• "Giữ chân" người lao động không chỉ bằng lương!

    "Giữ chân" người lao động không chỉ bằng lương!

    …Quan trọng hơn chính là quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo chu đáo đến nơi ăn, chốn ở và đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động. Đó là quan điểm cũng như những giải pháp thiết thực

  • Công ty Kho vận Đá Bạc: Vì mục tiêu xa hơn

    Công ty Kho vận Đá Bạc: Vì mục tiêu xa hơn

    Tính đến thời điểm tháng 9 năm 2013, Công ty Kho vận Đá Bạc tròn 6 tuổi, cũng là 6 năm Công ty luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ mà Tập đoàn giao đó là vận chuyển, nhập và tiêu thụ than cho các công ty sản

  • Trọn nghĩa, vẹn tình

    Trọn nghĩa, vẹn tình

    Với các doanh nghiệp (DN) thuộc diện DN nhà nước, Công ty TNHH MTV việc tái cơ cấu để phát triển trong giai đoạn hiện nay là một nhu cầu bức thiết. Tuy nhiên, tái cơ cấu ra sao, quy trình thực hiện th

  • Hoá chất mỏ Trung Trung bộ: Tất cả vì người lao động!

    Hoá chất mỏ Trung Trung bộ: Tất cả vì người lao động!

    Ngoài những khó khăn chung do suy giảm kinh tế, Công ty CN Hoá chất mỏ Trung Trung bộ - Tổng công ty CN Hoá chất mỏ còn có rất nhiều khó khăn đặc thù như khách hàng chủ yếu nhỏ lẻ, phân tán, không ổn

  • 7 giải pháp cho Than Núi Béo

    7 giải pháp cho Than Núi Béo

    Hiện tại đã là thời điểm giữa quý 3/2013, tình hình sản xuất và tiêu thụ than của Tập đoàn vẫn còn gặp rất nhiều khó khăn. Công ty CP Than Núi Béo cũng không phải là một ngoại lệ. Do đó, lãnh đạo Công

  • Thước đo của một thương hiệu mạnh.

    Thước đo của một thương hiệu mạnh.

    Những lợi ích về lý tính, vật chất của một thương hiệu có thể dễ dàng đo lường và cũng dễ bị các thương hiệu khác sao chép, theo đuổi. Trong khi đó, các lợi ích cảm tính được cảm nhận bằng trực giác,

  • Bộ Công An khen Petrolimex Thanh Hóa về thành tích bảo vệ ANTQ

    Bộ Công An khen Petrolimex Thanh Hóa về thành tích bảo vệ ANTQ

    Ngày 23/8/2013, tại TP. Thanh Hóa, Công an tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức buổi Lễ trao Bằng khen của Bộ Công an tặng tập thể cán bộ công nhân viên - người lao động (CBCNV-NLĐ) Công ty Xăng dầu Thanh Hóa (P

  • Cánh chim đầu đàn của ngành tư vấn thiết kế dầu khí

    Cánh chim đầu đàn của ngành tư vấn thiết kế dầu khí

    Từ một đơn vị nhỏ, đến nay Trung tâm Tư vấn Thiết kế (DEC, đơn vị thành viên của Tổng công ty Tư vấn Thiết kế Dầu khí - PV Engineering) đã tham gia thực hiện được tất cả các khâu trong công tác tư vấn

  • May Hưng Yên đạt danh hiệu về xóa đói giảm nghèo

    May Hưng Yên đạt danh hiệu về xóa đói giảm nghèo

    Nhân dịp tổng kết 10 năm thực hiện Chiến lược xóa đói giảm nghèo của Chính phủ, vừa qua tại Hà Nội,  Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Tạp chí Cộng sản tổ chức

  • Than Vàng Danh: Khuyến khích tiền lương để tăng năng suất lao động

    Than Vàng Danh: Khuyến khích tiền lương để tăng năng suất lao động

    Để sử dụng tiền lương có hiệu quả và thực sự là đòn bẩy thúc đẩy sản xuất phát triển, thiết thực góp phần tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, Công ty CP than Vàng Danh đã có nhiều giải phá

  • Petrolimex Hải Phòng: Nhiều cách làm hay để vượt khó thành công

    Petrolimex Hải Phòng: Nhiều cách làm hay để vượt khó thành công

    Trong chuyến đi thực tế tại Nhà máy Dầu nhờn Thượng Lý (TP. Hải Phòng) của Tổng công ty Hóa dầu Petrolimex (PLC) chúng tôi có dịp đến thăm Nhà truyền thống ngành Xăng dầu Việt Nam tại khuôn viên của C

  • Dầu nhờn Petrolimex:  Niềm tự hào của Petrolimex

    Dầu nhờn Petrolimex: Niềm tự hào của Petrolimex

    Tại Việt Nam, dầu mỡ nhờn (DMN) là mặt hàng kinh doanh theo cơ chế thị trường, nhà nước không quản lý giá. Đây là thị trường cạnh tranh thực sự. Tổng công ty Hóa dầu Petrolimex (PLC) - gọi một cách th