Công ty Truyền tải Điện 3: Được chọn là đơn vị điểm tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến

Đồng chí Nguyễn Đình Doãn - Giám đốc Công ty báo cáo với Hội nghị những nét chính trong quá trình 15 năm hình thành và phát triển của Công ty Truyền tải Điện 3, báo cáo phong trào thi đua lao động sản xuất và hoạt động đoàn thể 5 năm (2000 - 2005). Trong xây dựng cơ bản, nổi lên là phong trào thi đua đẩy nhanh tiến độ công trình, thi công đảm bảo chất lượng, an toàn, tiết kiệm. Trong quản lý vận hành lưới điện, nhiệm vụ xuyên suốt là giữ vững dòng điện an toàn liên tục, hàng loạt phong trào thi đua được triển khai và nhân rộng, các đơn vị, cá nhân hưởng ứng sôi nổi, nhiệt tình có tác dụng như đòn bẩy thúc đẩy sản xuất phát triển. Đó là phong trào thi đua giảm tổn thất điện năng; Thi đua xây dựng nơi làm việc An toàn - Xanh - Sạch - Đẹp; Xây dựng trạm biến áp và đường dây kiểu mẫu; Thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất. Đỉnh cao, của các phong trào thi đua đó là thi đua xây dựng Công ty trở thành đơn vị truyền tải điện xuất sắc của Tổng Công ty Điện lực Việt Nam; Thi đua thực hiện những nội dung, tiêu chí đã ký kết giao ước thi đua giữa các đơn vị trong Ngành, giữa các doanh nghiệp trung ương trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa. Trong hoạt động Công đoàn, có phong trào thi đua xây dựng công đoàn vững mạnh, xuất sắc. Phụ nữ Công ty sôi nổi trong phong trào thi đua giỏi việc nước, đảm việc nhà... Đã có 5 bài học kinh nghiệm được rút ra trong việc tổ chức và chỉ đạo các phong trào thi đua. Song, mấu chốt nhất, để phong trào thắng lợi là thi đua phải bám sát nhiệm vụ trọng tâm của Công ty, đơn vị, trong từng thời kỳ, từng giai đoạn. Xác định nội dung, tiêu chí thi đua phải thiết thực, phù hợp với thực tế, không sáo rỗng, không phô trương, hình thức, phải gắn trách nhiệm, nghĩa vụ của người lao động với nguyện vọng và lợi ích chính đáng của họ để khơi dậy tính tự chủ, tự giác của mỗi CBCNV.Trong Hội nghị này, có 2 tham luận được Hội nghị đánh giá cao, đó là bài của Trạm biến áp 500 kV Pleiku (E52), với phong trào quản lý vận hành an toàn và xây dựng trạm biến áp kiểu mẫu; bài của kỹ sư Trần Hồng Tuấn - Truyền tải điện Bình Định - Quảng Ngãi với kinh nghiệm và thành công của người tổ trưởng tổ quản lý vận hành đường dây.
Trạm E52 luôn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, đi đầu trong phong trào thi đua xây dựng trạm biến áp kiểu mẫu, là trạm biến áp đầu tiên của Công ty được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba vào năm 2002. E52 vinh dự được Tổng Công ty chọn làm điểm tổ chức 2 lớp học tập, đào tạo cho các kỹ sư, công nhân ngành Điện về đại tu máy cắt SF6 và bộ điều áp dưới tải máy biến áp 50 kV. Sau lớp học, CBCNV của trạm cùng lực lượng cán bộ kỹ thuật của Công ty đã thực hiện đại tu máy cắt SF6-500 kV không có sự trợ giúp của các chuyên gia, đây là đơn vị đầu tiên của ngành Điện làm được việc này, làm lợi cho Nhà nước nhiều tỷ đồng.
Đồng chí Trần Hồng Tuấn, ngày đầu vào Công ty chỉ là công nhân, nhưng đã tranh thủ học tập nâng cao trình độ, bây giờ là kỹ sư điện, một con người luôn tận tụy với công việc, khéo léo trong giao tiếp, hiểu và nắm chắc công việc của người tổ trưởng, giỏi trong chỉ huy, điều hành công việc ngoài hiện trường, đặc biệt trong công tác giải phóng mặt bằng.
Tại Hội nghị này, Công ty Truyền tải Điện 3 được Tổng Công ty tặng cờ 10 năm xây dựng và trưởng thành, Đoàn viên thanh niên Công ty được Trung ương Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tặng bức trướng; Đồng chí Võ Lũy - Phó Giám đốc Công ty được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba. Các tập thể, cá nhân của Công ty được tặng 16 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 23 Huy chương vì sự nghiệp phát triển Công nghiệp Việt Nam. 7 Bằng khen của Bộ Công nghiệp, 10 Bằng khen của Tổng Công ty, 01 Cờ Thi đua xuất sắc và 5 Bằng khen của UBND tỉnh Khánh Hòa.
Đồng chí Lương Văn Nhân - Chủ tịch Công đoàn Công ty đã thay mặt Ban chấp hành Công đoàn Công ty phát động phong trào thi đua năm 2005. CBCNV Công ty Truyền tải Điện 3 đang thi đua ở mọi lúc, mọi nơi, thi đua trong thể dục thể thao và các hoạt động xã hội khác... không ngừng phát huy nội lực, đoàn kết, kỷ cương, lao động sáng tạo để Công ty tiếp tục hoàn thành xuất sắc, toàn diện nhiệm vụ được giao trong những năm tiếp theo, góp phần xây dựng Công ty và ngành Điện Việt Nam ngày càng lớn mạnh.