vào năm 2025, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đang phấn đấu để góp phần cùng cả nước đạt mục tiêu tăng trưởng GDP 8%. Mục tiêu này được đánh giá là gặp khó khăn và thuận lợi đan xen.
Theo đó, người đứng đầu Vinachem chỉ đạo Công ty Cổ phần Hóa chất cơ bản Miền Nam đẩy mạnh phát triển các sản phẩm mới. Bên cạnh đó, tăng cường chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Để góp phần cho mục tiêu tăng trưởng GDP 8% và 2 con số giai đoạn sau, ông Phùng Quang Hiệp đề nghị Công ty Cổ phần Hóa chất Cơ bản Miền Nam nghiêm túc thực hiện tinh giảm, gọn bộ máy theo đúng tinh thần Nghị quyết 18. Bên cạnh đó phát huy các sáng kiến trong sản xuất kinh doanh để đưa doanh nghiệp đạt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh đã đề ra.
“Chúng tôi ghi nhận những nỗ lực của doanh nghiệp đã đạt được thời gian qua, đóng góp vào thành công chung của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam. Năm 2025, công ty cần tiếp tục nỗ lực, khơi dậy tinh thần đoàn kết, sáng tạo của người lao động; tích cực tinh gọn bộ máy; nâng cao hiệu quả chuyển đổi số, đạt mục tiêu tăng trưởng, đóng góp cho thành công chung của tập đoàn trong năm 2025 và nhiệm kỳ 2021-2025, vững vàng cùng cả nước phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới” – ông Phùng Quang Hiệp nhấn mạnh.
Cũng tại Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2025, Công ty Cổ phần Hóa chất Cơ bản Miền Nam đã tổng kết phong trào thi đua và công tác khen thưởng giai đoạn 2020 - 2025 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ giai đoạn 2025 - 2030, rút ra bài học kinh nghiệm về tổ chức các phong trào thi đua và công tác khen thưởng, để tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng đạt hiệu quả cao trong thời gian tới.
Hội nghị đã tuyên dương 03 tập thể và 63 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong giai đoạn 2020 - 2024 động viên, khích lệ tinh thần người lao động tiếp tục phát huy và phấn đấu để đạt được nhiều thành tích cao hơn, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển của đơn vị, xây dựng Đảng, chính quyền và các đoàn thể ngày càng vững mạnh.
Kết thúc hội nghị, nghị quyết hội nghị người lao động đã được thông qua với tỷ lệ đồng thuận cao.
Một số hình ảnh khen thưởng tại Hội nghị:
