đào tạo nhân lực

Nâng cao hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Chế biến gỗ Đông Hòa

TS. Phan Quan Việt (Trường Đại học Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh) và Triệu Thị Hồng Hoa (Công ty TNHH MTV Chế biến gỗ Đông Hòa)

Đổi mới phương pháp dạy học tích cực tại Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung: Thực trạng và giải pháp

TS. TRẦN THỊ NGUYỆT CẦM - ThS. PHẠM THỊ VÂN (Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung)

Tiêu chuẩn bổ nhiệm giám định viên tư pháp trong hoạt động khoa học công nghệ

Theo Thông tư số 03/2022/TT-BKHCN ngày 20/4/2022 của Bộ Khoa học và Công nghệ quy định về giám định tư pháp trong hoạt động khoa học và công nghệ có trình độ đại học trở lên và đã qua thực tế hoạt động chuyên môn ở lĩnh vực được đào tạo từ đủ 05 (năm) năm trở lên có thể được xem xét, bổ nhiệm giám định viên tư pháp trong hoạt động khoa học và công nghệ.

Ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 đến thực tiễn quản trị nhân lực ở Việt Nam

TS. NGUYỄN THỊ LIÊN (Trường Đại học Thương mại)

Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội: Nâng cao chất lượng đào tạo gắn với đa dạng hóa ngành nghề

Ngày 20/11/2021, Trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội đã tổ chức Lễ kỷ niệm 60 năm thành lập trường, Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11) và khai giảng năm học mới 2021-2022. Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên tham dự và phát biểu tại buổi Lễ.

Một số vấn đề đặt ra trong công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển nguyên liệu TH vùng Đông Bắc Nghệ An

TS. DƯƠNG THỊ ÁI NHI (Khoa Kinh tế, Trường Đại học Tây Nguyên) và NGUYỄN ĐÌNH HÙNG (Công ty TNHH Chế biến Thực phẩm và Lâm nghiệp Đắk Lắk)

Khai giảng Chương trình Đào tạo nhân lực, tư vấn kỹ thuật, cải tiến sản xuất và môi trường làm việc

Trung tâm hỗ trợ phát triển Công nghiệp - Cục Công nghiệp, Bộ Công Thương ủy quyền cho Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh (IUH) thực hiện Đề án “Đào tạo nhân lực, tư vấn kỹ thuật, cải tiến sản xuất và môi trường làm việc nhằm tăng năng lực cạnh tranh cho các doanh nghiệp ngành dệt - nhuộm - may khu vực phía Nam” thuộc Chương trình phát triển CNHT năm 2021 được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 68/QĐ-TTg ngày 18 tháng 01 năm 2017.

Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Kinh tế

Chính sách

Hàng hóa nguyên liệu

Doanh nghiệp

Tài chính doanh nghiệp

Người công thương

Quốc tế hội nhập

Công nghệ

Công nghiệp ô tô xe máy

Phát triển hoạt động khuyến công

Lao động ngành Thép

đào tạo nhân lực

Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc: Khai giảng các lớp đào tạo cho lao động mới tuyển dụng

Hiệp hội Phát triển nhân lực Logistics Việt Nam ra mắt Chi hội khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long

HueIC - Kết nối nguồn nhân lực đổi mới sáng tạo và chất lượng cao cho doanh nghiệp

[TÁI CƠ CẤU] Phát triển công nghiệp hạ nguồn, đào tạo nhân lực trong ngành cơ khí

Nâng cao hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Chế biến gỗ Đông Hòa

Đổi mới phương pháp dạy học tích cực tại Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung: Thực trạng và giải pháp

Tiêu chuẩn bổ nhiệm giám định viên tư pháp trong hoạt động khoa học công nghệ

Ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 đến thực tiễn quản trị nhân lực ở Việt Nam

Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội: Nâng cao chất lượng đào tạo gắn với đa dạng hóa ngành nghề

Một số vấn đề đặt ra trong công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển nguyên liệu TH vùng Đông Bắc Nghệ An

Khai giảng Chương trình Đào tạo nhân lực, tư vấn kỹ thuật, cải tiến sản xuất và môi trường làm việc

Đào tạo ngành truyền thông đa phương tiện của Trường Đại học Văn Lang và sức hút thị trường nguồn nhân lực

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Logistics Việt Nam

Đào tạo ứng dụng nghề nghiệp - Định hướng mới cho mô hình đào tạo chất lượng cao tại các trường đại học Việt Nam

Đào tạo, bồi dưỡng nhân tố con người trong phát triển kinh tế du lịch ở Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào

Đào tạo nguồn lực nội bộ - Chiến lược thúc đẩy chuyển đổi số của MB